În prezent, 64 de milioane de americani beneficiază de prestații de securitate socială. Asigurarea socială a fost înființată în anii 1930 pentru a oferi asistență americanilor la vârsta de pensionare, iar astăzi, mai mult de 80 de ani mai târziu, sistemul rămâne în continuare. Totuși, securitatea socială în 2015 este la fel de criticată ca atunci când a fost introdusă pentru prima dată. Sistemul devine din ce în ce mai costisitor și, deși nu poate falimenta într-adevăr, convingerea Administrației de Securitate Socială este că fondul fiduciar va rămâne fără bani până în 2033.

-> ->

Indiferent dacă vă place sau o urăști, securitatea socială nu este ceea ce ar putea fi, așa cum este arătat în comparație cu planurile de pensionare din alte țări.

Statele Unite ale Americii

În Statele Unite, pensionarul mediu primește un avantaj de 1, 328 lire pe lună pentru un total de aproape 16 000 $ pe an, în timp ce suma maximă de plată plătită este de 2 $, 663 pe lună pentru un total de 31 $ , 956 pe an. Aceste venituri pot fi parțial impozitate (de exemplu, 50% și 85%) în funcție de prestațiile de securitate socială, de exemplu: dacă un pensionar câștigă între 25 000 și 34 000 dolari, este posibil să plătească impozitul pe venit până la 50% venituri, iar dacă câștigă mai mult de 34.000 de dolari, vor trebui să plătească impozit pe venit până la 85% din veniturile lor. (Pentru mai multe informații, consultați Care este rata taxei de securitate socială? )

Există atât de mulți factori utilizați pentru a determina cât de mult va primi o persoană în avantajele pe care consilierii financiari pot utiliza un software specializat pentru a-și stabili cel mai bun mod de acțiune pentru clienții lor. Factorii luați în considerare includ vârsta la pensionare și banii câștigați și contribuția prin impozite pe parcursul celui mai bun 35 de ani de muncă al pensionarului.

Canada

Canada are multiple scheme de securitate socială. Primul este planul de pensii din Canada. care se plătește la 60 de ani și se plătește din contribuțiile efectuate în timpul vieții profesionale a persoanei. În prezent, beneficiile medii sunt de 619 USD pe lună, sau 7, 428 USD pe an, iar beneficiile maxime sunt de 1, 065 USD pe lună sau 12, 780 USD pe an.

În plus, fiecare cetățean legal sau cetățean care a locuit în Canada timp de 10 ani beneficiază de prestații de securitate pentru limită de vârstă plătite de guvern, mai degrabă decât contribuții după ce ajung la 65 de ani. Plățile de securitate pentru limită de vârstă sunt plătite rezidenților care au petrecut 40 de ani în Canada și pot sau nu să includă un supliment garantat pentru venituri - o a treia fațetă a sistemelor de pensii canadiene care urmărește să egalizeze veniturile seniorilor.

Având venitul mediu din Canada de 619 dolari pe lună, putem calcula că un pensionar ar primi 968 dolari. 88 pe lună pentru plăți în valoare totală de 19, 054 dolari pe an, sau aproximativ 14, 738 USD, când se ajustează la paritatea puterii de cumpărare americane, presupunând că pensionarul nu are venituri suplimentare.Un loc de muncă în timpul pensionării ar duce, la fel ca și în S.U.A., la un impozit grav sau la recuperarea unor beneficii.

Regatul Unit

Regatul Unit este în curs de reformare a sistemului său de pensii, dar pentru scopurile noastre, să examinăm ce se află în prezent. Prima dintre cele două pensiuni principale ale U. K. este pensia de stat de bază. Această plată a beneficiilor se bazează pe numărul de ani pe care un pensionar la contribuit la asigurările naționale, iar suma maximă de plată este de 115. 95 de lire sterline pe săptămână sau de 6, 029 lire sterline pe an. (Pentru mai multe detalii, a se vedea

Cum face UK Money

.) În plus, pensionarii pot primi o pensie suplimentară de stat care se bazează pe sumele contribuției persoanei. În timp ce lucrătorii care au câștigat peste un anumit prag au fost capabili să renunțe la contribuții, presupunând că un lucrător a avut un venit decent și a făcut contribuțiile sale, maximul pe care l-ar putea primi la pensionare este de 160 de lire sterline pe săptămână. La o sumă totală de 276 de lire sterline pe săptămână, un pensionar ar putea privi la un venit maxim de 14,352 de lire sterline pe an sau aproximativ 18,66 $, ajustat la paritatea puterii de cumpărare americane. Australia

Australia și-a reformat sistemul de pensii în anii 1980 și are ceva astăzi destul de diferit de ceea ce vedem în Statele Unite. Mai întâi, guvernul plătește pensionarilor o sumă stabilită, cu condiția ca acestea să atingă venituri și active Test. Plata maximă curentă este de 860 USD. 20 la fiecare două săptămâni, suma fiind redusă dacă venitul bi-săptămânal al unei persoane este mai mare de 162 USD sau dacă activul său depășește o anumită sumă. O persoană cu un venit de 49.000 de dolari va vedea beneficiile lor scăzând la zero.

Cel mai interesant element al sistemului australian, însă, este planul de economii forțate de pensionare. Fiecare angajator este mandatat să contribuie cu 9% din salariul lucrătorului într-o superannuație care nu poate fi împrumutată sau retrasă înainte ca lucrătorul să fie 55. Angajații pot adăuga, de asemenea, bani suplimentari la Superannuația lor și toate fondurile sunt investite la discreția lucrătorului.

Dacă presupunem că o persoană are puține resurse și că nu are venituri, el ar primi o plată de securitate socială de 22, 365 dolari sau în jur de 14, 523 dolari când este ajustată la paritatea puterii de cumpărare americane, fără a include valoarea Superannuației sale.

Cum se compara SUA?

Programul de securitate socială al Statelor Unite este insuficient în comparație cu cel al Australiei. În S.U., salariații cu venituri mici contribuie cu sume mici la asigurările sociale și, prin urmare, ajung la o sumă mică de prestații de securitate socială, care nu sunt adecvate pentru a-și finanța pensionarea. Deoarece sistemul american este finanțat prin contribuții și raportul dintre pensionari și angajați este în creștere, sumele de contribuție pentru lucrătorii de astăzi trebuie să crească pentru a satisface cererea de fonduri.

În Australia, Canada și U.K., o parte sau toate beneficiile unui pensionar sunt plătite de guvern cu venituri guvernamentale. Având în vedere că diferitele tipuri de venituri fiscale servesc ca sursă a acestor fonduri, efectul cererii crescute nu este resimțit atât de puternic de lucrătorii din aceste țări, precum și de muncitorii americani care contribuie la un fond fiduciar de securitate socială."

Pachetul forțat" 401 (k) "al Australiei este un pas în direcția cea bună pentru persoanele care doresc să reformeze securitatea socială. Cu economii obligatorii și o cantitate aproape nelimitată de fonduri investabile, lucrătorii care se apropie de vârsta de pensionare se pot simți confortabil știind că au ceva să cadă din nou în cazul în care există o problemă cu securitatea socială.

Linia de fund

Sistemul de securitate socială al UE seamănă cu un sistem de asigurări mai mult decât un beneficiu de pensie guvernamental. Dacă unii utilizatori contribuie mai puțin decât aceștia, este necesară o reformă pentru a face sistemul mai echitabil pentru lucrătorii de astăzi care plătesc mult mai mult decât se poate aștepta să primească în 40 de ani.