Setări iRS 2016 Limite de deducere HSA

Topic : Partnership | Subject : Regulation | Uniform CPA Exam | Review in Audio (Octombrie 2024)

Topic : Partnership | Subject : Regulation | Uniform CPA Exam | Review in Audio (Octombrie 2024)
Setări iRS 2016 Limite de deducere HSA

Cuprins:

Anonim

Un cont de economii de sănătate sau un HSA este un tip special de cont financiar pentru persoanele cu programe de sănătate ridicate deductibile (HDHP). Aceste conturi benefice din punct de vedere financiar sunt reglementate de regulile serviciului intern de venituri (IRS) și ajută consumatorii eligibili să salveze și să plătească pentru cheltuieli medicale calificate care nu sunt acoperite de asigurările de sănătate. După ce fondurile sunt contribuite la contul HSA, ele pot să crească și să se complice fără consecințe fiscale, asemănătoare conturilor de pensionare.

Limitele de contribuție ajustate la inflația HSA pentru anul 2016 au crescut ușor față de cele din 2015. Graficul de mai jos ilustrează limitele de contribuție și limită pentru pacienții cu HSA, precum și planurile de sănătate cu grad ridicat de deductibilitate . (Mai mult, vezi: Pro și contra unui cont de economii de sănătate .)

2016 Contribuția HSA și limitele excedentare pentru conturile de economii pentru sănătate

Limita contribuției HSA pentru angajator + angajat

Persoane fizice: $ 3, 350

Familie: $ 6, 750

, 000

HDHP minime deductibile

Persoane fizice: $ 1, 300

Familie: $ 2, 600

HDHP maxime extrase din buzunar (deductibile, co-plăți și alte sume,

Persoane fizice: $ 6, 550

Familie: $ 13, 100

HSA versus FSA

HSA poate fi o alternativă mai bună pentru tine și pentru familia ta (FSA). Dacă știți cât de mult veți cheltui pe asistența medicală într-un anumit an, atunci un FSA este grozav. Dacă nu, atunci ai putea avea probleme. Nu puteți schimba suma contribuției FSA la mijlocul anului și pierdeți fondurile neutilizate la sfârșitul fiecărei perioade de timp anuale. (Pentru mai multe informații, consultați:

Cum funcționează conturile flexibile de cheltuieli

.) În contrast cu un FSA, contribuțiile HSA nu trebuie să fie cheltuite într-o anumită perioadă de timp. Dacă nu sunt utilizate, banii pot rămâne în cont și cresc de la an la an. În plus, angajații și contribuabili la contul HSA nu sunt blocați la anumite sume de contribuție. Există beneficii suplimentare în contul HSA. În cazul în care titularul de cont utilizează banii în HSA pentru a plăti pentru cheltuieli medicale calificate, atunci nu există obligații fiscale pentru cheltuieli. Similar cu un cont individual de pensii (IRA), contribuțiile în HSA sunt deductibile din impozit până la limita legală. Conturile HSA sunt destul de flexibile. Conturile HSA ale angajaților sunt deținute individual. Asta înseamnă că atunci când îți părăsești slujba, ții banii din contul HSA. Dacă între locuri de muncă, puteți utiliza banii din cont pentru a plăti pentru prime. Persoanele peste 65 de ani pot folosi contul pentru a plăti primele pentru Medicare și pentru cheltuielile din buzunar. Cel mai bun beneficiu pentru persoanele în vârstă este faptul că, după vârsta de 65 de ani, pot folosi fondurile HSA fără penalități.Dacă se utilizează pentru cheltuielile obișnuite, se vor aplica impozite normale pe venit. (

Compararea economiilor de sănătate și a conturilor de cheltuieli flexibile

). Sancțiuni pentru folosirea necorespunzătoare a fondurilor HSA Ca și în cazul altor conturi cu beneficii fiscale speciale, există sancțiuni pentru utilizarea greșită a banilor contul HSA. Persoanele cu vârsta sub 65 de ani, cu excepția persoanelor cu handicap total și permanent, se pot aștepta să plătească o penalizare de 20% atunci când utilizează fonduri HSA pentru cheltuieli necalificate. Cheltuielile necalificate ar putea include plata pentru alimente sau o vacanță cu bani în contul HSA. În plus față de pedeapsa de 20%, persoana fizică va fi responsabilă de impozitul pe venit și după retragere. (

Conturi de economisire a sănătății

). Linia de fund Limitele de deducere anuale 2016 HSA sunt doar puțin modificate față de cele din 2015, datorită ratelor scăzute ale inflației. Contul HSA poate fi o contribuție pozitivă la un plan financiar înțelept, dacă vă calificați. Cu o varietate de opțiuni de investiții în cont, consecințe și beneficii fiscale pozitive, contul HSA poate adăuga un plan financiar pe termen lung. (Pentru mai multe informații, consultați:

Beneficiile cu venituri mari dintr-un cont de economii de sănătate

.