Consultanții financiari care caută clienți de sex feminin își pot îmbunătăți rentabilitatea prin învățarea amănunțită a regulilor de revendicare a securității sociale. Acest beneficiu este esențial pentru femei deoarece acestea tind să trăiască mai mult decât bărbații și trăiesc mai des singure la divorț sau la văduvie. În prezent, femeile reprezintă mai mult de jumătate din toți beneficiarii de securitate socială în vârstă de 62 de ani și de mai mult și două treimi din beneficiari cu vârsta de peste 85 de ani.

În timp ce un număr record de femei lucrează și plătesc acum în sistem, mulți dintre ei au câștigat mai puțin decât bărbații lor de sex masculin, deoarece aceștia au petrecut o perioadă substanțială de timp din forța de muncă pentru a îngrijirea copiilor sau a altor rude, scrie Mary Beth Franklin în

InvestmentNews . De asemenea, de multe ori nu au reușit să participe la un plan de pensionare sponsorizat de companie. Din acest motiv, este imperativ ca ei să aleagă cea mai bună strategie de revendicare a securității sociale. (Pentru mai multe informații, a se vedea: Securitatea socială: ajutând femeile care o revendică devreme ) În 2013, femeia obișnuită care a lucrat cu un loc de muncă cu normă întreagă a câștigat 39 000 de dolari, în timp ce media masculilor a câștigat aproximativ 49 000 de dolari. Prestația medie de securitate socială care a fost plătită la primitorii de sex feminin în acel an a fost de 12, 857 dolari, în timp ce beneficiarul mediu de sex masculin a primit 16, 590 dolari. Securitatea socială este sursa de aproximativ jumătate din toate veniturile primite de femei singure peste 65 de ani, și cuprinde un 90% enorm din toate veniturile primite de femeile cu vârsta peste 85 de ani.

Femeile au mai multe categorii de a alege atunci când este vorba de depunere pentru beneficii. Aceștia pot depune în calitate de lucrător sau de soțul unui lucrător, ca fost soț / soție sau ca soț / soție care a acordat îngrijire pentru copilul minor sau copilul cu handicap al unui lucrător. Ei pot aplica, de asemenea, ca văduvă sau soțul divorțat supraviețuitor. Femeile pot aplica pentru prestații ca lucrător cu vârsta cuprinsă între 62 și 70 de ani, cu condiția să aibă cel puțin 40 de sferturi de acoperire plătite în sistem. Pot fi înregistrați ca soți la vârsta de 62 de ani, cu condiția să fi fost căsătoriți timp de cel puțin un an sau ca ex-soți la vârsta de 62 de ani sau mai târziu, presupunând că au fost căsătoriți timp de cel puțin zece ani, au fost divorțați și sunt în prezent singuri.

Soții care acordă îngrijire minorilor sau altor persoane aflate în întreținere pot depune prestații la orice vârstă atâta timp cât îngrijesc copilul minor al unui lucrător care este invalid sau pensionat până la împlinirea vârstei de 16 ani sau pentru un copil adult care este permanent dezactivat. În cele mai multe cazuri, femeile care sunt eligibile să depună pentru propriul lor beneficiu sau pentru dosar pentru o prestație de soț vor fi plătite cea mai mare dintre cele două beneficii. Beneficiul de conviețuire poate fi de până la jumătate din pensia deplină a lucrătorului. (Pentru mai multe informații, consultați:

Sfaturi privind amânarea beneficiilor de securitate socială

.)

Restricții noi Legea privind bugetul bipartizan din 2015 a eliminat unele opțiuni de depunere pentru destinatarii care doreau să depună beneficii pentru soț în timp ce își suspendau propriile. Noua lege interzice oricărui fișier care sa născut după 2 ianuarie 1954 să folosească această strategie. Acum se consideră că toți dosarele se aplică pentru toate prestațiile atunci când depun dosarul și vor primi o prestație fie ca lucrător, soț sau soț divorțat. Noile restricții se aplică atât cuplurilor căsătorite, cât și celor divorțate. Soții divorțați au dreptul să obțină prestația pentru câștigurile obținute de fostul soț, chiar dacă soțul / soția care lucrează nu trebuie să depună dosar pentru asigurarea socială. Dar ambii foști soți trebuie să aibă cel puțin 62 de ani și au fost divorțați timp de cel puțin doi ani.

Orice persoană care continuă să muncească după ce a revendicat prestațiile de securitate socială care nu a atins vârsta de pensionare completă va vedea că beneficiile lor scad cu $ 1 pentru fiecare $ 2 care este câștigat peste $ 15, 720. Totuși, această pierdere va fi restabilită când solicitantul atinge vârsta de pensionare completă. Văduvele pot depune o prestație de urmaș după ce ajung la vârsta de 60 de ani și îngrijitorii copiilor lucrătorilor decedați pot beneficia de această prestație până când copilul atinge vârsta de 16 ani. O prestație pe viață este plătită celor care au grijă de copiii cu handicap definitiv ca adulți. (999)> Soții supraviețuitori și foștii soți supraviețuitori au posibilitatea să aleagă dacă vor beneficia mai întâi de beneficiile lor de pensie și beneficiile lor de urmaș mai târziu, în funcție de opțiunea le plătiți cei mai mulți bani.

Linia de fund

Depunerea pentru prestațiile de securitate socială este o chestiune importantă în care consultanții financiari pot oferi îndrumare. Femeile depind mai mult de securitatea socială decât bărbații, deci această decizie le aduce adesea mai multă pondere. Consilierii trebuie să fie familiarizați cu toate strategiile de depunere care sunt disponibile pentru a se asigura că clienții lor de sex feminin primesc suma maximă posibilă de venituri. (Pentru mai multe informații, consultați:

Cum să ajuți clienții de sex feminin să se retragă cu succes .