A avea suficienți bani pentru a se retrage confortabil a devenit o problemă centrală și de centru pentru majoritatea americanilor. Pentru a menține eficient economisirea, trebuie să înțelegeți modificările aduse legislației fiscale care afectează pensionarea. Printre cele 75 000 de pagini din codul fiscal actual sunt modificări pentru 2014 care afectează securitatea socială, planurile de pensii și îngrijirea sănătății. Mai jos este o prezentare generală a ajustărilor majore.
Securitatea socială
Modificările Legii Contribuției Federale a Asigurărilor (FICA) au ridicat limita impozabilă a salariilor pentru partea Social Security la 117.000 dolari de la 113.700 de dolari în 2013, cu rata de impozitare stabilită la 6. 2 % atât pentru angajat, cât și pentru angajator. Aproximativ 10 milioane (din 165 de milioane de lucrători) vor plăti impozite mai mari ca urmare a acestei creșteri, potrivit Biroului de securitate socială. Taxa Medicare este cealaltă parte a FICA. Această taxă este acum 0. 9% pentru salariile de peste 200.000 de dolari, deși acest lucru este plătit de către angajator.1. Suma personală de scutire a fost majorată la 3, 950 de la 3, 800 USD.
2. Ratele de reținere a taxelor pentru contribuabilii singuri și cei căsătoriți rămân neschimbate; cu toate acestea, parantezele salariale pentru aceste rate s-au schimbat.
Prestațiile de securitate socială pentru persoanele care le primesc vor crește cu 1,5% în 2014. Aceasta se califică drept o ajustare a costului vieții (COLA). Există și alte creșteri minore ale câștigului de pensionare scutit de taxe, precum și modificări ale pragurilor de invaliditate, standardelor federale de plată, limitelor resurselor și excluderilor studenților. Toate detaliile specifice pot fi găsite în rezumatul modificărilor din 2014 ale Administrației pentru securitate socială.
-
Înainte de 1 5% COLADupă 1 5% COLA
Toți lucrătorii pensionați |
$ 1, 275 | |
$ 1, 294 |
Pereche în vârstă, ambele beneficiile primite |
$ 2, 080 |
2 $ 111 |
Vârsta vărsătă Singur |
$ 1, 225 |
$ 1, 243 |
Muncitor cu dizabilități, soț / soție și unul sau mai mulți copii |
$ 1, 914 |
$ 1, 943 |
> $ 1, 131 |
$ 1, 148 |
Limite ale planului de pensii |
Potrivit site-ului IRS, limita contribuției rămâne la 17.500 $ pentru planurile de contribuții definite, cum ar fi 401 (k) majoritatea celor 457 de planuri. Previziunile de acoperire pentru aceste planuri sunt, de asemenea, neschimbate la $ 5, 500 pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani sau mai mult. |
Reducerile admise în 2014 pentru planurile tradiționale de acordare a pensiilor individuale (IRA) au rămas aceleași ca și anul trecut - $ 6, 500 pentru persoanele vârstnice de 50 de ani sau mai mari și $ 5, 500 dacă sunteți 49 sau mai tineri.Limitele de eliminare a IRA sau restricțiile privind contribuțiile deductibile din impozite pentru persoanele fizice cu venituri mai mari s-au schimbat. Limitele se aplică persoanelor care sunt acoperite de planurile de pensii la locul de muncă și au anumite niveluri ale venitului brut ajustat modificat (MAGI). |
Pentru persoanele individuale și pentru cei care se califică drept șeful gospodăriei, limitele MAGI se situează între 59, 000 și 69 000 dolari în 2013, dar vor crește până la 60 000 și 70 000 dolari pentru 2014. Oricine câștigă mai sus aceste niveluri pot contribui în continuare la o IRA, dar nu vor obține o deducere fiscală. Pentru cuplurile căsătorite care se înscriu în comun, intervalul de eliminare este între 96 000 și 116 000 USD pentru 2014, ceea ce reprezintă o creștere de la 95 000 la 115 000 USD. |
Rothurile IOT Roth pentru cuplurile căsătorite au crescut la 181.000 de dolari și 191.000 de dolari, de la 178.000 dolari la 188.000 de dolari anul trecut. Cu toate acestea, există câteva reguli pe care trebuie să le cunoașteți în ceea ce privește eliminarea treptată. Potrivit IRS: |
"Pentru 2014, limita dvs. de contribuție Roth IRA este redusă (eliminată) în următoarele situații. |
Statutul dvs. de înregistrare este căsătorit depunând o văduvă sau văduvul calificat, iar AGI modificată este cel puțin $ 181, 000. Nu puteți face o contribuție Roth IRA în cazul în care modificarea AGI este de 191 000 $ sau mai mult.
Statutul dvs. de înregistrare este unic, capul familiei sau înregistrarea căsătoriei separat și nu ați trăit cu soțul / in 2014 si valoarea AGI modificata este de cel putin 114.000 $. Nu poti face o contributie Roth IRA in cazul in care AGI-ul tau modificat este de 129.000 $ sau mai mult
Statutul tău de depunere este căsătorit depunând separat, ai trăit cu soțul / timpul pe parcursul anului, iar AGI modificat este mai mare de -0-. Nu poți face o contribuție Roth IRA în cazul în care AGI modificat este de 10 000 $ sau mai mult. "
Există anumite excepții și credite pentru contribuții de economisire pentru niveluri mai mici ale veniturilor care poate fi găsit pe site-ul IRS.
Sănătate
Mai jos este o prezentare generală a modificărilor aduse Medicare în 2014 în comparație cu 2013:
Costurile la o scurtă privire
2013
2014
90 în fiecare lună.
Cei mai mulți oameni plătesc 104 $. 90 în fiecare lună.
Partea B deductibilă
147 USD pe an |
147 USD pe an |
Prima parte |
Majoritatea oamenilor nu plătesc o primă lunară pentru partea A. Dacă cumpărați partea A, până la 441 dolari pe lună. |
Majoritatea oamenilor nu plătesc o primă lunară pentru partea A. Dacă cumpărați partea A, veți plăti până la 426 $ în fiecare lună. |
Partea A spitalizare deductibilă |
Plătiți: |
Plătiți: |
Zilele 1-60: $ 1, 184 pentru fiecare perioadă de beneficii |
$ 1, 216 deductibile pentru fiecare perioadă de beneficii Zilele 1-60 : $ 0 coinsurance pentru fiecare perioadă de beneficii |
Zilele 61-90: co-asigurarea pe zi a fiecărei perioade de beneficii |
Zilele 61-90: 304 dolari SUA coinsurance pe zi din fiecare perioadă de beneficii |
Zilele 91 și următoarele: fiecare zi de rezervă pe durata vieții după 90 de zile pentru fiecare perioadă de beneficii (până la 60 de zile pe durata vieții) |
Zilele 91 și următoarele: coasigurarea în valoare de 608 USD pentru fiecare "zi de rezervă pe durata vieții" după ziua 90 pentru fiecare perioadă de beneficii zile peste durata vieții dvs.) |
Zilele de rezervă din afara vieții: toate costurile |
Dincolo de zilele de rezervă de viață: toate costurile |
MyRA | |
În februarie, Casa Albă a lansat MyRA pentru americanii care nu au acces un plan de economii pentru pensionari sponsorizat de angajator.Ea a menționat că 50% din totalul lucrătorilor din S.U.A. și 75% din lucrătorii cu fracțiune de normă nu sunt eligibili pentru pensionarea 401 (k), 403 (b) și planurile de pensii aferente. El a menționat că, pentru a obține un plan de pensionare bine rotunjit, angajații folosesc un mix de securitate socială, planuri individuale de economii și scheme de pensii furnizate de angajator. |
MyRA are menirea de a oferi celor neeligibile pentru planurile tradiționale de pensii posibilitatea de a elimina o parte din salariile lor în planurile de economii. Planul se află încă în stadiul pilot și pare a fi pe deplin disponibil spre sfârșitul anului 2014. O altă distincție este că contribuțiile trebuie să fie investite în titluri de trezorerie care, în ciuda faptului că sunt mai sigure și "susținute de credința și credința deplină a Statelor Unite , "Nu plătesc rate foarte ridicate ale dobânzii pentru a spori cu adevărat nivelurile de economii pe parcursul lungului drum. | |
Linia de fund |
O critică a inițiativei MyRA este că include planuri de economii și vehicule care sunt deja disponibile lucrătorilor. Confuzia în ceea ce privește schimbările în beneficiile de pensionare ar putea descuraja angajatorii și angajații, dar există o mulțime de modalități de a profita de programele disponibile acolo. În plus, modificările pentru anul în curs sporesc în mare măsură contribuțiile și limitele de recuperare, deși avantajele fiscale au devenit mai dificile pentru persoanele cu venituri mai mari. În combinație cu stimulentele și cu economia în curs de redresare, însă, cei care se pregătesc pot fi în formă. | |
3 Modificări simple ale stilului de viață pentru a vă face mai productiveDacă sunteți în căutarea de a deveni mai productiv, aflați ce funcționează cel mai bine pentru dvs. Iată trei idei. Modificări ale securității sociale pentru 2015Cecul mediu al pensionarilor va crește cu 1,7% în 2015, spune Administrația pentru Securitate Socială. Și plafonul veniturilor impozabile va crește și el. Reținerea impozitului pe profit: Bun pentru guvern, rău pentru contribuabiliEste important să înțelegem unde se ivesc banii din salariul dvs. merge și de ce - la urma urmei, ați câștigat-o. |