În afară de satisfacția pe care o poate câștiga din a ajuta oamenii să-și atingă obiectivele financiare și de pensionare, consilierii financiari pot fi mândri că tind să câștige un salariu mai mare decât media.

Bineînțeles, exact ceea ce câștigă un consilier financiar depinde de mai mulți factori, cum ar fi tipul de practică pe care o conduc, ani sau experiență / expertiză, serviciile pe care le oferă, locația și multe altele.

Să aruncăm o privire la câteva măsurători și factori.

Sondajul spune că …

Potrivit datelor compilate de US News, salariul mediu median pentru un consilier financiar a fost de 67, 520 USD în 2012, ultimul an în care au efectuat astfel de cercetări. Salariul mediu mediu a fost de 90, 820 dolari, consilierii cu cel mai mic salariu câștigând mai puțin de 32, 280, iar cea mai mare plătită câștigând 187 dolari, 199 sau mai mult. US News continuă să spună că mulți consilieri financiari câștigă mult mai mult decât prin bonusuri substanțiale.

- Studiul "Studiul privind persoanele cu salariu" a avut o medie de compensare a consilierului financiar mediu, după cum urmează:

- Consilierii Suport au câștigat $ 58, 024 în 2013, în creștere de la 53.000 $ în 2011 , și de la 51, 150 USD în 2009.

- Consilierii asociați au câștigat 83.000 de dolari în 2013, în scădere de la 88.000 $ în 2011 și de la 75 $, 391 în 2009.

- Consilierii de conducere au câștigat 174.000 $ în 2013, de la 171 dolari, 027 în 2011, și de la 165 dolari, 405 în 2009.

Acest lucru înseamnă că, în special la nivelul consilierului de conducere, mulți dintre acești profesioniști câștigă mult mai mult decât mediii de mai sus, sub formă de prime și profituri din interesele deținute în firmele lor.

Cum sunt plătiți consilierii financiari?

Există trei metode importante de compensare a consilierilor financiari.

Comisii

:

Consultantul este plătit pentru vânzarea de investiții, asigurări sau alte produse financiare. Comisioanele sunt plătite de firma care furnizează produsul financiar, de exemplu o societate de fond mutual sau o societate de asigurări. Aceasta poate fi sub forma unei taxe inițiale, a unor taxe în desfășurare (în curs) sau a unei combinații a celor două. Adesea, comisioanele sunt împărțite între broker-dealer-ul consilierului, care poate sau nu poate fi și angajatorul lor. (Pentru mai multe informații, consultați:

Platiți-vă consultantul pentru investiții: Comisioane .) Această taxă este o metodă hibridă în care un consilier poate percepe o taxă pentru consultanța de planificare financiară și apoi își poate implementa recomandările prin vânzarea de produse financiare comandate, cum ar fi asigurarea de viață, o anuitate sau fonduri mutuale. (Pentru lecturi corelate, consultați:

Consultanți financiari numai pentru taxe: Ce trebuie să știți

.) Numai comision : Aceasta poate fi sub forma unei taxe unice pentru un plan financiar sau pentru consiliere permanentă. Acest lucru va fi determinat în funcție de natura relației dvs. cu consilierul și serviciile prestate.Taxele pot fi percepute pe oră, pe bază de redevență sau pe bază de reținut sau pe baza unui procent din activele în curs de consiliere. Factorii care influențează compensarea consilierului Oferta și cererea: Studiul FA Insight menționează în mod specific cererea crescândă de consilieri și un deficit de aprovizionare, care este o formulă pentru creșterea compensațiilor pentru consilieri. Această cerere este alimentată de o nevoie tot mai mare de consilieri calificați, inclusiv de îmbătrânirea populației și de creșterea continuă a numărului de Baby Boomers care se pensionează în fiecare zi.

Locația: În cazul în care se află o practică a unui consultant, joacă un rol semnificativ în determinarea câștigurilor (deși acest lucru se poate schimba datorită creșterii numărului de consilieri roboți și a unei acceptări crescânde a investitorilor în colaborarea cu consilierii pe o bază îndepărtată). În sondajul US News menționat mai sus, cele mai mari cinci salarii medii au fost în Fayetteville, Ark., Bridgeport, Conn., Eugene, Ore., Kennewick, Washington și New York. Fayetteville ar putea fi surprinzător până când îți dai seama că sediul Walmart se află în apropiere de Bentonville. (Pentru lecturi corelate, consultați: Cum Consultanții financiari se pot adapta la Robo-Advisors

)

Certificări, experiență și mărimea firmei: Acreditări profesionale, educație, sunt, de asemenea, factori care pot influența nivelul de compensare al unui consilier. Un consilier cu denumirea PCP ar putea fi în măsură să câștige mai mult, deoarece ar putea fi perceput ca fiind mai bine informat decât ceilalți consilieri. Experiența este un factor în faptul că este nevoie de timp pentru a construi și practica de consiliere și cartea de afaceri. Consilierii în vârstă din cadrul unor firme mari sau echipe de RIA din cadrul unei firme mari de brokeraj pot obține cu mult mai mult decât salariile medii prin intermediul unui interes deținut în firma și / sau a unor bonusuri semnificative.

Linia de fund Consilierul financiar "moniker" poate cuprinde oameni care sunt oameni de vânzări calificați și consilieri foarte orientați din punct de vedere tehnic în domenii cum ar fi planificarea investițiilor și a pensiilor. Cei mai buni consilieri adesea combină capacitatea de a genera noi afaceri și de a oferi sfaturi de top. Acestea sunt, de asemenea, atributele consilierilor financiari cu cea mai mare compensare. (Pentru mai multe informații, consultați: Cum să fii un consilier financiar superior .