Care sunt avantajele și dezavantajele obținerii unui 403 (b) vs. un Roth IRA?

Week 6 (Noiembrie 2024)

Week 6 (Noiembrie 2024)
Care sunt avantajele și dezavantajele obținerii unui 403 (b) vs. un Roth IRA?
Anonim
a:

Planul A 403 (b) este un cont de pensionare oferit angajaților școlii publice și personalului organizațiilor nonprofit, precum și unor miniștri și angajați ai spitalelor. Planul 403 (b) este similar cu un cont de retragere 401 (k).

Angajații eligibili pentru un plan 403 (b) au, de asemenea, opțiunea de a deschide un Roth IRA. Persoanele care dezbat un 403 (b) versus un Roth IRA trebuie să ia în considerare avantajele și dezavantajele fiscale ale ambelor planuri.

Planul A 403 (b) deduce contribuțiile din salariul unui participant înainte de calcularea impozitelor federale. O persoană care câștigă 3 000 $ într-o perioadă de plată și care se încadrează într-o limită de impozitare de 15% plătește 450 de dolari în impozitul pe venit federal dacă nu există deduceri. Dacă aceeași persoană contribuie cu 500 $ la un plan de 403 (b), impozitul este calculat pe un venit de 2, 500 de dolari, aducând factura fiscală la 375 $. Folosind aceste calcule, participantul 403 (b) face o contribuție semnificativă la contul de pensionare și economisește 75 de dolari în impozite. Deoarece contribuțiile 403 (b) nu sunt impozitate atunci când sunt făcute, persoanele trebuie să plătească impozite pe retragerile pe care le efectuează la pensionare. Rata de impozitare a acestor retrageri se bazează pe indiferent de taxa pe care participanții o încadrează în momentul în care se fac retragerile.

Persoanele care contribuie la un IRA Roth plătesc impozite pe venitul lor integral înainte de deducerea contribuției Roth. În exemplul de mai sus, persoana care contribuie cu 500 de dolari unui IRA Roth plătește totuși factura totală de 450 de dolari. Deoarece contribuția Roth a fost impozitată înainte de intrarea în cont, participantul nu trebuie să plătească impozite atunci când banii sunt retrași în timpul pensionării.

Când se analizează un 403 (b) versus un Roth IRA, angajații trebuie să se gândească la nevoile lor financiare acum și în viitor. Un plan 403 (b) economisește imediat impozitele, punând mai mulți bani în buzunarele angajaților care ar putea avea nevoie imediat de venituri. Un Roth IRA economisește mai târziu taxele, ceea ce este important pentru persoanele care câștigă mai mulți bani în ultimii ani, plasându-i într-un grad mai ridicat de impozitare.