Cum poate o afacere să stabilească obiectivele de responsabilitate socială?

V.M. Kwen Khan Khu: Las Profundidades de la Psicología Humana // Entrevista N15 (con Subtítulos) (Octombrie 2024)

V.M. Kwen Khan Khu: Las Profundidades de la Psicología Humana // Entrevista N15 (con Subtítulos) (Octombrie 2024)
Cum poate o afacere să stabilească obiectivele de responsabilitate socială?
Anonim
a:

O afacere poate stabili obiectivele de responsabilitate socială prin folosirea unei abordări triple bottom-line pentru operare. Când vine vorba de o abordare triplă a liniei de contabilitate, o companie include trei măsuri de performanță: socială, ecologică și financiară. Acest lucru este în contrast cu mediul de afaceri care are un singur punct de jos de măsuri financiare numai.

Folosind o abordare contabilă triplă, o companie este obligată să-și bazeze succesul pe cele trei resurse: oameni, planetă și profituri. Cele trei Ps ajută o companie să stabilească obiectivele de responsabilitate socială și să mențină în continuare succesul financiar.

Fiecare dintre Ps ar trebui să aibă un punct de referință măsurabil, după care obiectivele pot fi stabilite pentru a atinge sau depăși acest punct de referință. Pentru măsura financiară a companiei, venitul, fluxul de numerar sau veniturile pot fi utilizate ca punct de referință. Succesul financiar se bazează pe stabilirea și depășirea unui venit specific, a unui flux de numerar sau a unui obiectiv de venituri.

Există multe criterii de mediu pe care o companie le poate utiliza pentru a-și măsura succesul, inclusiv consumul de energie electrică, consumul de petrol sau gestionarea deșeurilor periculoase. Pentru a stabili un obiectiv de responsabilitate socială în acest domeniu, o companie ar trebui să aleagă un punct de referință și apoi să stabilească un obiectiv realizabil. Scopul ar putea fi reducerea consumului de energie electrică de la "X" la "Y".

Obiectivele sociale pe care o companie le poate utiliza pentru a-și măsura succesul include: rata șomajului, rata de participare a forței de muncă sau sărăcia relativă. Pentru a stabili un obiectiv de responsabilitate socială în acest domeniu, o companie ar trebui să aleagă un punct de referință social și apoi să stabilească un obiectiv realizabil pentru a mări sau a micșora acel indicator de referință.