a:

Plafonul de impozitare a asigurărilor sociale limitează valoarea salariilor anuale sau a veniturilor din activități independente care sunt eligibile pentru impozitele de securitate socială. Limita de impozitare este de asemenea utilizată la determinarea sumelor pentru prestațiile de securitate socială. Suma este stabilită de Congres și se poate schimba de la an la an.

De exemplu, în 2013, plafonul de securitate socială a fost de 113, 700 de dolari. Persoanele care au câștigat 113, 700 sau mai mult, au plătit taxe de securitate socială de 7, 049, 40. Angajatorii lor au corespuns acelei sume pentru un total de 14, 80. Procentul de impozitare, împărțit în mod egal între angajator și salariat, a fost stabilit la 12,4% începând din 1990, cu excepția anului 2011 și 2012. Legea privind scutirea de impozit, reabilitarea asigurărilor de șomaj și Actul de creare a locurilor de muncă din 2010 a redus contribuția procent la 4. 2% pentru angajați pentru 2011 și 2012. Angajatorii erau încă obligați să plătească integral contribuția lor.

În cazul în care o persoană câștigă mai mult decât plafonul de securitate socială de la mai mulți angajatori, acesta poate plăti efectiv mai multe impozite decât este necesar. Atunci când survine o plată excesivă, această sumă este aplicată la valoarea impozitului federal al persoanei sau este rambursată. Fiecare angajator trebuie să corespundă în continuare contribuției fiscale, dar nu primesc o rambursare, chiar dacă conștientizează plățile excedentare.

Securitatea socială a fost introdusă în anii 1930 ca mijloc de finanțare a pensionării și invalidității pentru lucrătorii americani. Legea privind contribuțiile la asigurările federale include taxele de securitate socială și Medicare. Impozitele pe Medicare nu au o valoare maximă a veniturilor și se bazează pe câștigurile anuale totale ale unui individ.

În plus față de menținerea creșterii salariale medii, plafonul de impozitare a asigurărilor sociale a fost, de asemenea, majorat pentru a îmbunătăți finanțarea în cadrul sistemului și pentru a oferi beneficii rezonabile pentru cei care câștigă salarii mai mari decât cele medii. Din 1983, numărul de salariați americani care au depășit plafonul fiscal a fost de aproximativ 6%.

Limita de impozitare a existat de la începutul programului în 1937 și a rămas la 3 000 de dolari până la Actul de modificare a securității sociale din 1950. Acesta a fost apoi majorat la 3 600 dolari, cu beneficii și acoperire extinse. Creșteri suplimentare ale plafonului fiscal în 1955, 1959 și 1965 au fost concepute pentru a aborda diferența de beneficii între salariații cu salarii mici și salariații cu salarii mari.

Politica fiscală privind securitatea socială din anii 1970 a prezentat o serie de amendamente și reevaluări propuse. Administrația Nixon a avut o importanță deosebită în argumentarea faptului că majorările de plafon fiscale necesare pentru corelarea cu modificările indicele salariului mediu național pentru a aborda nivelurile de beneficii pentru persoanele din diferite categorii de impozite. Legea amendamentelor din 1972 privind securitatea socială a trebuit să fie revizuită din cauza problemelor cu formula de beneficii care au cauzat preocupări legate de finanțare.O modificare din 1977 a rezolvat deficitul financiar și a stabilit o structură de creștere a capului fiscal care să se coreleze cu creșterile medii ale salariilor.