y Începeți cu mult înainte de anii adolescenței, femeile tinere și persoanele responsabile pentru ele ar trebui să utilizeze numeroase strategii pentru a face față provocărilor financiare iminente ale adultului. Având în vedere procentul ridicat de copii crescuți acum de mamele divorțate sau necăsătorite, se crede că fetele de astăzi vor crește fără a se aștepta ca rolul lor financiar la maturitate să fie secundar. Cu toate acestea, o combinație de surse politice, religioase, mass-media și colegi promovează și perpetuează noțiunea stereotipică potrivit căreia familia ideală este cea în care mamele sunt singurii care îi îngrijesc pe copii și părinții le asigură. Ideea că fetele care acționează și arată bine va ateriza pe omul care le va da un sfârșit de basm continuă în societate. În acest articol, vom analiza câteva aspecte cu care se confruntă tinerele femei și vă vor oferi instrumente care să ajute aceste fete să se răzgândească și să devină adulți autonomi care pot alege acordurile de viață potrivite.

Învățarea, câștigul și reîntoarcerea

Costurile învățământului superior au devenit o parte atât de disproporționată a bugetelor americane încât, în alegerea unui colegiu, trebuie să se concentreze pe cât de bine studenții "învață să câștige" chiar dacă evaluările subliniază cât de bine studenții "învață să învețe". Evaluați costurile unei colegii ca pe o investiție într-un venit viitor luând în considerare acești factori:
Privată nu ar putea plăti

Un studiu pe termen lung al studenților care au fost admiși în școlile de elită și non-elită, intitulat " Colegiul plătește cu adevărat? " de către economistul Alan B. Krueger, a arătat că, cu excepția minorităților care au beneficiat mai mult de noile rețele de rețele, cei care au ales colegii de elită nu au făcut mai bine decât cei care nu le-au ales elita. Cheltuielile de 100 000 de dolari mai puțin pentru colegiu pot însemna diferența dintre datoriile pe termen lung și construirea rapidă a unui ouă de cuib încrezător.

Afacerea fiecăruia

Gradele feminine de arte liberale, cu vârste cuprinse între 30 și 50 de ani, joacă un rol vital în dezvoltarea afacerilor mici. Cu toate acestea, chiar și cei care urmăresc grade care îi vor conduce spre o carieră structurată ca oameni de știință, medici sau alți profesioniști ar trebui să considere că o dorință viitoare de a echilibra munca și familia îi poate determina să devină proprietari de afaceri viitori (care au capacitatea de a lucra Acasă).

Boomerang Budgeting

După independența colegiilor, este dificil pentru ambii părinți și copii să-și imagineze absolvenții care se mută înapoi pentru o perioadă lungă de timp. Dar dacă nu limitează posibilitățile de carieră - de exemplu, un loc de muncă cu o companie națională sau globală care implică o mulțime de călătorii - și este tratată bine, este o modalitate foarte bună de a achita datoriile colegiilor și de a construi economii puternice înainte de a părăsi familia acasă pentru totdeauna.
Avantajele pentru construirea și luarea de credite

Alegerea unui colegiu și ale unei cariere în mod bugetar este un început bun, dar femeile de generația X și Y trebuie să navigheze în continuare pe valuri care amenință bogăția, pregătindu-se să renunțe la ancora de familia și prietenii familiare .Spre deosebire de mamele lor, femeile tinere de astăzi au acces facil la credite la un moment dat în viața lor atunci când cheltuielile pot fi amok dacă plasticul este tratat ca bani de joc. Bineînțeles, atât studenții de sex masculin, cât și cei de sex feminin de astăzi absolves din ce în ce mai mult cu datorii substanțiale
Potrivit sondajului "Proiectul privind datoriile studențești", în 2010, elevii au obținut în medie peste 25 000 de dolari în împrumuturi pentru studenți. Într-un studiu similar realizat în 2009 de către Sallie Mae, studenții au absolvit cu până la 4, 100 de datorii în carduri de credit. Din păcate, unele statistici din articolul lui Smith College, "Studenții de colegiu folosesc cărți de credit pentru a le plăti pentru educația lor" (2005), pare să sugereze că femeile de la colegiu împiedică viitorul lor financiar plopind plastic mai des și femeile sunt mai susceptibile de a suporta datoriile decât bărbații, probabil parțial datorită presiunii la egal la egal, care favorizează cluburile, frenezia de modă și croazieră regulată, plaja sau alte vacanțe financiare.

Pe locul de muncă

Este ușor și periculos să vă simțiți prosperi atunci când mergeți de la o singură cifră la un dolar pe oră pentru munca cu jumătate de normă la zeci de mii de ani într-un prim loc de muncă profesional, deci iată cum să nu sfârșesc săraci:
Compensație

Dacă sunteți suficient de norocoși să câștigați mai multe oferte, nu vă lăsați influențați doar de salariu. Obțineți detalii privind beneficiile, în special planul de asistență medicală, inclusiv sumele și tendințele contribuției angajaților, precum și cheltuielile de co-plătitoare, deductibile și maxime în afara costurilor de buzunar. De asemenea, pentru că este posibil să schimbați angajatorii de mai multe ori pe parcursul carierei dvs., examinați caracteristicile planului 401 (k) pentru a determina opțiunile și taxele de investiții, precum și politicile privind contribuția angajatorilor și a angajamentelor; un meci mare de angajator nu va ajuta dacă îl pierdeți la plecare. De asemenea, cântăriți perspectivele de creștere care ar putea multiplica rapid un salariu inițial mai mic.
Progresul

Primul salariu este baza de la care cresc procentul și se calculează bonusurile și este esențial ca femeile să învețe să negocieze cu mai multă forță, agresiv și eficient pentru salarii și promovare. Aceste tactici de negociere pot include utilizarea resurselor disponibile (cum ar fi calculatoarele salariale) pentru a evalua despăgubirile lor față de tendințele naționale sau locale, atât la obținerea unei oferte de muncă, cât și o dată la lucru. În plus, trebuie să imite marea dorință a colegilor de sex masculin de a se mută pentru o mai bună oportunitate de angajare internă și externă.
Evaluarea

Este la fel de important ca femeile să-și evalueze progresul financiar global, independent de creșterea lor financiară în carieră, pentru a determina dacă acestea nu corespund obiectivelor și nevoilor financiare finale, situații. Acest lucru ar putea însemna investiții modeste în educația ulterioară legate de cariera lor actuală sau o investiție mai substanțială în pregătirea pentru o nouă carieră.
Residențe și relații

În articolul
USA Today , "Este timpul să crească mai târziu" (2004), observatorii sociali diferă atât legitimația unei crize de generația Y " "și dacă nu este altceva decât o generație îngrădită care întârzie răspunderea pentru adulți sau capătul frontal al unei schimbări sociale permanente.Indiferent, femeile tinere de astăzi pot exploata independența amânării stabilirii rădăcinilor rezidențiale sau a relațiilor, luând pași bogați pentru a-și construi propriile fundații financiare solide: Priorități Paycheck

Asigurați-vă că bugetul include o carte de credit lunară semnificativă plata minimă și cel puțin o contribuție de aproximativ 401 (k) pentru a obține un angajament deplin al angajatorului. Asigurați-vă orice mașină pe care o aveți atâta timp cât încă alerge; dacă trebuie să o înlocuiți, să evitați împrumutul și să plătiți bani pentru un vehicul nefolositor, extrem de fiabil, cu consum redus de combustibil. A face pe altcineva să plătească prețul integral pentru un vehicul nou și să ridice acel vehicul folosit câțiva ani mai târziu, când deprecierea încetinește curba imensă în jos.
Credite pentru studenți

Încetați să plătiți mai mult decât este necesar, astfel încât să puteți avea grijă de alte priorități. Cu toate acestea, dacă plățile pentru împrumuturi sunt încă ridicate, explorați posibilitatea unei oportunități de consolidare unică, care ar putea reduce în mod semnificativ rata dobânzii. Este foarte important să vă asigurați că înțelegeți complexitățile și potențialele capcane ale consolidării și capcanele de ruinare care se ascund de creditorii privați mai puțin renumiți.
Economii suplimentare și investiții

Încercați să strângeți fonduri suplimentare pentru a finanța mai mult 401 (k) și IRA. Dacă nu sunteți suficient de norocoși să aveți un salariu care să aducă venituri semnificative în paranteze de 25% sau mai mari, respingeți deducerea potențială curentă și alegeți opțiunile Roth pentru ambele, astfel încât, în cele din urmă, să nu plătiți nici un impozit pe retragerile dvs. și să primiți - bonus de scutire de taxe către prima achiziție de acasă.
Ipoteca și căsătoria

Prin căderea prematură sau excesivă în aceste "capcane duble de bani", vă puteți pune în pericol perspectivele viitoare de securitate financiară. Rezistați la retorica de a nu pierde chiria și de a cumpăra o casă pentru a construi capitaluri, până când veți șterge datoria non-student-împrumut, veți stabili economii solide, veți ști unde doriți să trăiți cel puțin în următorii cinci ani și veți avea un salariu ridicat suficient pentru a face ca deducerea dobânzilor ipotecare să fie atractivă pentru o reducere a impozitelor. Dacă te căsătorești, nu împrumuta să plătești o nuntă sau luna de miere și, chiar dacă ai fonduri pentru ea sau subvenție pentru părinți, respinge atingerile generoase și arunca banii în plus în bancă pentru a salva pentru o casă viitoare sau alte nevoi.
În cele din urmă, există ajutor pentru bărbații și femeile de toate vârstele de a pune întrebări financiare și de a primi niște răspunsuri. Iată câteva dintre locurile în care există ajutor:

Organizații non-profit

• : Clubul Scouts, Boys and Girls și JA (anterior Junior Achievement) sunt printre cei care oferă programe educaționale cuprinzătoare în domeniul educației financiare. Școlile: Programul de planificare financiară pentru liceu NEFE, Coaliția națională a școlilor pentru fete și Fitness for Life sunt printre programele oferite pentru utilizarea în școli. Încă de la începutul anului 2012, jumătate dintre state aveau un fel de cerință privind cursurile de alfabetizare financiară.

Organizațiile profitabile: abilitățile practice practice se remarcă drept cele mai cuprinzătoare printre numeroasele programe de instituții financiare care variază foarte mult în ceea ce privește lățimea și calitatea.

Linia de fund

Cel mai important, totuși, de la cea mai veche vârstă posibilă, toți copiii ar trebui să fie implicați în finanțele familiei. Aceasta incepe odata cu intelegerea rolului lor in partajarea resurselor familiale limitate in copilarie timpurie, la cresterea contributiei in planificarea financiara a familiei pe masura ce se apropie de anii adolescentii, la implicarea extensiva si la cunoasterea situatiei financiare a familiei in momentul in care incep sa se gandeasca la masini, colegiu și anii de după. În tot acest timp, aceștia ar trebui să obțină o responsabilitate și o șansă crescândă de a-și câștiga și de a-și administra singuri banii în interiorul și apoi în afara familiei.