Trebuie să aveți venituri câștigate (compensație eligibilă) pentru a fi eligibile să contribuiți la un IRA Roth. Persoanele care sunt eligibile să înființeze un IRA, dar care nu au vârsta majoratului determinate de statul lor de reședință, ar putea avea nevoie să aibă un părinte sau un tutore legal complet și să semneze toate documentele conexe.
Pentru o lectură suplimentară, consultați Nu uitați copiii: Salvați pentru educația lor și pensionare , Contribuții IRA: Eligibilitate și termene și . - <->
Această întrebare a fost răspunsă de Denise Appleby(Contact Denise)
Doar angajat? Iată cum puteți naviga prin avantajele noului dvs. loc de muncă Investopedia
Fiind nou la un loc de muncă este destul de nervos. Iată ce să faceți mai întâi după ce ați fost angajat pentru a naviga mai bine planurile de beneficii complicate.
Dacă un angajat acoperit de un SIMPLE își părăsește angajatorul în perioada de doi ani și noul său angajator nu are un SIMPLU, ce se întâmplă cu planul? Poate angajatul să-l retragă fără penalități sau să-l păstreze la vechea companie până la expirarea celor doi ani
Dacă un angajat acoperit de un SIMPLE își părăsește angajatorul în perioada de doi ani, iar noul său angajator nu au o SIMPLE, ce se întâmplă cu planul?
Particip la un plan de partajare a profitului la locul de muncă. Dacă mă pensionez la vârsta de 62 de ani, voi putea să retrag banii fără taxe sau trebuie să fie transferat în alt cont sau plan?
Banii din contul dvs. de partajare a profitului vor fi impozabili atunci când vor fi retrași din cont. Puteți lăsa banii în plan (dacă planul o permite) sau să treci peste soldul unui IRA. Cei mai mulți planificatori financiari vă recomandă să nu lăsați fondurile în planul de partajare a profitului după ce părăsiți firma, riscând să pierdeți evidența fondurilor.