Cuprins:
- Costuri fixe, costuri standard și costuri reale
- Variația volumului variației volumului de producție fixă
Volumul de lucru fix nu poate demonstra definitiv că o companie este profitabilă, dar poate fi utilizată pentru a oferi o indicație excelentă a utilizării productive. Acest lucru se datorează faptului că costurile fixe, costurile indirecte de producție care nu variază în funcție de nivelurile de producție, pot fi comparate cu costurile generale reale. Diferența dintre cheltuielile reale efective și cele fixe poate fi în continuare comparată cu costurile de referință standard estimate în bugetul companiei. Dacă costurile efective pe unitate sunt mai mici decât costurile bugetare, varianța este considerată pozitivă și compania funcționează sub buget. O companie care operează sub buget este mult mai probabil să fie profitabilă. Acest truc funcționează cel mai bine cu companiile producătoare. Companiile fără costuri fixe sau costuri standard substanțiale nu se aplică.
Costuri fixe, costuri standard și costuri reale
Cheltuielile fixe de producție sunt termenul utilizat frecvent în metodele standard de contabilitate a costurilor pentru firmele producătoare. Acesta reprezintă suma totală a cheltuielilor non-marginale pe care compania le suportă pentru o perioadă de timp. Costurile fixe de producție fixe includ impozitele pe proprietate, chiria, amortizarea și utilitățile.
Pentru fiecare perioadă contabilă, care este de obicei un an, compania trebuie să creeze o estimare a costurilor pe care le va cheltui pe costurile generale fixe. Ea estimează, de asemenea, câte unități sau produse sunt produse pentru acea perioadă contabilă.
În timpul "costului de absorbție" normal pentru contabilitate, costurile generale fixe estimate sunt atribuite unităților individuale de producție. În mod ideal, până la sfârșitul anului vor exista suficiente unități produse pentru a absorbi toate costurile generale fixe de fabricație. O rată standard este utilizată pentru a aloca costurile fiecărei unități.
Odată încheierea anului, compania își poate evalua costurile generale reale fixe și producția efectivă productivă. Aceste cifre sunt probabil diferite de estimările inițiale. Prin compararea situației reale cu cea estimată, firma poate vedea cât de bine a bugetat.
-Variația volumului variației volumului de producție fixă
Variația volumului de producție fixă fixă este titlul diferenței dintre cheltuielile fixe de producție fixate în buget și suma efectiv absorbită de producția de producție productivă. O variație negativă, care reprezintă costuri mai puțin reale decât costurile bugetare, arată că nu au fost produse suficiente unități pentru a absorbi toate costurile fixe, cel puțin în funcție de costul standard prevăzut în buget. O variație pozitivă demonstrează că au fost produse suficiente unități pentru a acoperi mai mult decât costurile generale fixe.
Presupunând că unitățile au fost vândute sau vor fi vândute, pentru un preț mediu mai mare decât costul, procesul de fabricație al firmei ar trebui să fie profitabil.Acest lucru nu înseamnă că linia de jos a companiei va reflecta în mod necesar un profit, dar se face bine. Din motive evidente, fiabilitatea analizei fixe a volumelor aeriene depinde de fiabilitatea estimărilor bugetului de la începutul anului. În loc să vă uitați la această cifră ca pe o reprezentare greșită și rapidă a rentabilității, uitați-vă la aceasta ca la o suprautilizare sau la o exploatare insuficientă a facilităților de capital.
Este mai bine pentru o companie să aibă costuri fixe sau variabile?
ÎNțelegeți diferența dintre un cost fix și costul variabil și aflați cum o companie beneficiază de mai multe costuri fixe sau mai multe costuri variabile.
Care sunt riscurile investițiilor în companiile aeriene regionale mai mici față de companiile aeriene naționale sau internaționale?
Descoperă riscurile implicate în investirea în companiile aeriene regionale, inclusiv cele generate de bilanțuri mai mici și expunere mai concentrată.
Dacă un angajat acoperit de un SIMPLE își părăsește angajatorul în perioada de doi ani și noul său angajator nu are un SIMPLU, ce se întâmplă cu planul? Poate angajatul să-l retragă fără penalități sau să-l păstreze la vechea companie până la expirarea celor doi ani
Dacă un angajat acoperit de un SIMPLE își părăsește angajatorul în perioada de doi ani, iar noul său angajator nu au o SIMPLE, ce se întâmplă cu planul?