a:

Suma medie a indemnizațiilor pentru persoanele cu dizabilități sociale pentru un beneficiar al Asigurărilor de Asigurări de Siguranță Socială (SSDI) în 2017 este de 1, 171 lire sterline, dar un beneficiar poate primi fie mai puțin $ 2, 687. Aceste beneficii se bazează pe câștigurile medii pe viață, nu pe venitul gospodăriei și cât de gravă este handicapul persoanei. Suma totală pe care o poate primi un lucrător cu handicap și familia sa este de aproximativ 150% până la 180% din beneficiul lucrătorului cu handicap. Membrii eligibili ai familiei pot include un soț / soție, soț divorțat, copii, un copil cu handicap și / sau un copil adulți cu handicap înainte de vârsta de 22 de ani.

Care sunt avantajele de securitate socială pentru persoanele cu handicap?

Beneficiile pentru asigurările sociale provin din deduceri din salarizare făcute în Legea privind contribuțiile la asigurările federale (FICA), care alimentează fondurile necesare pentru a plăti prestații de securitate socială, cum ar fi beneficiile de pensionare, de soț și de urmaș (FICA finanțează și Medicare). Excedentul de finanțare este alocat Fondului fiduciar pentru asigurări de invaliditate, unul din cele două fonduri de securitate socială care investesc bani peste suma necesară pentru operațiunile zilnice ale acestor programe.

Potrivit site-ului Web de securitate socială, pentru a vă califica pentru prestații de invaliditate pentru securitatea socială, trebuie să fi lucrat destul de mult pe locuri de muncă acoperite de securitatea socială. În general, aveți nevoie de 40 de credite, dintre care 20 sunt câștigate în ultimii 10 ani, care se încheie cu anul în care deveniți invalizi. Apoi, trebuie să aveți o afecțiune care îndeplinește definiția Asigurării Sociale a dizabilității.

Asigurările de securitate socială nu trebuie confundate cu venitul suplimentar de securitate, sau SSI, care plătește beneficii celor care au nevoie financiară, indiferent de istoricul lor de muncă.

În timp ce există anumite condiții pe care Administrația de Securitate Socială (SSA) consideră că sunt atât de grave, acestea fac în mod automat un solicitant handicapat, multe condiții necesită un screening atent. Dacă condiția unui solicitant nu se află pe lista aprobată înainte de aprobarea SSA este eligibilă pentru programul Compensation Allowances, SSA trebuie să determine dacă această condiție împiedică solicitantul să-și îndeplinească activitatea anterioară. Dacă este așa, următorul pas este acela de a determina faptul că, de asemenea, împiedică adaptarea la un alt tip de muncă, având în vedere vârsta, educația, aptitudinile și starea medicală a solicitantului. În plus, este de așteptat ca condițiile de calificare să dureze cel puțin un an sau să ducă la deces.

Pentru mai multe informații, consultați Care este diferența dintre Asigurarea pentru persoanele cu handicap (SSDI) și venitul suplimentar de securitate (SSI)?