Da. Puteți participa atât la un plan 403 (b), cât și la un plan de 401 (k). Cu toate acestea, se pot aplica anumite restricții la suma pe care o puteți contribui. De exemplu, vi se permite să faceți o contribuție de amânare a salariului de până la 18 000 $ în 2017, plus o sumă suplimentară de 6 000 $ dacă angajatul are 50 de ani sau mai mult. Contribuția totală de amânare a salariilor pe care o efectuați atât pentru planurile 401 (k) cât și pentru cele 403 (b) nu trebuie să depășească 18.000 $ sau 24.000 $ dacă aveți 50 de ani sau peste.
Note: 403 (b) planurile includ o dispoziție specială care vă permite să efectuați contribuții de amânare a salariilor cu sume suplimentare de până la 3 000 $ dacă aveți cel puțin 15 ani de serviciu cu anumiți angajatori. Dacă îndepliniți cerința de 15 ani și doriți să contribuiți la suma suplimentară, trebuie să verificați angajatorul cu privire la cerințele de eligibilitate și la normele aplicabile.Pentru a afla mai multe, citiți
Creșterea oportunităților de economii . -
Această întrebare a fost răspunsă de Denise Appleby (
Contact Denise )
Puteți avea încredere în sistemul de sănătate din Filipine? | Investiții
Expatați vor găsi îngrijiri fiabile și accesibile atâta timp cât locuiesc în sau lângă Manila - sau sunt dispuși să călătorească acolo atunci când este nevoie.
Puteți avea încredere într-un Robo-Advisor?
Descoperiți avantajele ofertei robo-consilierilor în legătură cu sau în colaborare cu consilierii financiari și aflați de ce sunt importante pentru viitorul managementului averii.
Am o afacere mică (LLC), pe care o conduc cu jumătate de normă. De asemenea, lucrez cu normă întreagă pentru o companie și sunt înscris într-un plan de 401 (k). Sunt încă eligibil să fac contribuții la o persoană fizică 401 (k) din câștigurile mele cu jumătate de normă LLC?
Atâta timp cât nu aveți nici o proprietate în compania pentru care lucrați cu normă întreagă și singura relație pe care o aveți cu compania este ca un angajat, puteți stabili o persoană independentă 401 (k) pentru răspunderea limitată companie (LLC) și să finanțeze planul din câștigurile pe care le primești de la companie.