Dacă sunteți ca mulți americani, filosofia dvs. financiară este de a trăi în acest moment. Voi petreceți ceea ce faceți pentru că cine știe ce poate aduce mâine? Sigur, ați auzit expresia "salvarea pentru o zi ploioasă. "Dar de ce vă faceți griji despre vremea când este însorită acum?

Totuși, la fel ca vremea, finanțele se schimbă. Și, potrivit unui studiu recent realizat de GoBankingRates, unul din trei americani nu are nimic - zero în conturile lor de economii. Pentru acest grup, viitorul nu este doar un orizont luminos, nelimitat. Este o bomba temporală de vină financiară.

Dacă aparțineți acestei categorii de economii de pensionare zero și nu vă îngrijorați, probabil că vă atribuiți această atitudine rapidă și lipsită de bani către un sentiment de spontaneitate. Sau poate că nu ați avut dificultăți financiare în trecut. Oricare ar fi motivul dvs., rețineți că, în cele din urmă, lipsa de economii la pensie poate avea un impact negativ nu numai asupra sănătății dvs. financiare, ci asupra simțului dumneavoastră de optimism despre viitor. Potrivit unui recent studiu realizat de Institutul de Cercetare a Beneficiilor angajaților, 61% dintre americani nu se simt foarte încrezători în retragerea lor. Iată mai multe despre starea economiilor de pensii în Statele Unite (pentru lectură asociată, vezi

De ce optimismul pentru pensionare este alunecos pentru mulți americani .) În cazul efectuării sondajului său de pensionare, GoBankingRates a cerut americanilor din trei grupe de vârstă - Millennials, Gen Xers și Baby Boomers / seniori - această întrebare: "Prin cea mai bună estimare, câți bani ați salvat pentru pensionare? "

Respondenților li sa oferit o gamă largă de răspunsuri variind de la" mai puțin de $ 10, 000 "și" $ 10, 000 la $ 49, 000 "la limita inferioară, până la sume de mijloc de $ 50, 000 la 99 000 "Și" $ 100, 000 la 199, 000 de dolari. "La capătul cel mai înalt, respondenții ar putea alege de la" 200.000 dolari la 299.000 $ "și" 300.000 $ sau mai mult. "În cele din urmă, cei care nu aveau deloc economii la pensie ar putea alege" Nu am economii la pensie. „

Răspunsurile au fost surprinzător de sumbre: o treime dintre americani pur și simplu nu au putut sau nu vor să salveze pentru retragerea lor. În plus, încă 23% dintre respondenți au raportat că au pierdut mai puțin de 10 000 de dolari. Poate că acestea sunt statistici surprinzătoare într-o economie post-recesiune în care, chiar dacă șomajul a scăzut și PIB-ul a crescut, creșterea salariilor a stagnat. (Mai mult, vezi:

5 Probleme față de beneficiile profesionale într-un mediu cu rata crescătoare

)

Obstacole de economisire Motivele economiilor de pensionare neglijabile sau inexistente sunt probabil la fel de diverse ca respondenții . Cu toate acestea, cercetările de la GoBankingRates au identificat câteva obstacole care îi împiedică pe mulți americani să construiască un ouă de cuib de pensii.Nu este întotdeauna o lipsă de abilități: mulți oameni nu sunt educați cu privire la importanța planificării financiare și a economiilor de pensii. În plus, odată cu scăderea programelor de pensii și a angajatorilor, mulți angajați pot să considere că contribuția de angajare a angajatorului lor nu este suficientă pentru a susține un plan considerabil de pensionare. În cele din urmă, există tendința recentă de ocupare a forței de muncă. Potrivit Biroului de Statistică a Muncii din S.U.A., cei născuți în ultimii ani ai boom-ului copilului (1957-1964) au deținut în medie 12 locuri de muncă cu vârsta cuprinsă între 18 și 48 de ani. Pentru Millennialii, acest număr este de așteptat să fie foarte diferit. Deja, lucrătorii stau în aceeași poziție în medie de 4, 4 ani. Potrivit unui sondaj privind viitorul locului de muncă privind problemele legate de generații, media milenară - născută între 1977 și 1997 - se așteaptă să dețină un loc de muncă timp de mai puțin de trei ani. Pe baza acestei cifre, sunt șase schimbări de locuri de muncă de la vârsta de absolvire a studiilor universitare (cu vârsta de 22 ani) până la vârsta de 40 de ani.

După cum frecventează trecerea de la o tendință la o generație, experții financiari sugerează că angajații sunt mai puțini probabil că vor simți că planurile 401 (K) sponsorizate de angajator - care trebuie să fie reluate pentru fiecare schimbare de locuri de muncă - merită dificultate. (

)

Mai rău pentru femei

Studiul GoBankingRates a arătat că femeile se confruntă cu mai multe dificultăți în economisirea pentru bătrânețe: Top 401 (k) conform cifrelor auto-raportate, ele au cu 27% mai multe șanse decât bărbații de a avea zero economii de pensii. În plus, două treimi dintre femei se încadrează în categoria de economii fără scădere, ceea ce înseamnă că acestea au mai puțin de 10 000 de dolari alocate pentru pensionare. Acest decalaj se mărește semnificativ la parantezele de economisire mai mari, arată studiul. Din cauza lacunelor în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, crescând în același timp copiii pe faptul că încă mai au doar 79 de cenți pe dolar față de bărbați, femeile rămân în dezavantaj atunci când își construiesc conturile de pensionare. Poate că nu este surprinzător faptul că respondenții sondajelor la femei au fost la jumătate la fel de probabil ca bărbații să raporteze economii de pensii de 200, 000 sau mai mult.

Linia de fund

În timp ce rezultatele sondajului GoBankingRates sunt un motiv de îngrijorare, nu toate datele au fost în mod categoric glume. Aproape jumătate din Gen Xers au salvat mai mult de 10 000 de dolari pentru pensionare, în timp ce peste un sfert dintre aceștia au spulberat 100 000 de dolari. Chiar și în rândul generației milenare - care ar putea considera că pensionarea este la câțiva ani lumină - trei din cinci au prudent au început să-și deschidă fondurile de economii de pensii. Iar pentru cele două din cele cinci Mileniate care nu au dat un gând de pensionare, din fericire, există încă timp pentru a construi acel ouă de cuib în valoare de 300.000 de dolari la capătul sondajului. Atâta timp cât încep în curând. (Pentru citirea aferentă, a se vedea:

Planificarea Pensiilor pentru Calea Milenară

)