Înapoi în 1931, James Truslow Adams a venit cu ideea visului american. În cartea sa, Adams numește Visul american, în care toată lumea poate trăi o viață bogată, unde abundă oportunități, iar barierele din trecut nu împiedică progresul. De-a lungul anilor (unii spun cu un impuls greu de la guvern pentru a cumpăra mai multe case), acel vis sa schimbat într-o casă din suburbii, un gard alb, 2 copii și un câine. Ideea era că ai putea avea această familie mică, o slujbă bine plătită și viața ar fi bună. Acest vis aduce imagini ale suburbiilor stilului anilor 1950 - ceva care a trecut de mult.

Visul american este încă în viață când ne îndreptăm spre 2016. Dar sa schimbat dramatic. Atât de mult încât nu mai poate fi numit visul american.

Îngrijorările privind datoriile studențești

În ultima jumătate de secol, ratele de absolvire a facultăților au crescut. Mai mulți oameni merg la colegiu decât oricând înainte, și mai mulți oameni sunt absolvenți de colegiu decât oricând înainte. În ciuda faptului că majoritatea acestor studenți câștigă diplome de la școli non-profit, de stat, educația costă mult mai mult ca niciodată.

În medie, școlarizarea crește la aproximativ 8%. O regulă bună este să iei inflația generală și să o dublezi pentru a obține rata de inflație a unei educații colegiale. De exemplu, în 1970, ați putea cumpăra un galon de gaz pentru $. 36 și să participe la Harvard pentru $ 4, 070. În 2015, un galon de gaz ar costa 2 $. 40 (o creștere de 666%) și un an la Harvard ar costa 45, 278 USD (o creștere de 110%). În cazul în care aceste elemente au ținut pasul cu inflația, gazul ar costa 2 USD. 20 (unde era la sfârșitul anului 2015), iar costul participării la Harvard ar fi de aproximativ 24, 895 dolari (aproximativ jumătate din ceea ce este de fapt).

Ceea ce înseamnă toate acestea este că elevii cheltuie mult mai mult pe educația lor și ieșesc din școală și în lumea reală cu datorii mult mai mari decât pot face față.

Visul american sa mutat de la a avea un loc de muncă care a plătit facturile, pentru a avea un loc de muncă care să împrumute studentul.

Ocuparea forței de muncă

După ce un absolvent al studenților și își dă seama că au nevoie de o slujbă bine plătită doar pentru a-și rambursa împrumuturile pentru studenți, se confruntă cu o piață de muncă dificilă și tumultoasă.

Înapoi când visul american a fost dezvoltat, au existat două tipuri distincte de muncitori: guler albastru și guler alb. Muncitorul cu guler albastru a lucrat cu mâna pe mâini - s-au murdărit în fiecare zi, făcând munca manuală pe care mulți oameni nu voiau să o facă. Aceste locuri de muncă au fost adesea luate de cei care nu au avut nivelul de educație pe care alții l-au făcut. Ceilalți muncitori erau muncitori cu gulere albe - au trecut prin școală, și-au obținut diploma și au lucrat în birouri.În timp ce muncitorii cu gulere albe au câștigat întotdeauna puțin mai mult (în medie), muncitorii cu guler albastru încă făceau un trai decent.

Astăzi, există încă acea diviziune între muncitorii cu guler albastru și muncitorii cu guler alb. Diferența este că, după ce ați obținut o diplomă, mulți tineri absolvenți vor să sară direct în slujbele cu guler alb. Dar ei găsesc că nu pot ateriza pe acea slujbă și trebuie să se stabilească pentru o slujbă cu guler albastru. Cea mai mare diferență este că există o disparitate enormă de remunerare. Diferența salarială dintre muncitorii albastre și muncitorii cu guler alb sa lărgit drastic de-a lungul anilor. În timp ce mai multe locuri de muncă cu guler albastru plătesc bine, dacă nu mai bine decât unele locuri de muncă care necesită o diplomă de colegiu, majoritatea absolvenților tineri lucrează un loc de muncă pe care nu-l doresc, câștigând un salariu care nu este ceea ce au nevoie pentru a-și plăti împrumuturile se simt nemulțumiți de cariera lor.

îngrijorările în domeniul sănătății

Când visul american a fost menționat pentru prima dată de către Adams, asigurarea medicală era încă un concept nou și nou. Înainte de această perioadă, costurile de îngrijire a sănătății au fost mult mai mici, dar toate au fost cheltuite din buzunar.

La mijlocul anilor 1950, o eră adesea asociată cu visul american, majoritatea americanilor purtau asigurare de sănătate. Această asigurare a ajutat la compensarea facturilor pe care le-au întâmpinat mulți americani, dar nu a eliminat complet povara. În ciuda accesibilității oferite de asigurări, costurile de asistență medicală au crescut în continuare la o rată mult mai rapidă decât inflația, dar cât de repede?

Forbes a aruncat o privire asupra modificărilor în costurile asistenței medicale. În 1958, costul de sănătate pe cap de locuitor era de 134 de dolari. La salariul mediu pentru acel moment, ar fi nevoie de 118 ore de muncă pentru a acoperi cheltuielile de asistență medicală (aproximativ 15 zile de muncă). În 2012, cheltuielile de sănătate pe cap de locuitor ale Americii au fost de 8, 953 USD. Pe baza salariului mediu pentru acel an, ar fi nevoie de 467 de ore pentru a acoperi cheltuielile de sănătate (aproximativ 58 de zile).

Americanii cheltuiesc acum mult mai mult din veniturile lor pe costurile de asistență medicală - lucrează timp de aproape un sfert de an doar pentru a plăti aceste cheltuieli.

Visul american a venit să includă un loc de muncă care are beneficii pentru a contribui la plata acestor costuri.

Îngrijorările pentru pensionare

De mai multe decenii, dacă ați lucrat pentru o companie pentru întreaga carieră, v-ar recompensa cu o pensie. Acest lucru înseamnă că nu trebuie să vă faceți griji cu privire la pensionare. Nu ar trebui să răzuiți și să economisiți și să depindeți de piața de capital pentru mijloacele de trai pentru pensionare.

La sfarsitul secolului 20 ^{, care a inceput sa se schimbe. Pe măsură ce oamenii trăiau mai mult decât oricând, companiile au văzut că au avut probleme să țină pasul cu aceste plăți. Noii angajați nu au primit un plan de contribuții definite, mai degrabă decât un plan de beneficii determinate.} Asta înseamnă că muncitorul de astăzi are încă un lucru pe care trebuie să-l plătească din salariu. Un salariu care nu a ținut pasul cu inflația. Securitatea socială este încă în jur, dar există îngrijorări că nu va fi în jur de ani de zile. Deci, acum, toți muncitorii trebuie să se asigure de pensionare, să-și plătească propriile cheltuieli de sănătate, să-și achite datoriile și, într-un fel, să poată trăi o viață de împlinire.

Visul american a venit să includă un loc de muncă care are un bun plan de pensii.

Linia de fund

În urmă cu 50 sau 60 de ani, dacă te-ai dus la colegiu, te-ai putea aștepta să aterizezi un loc de muncă care să plătească bine, să aibă grijă de cheltuieli, să garanteze o pensie sigură și cu condiția să ai tot ce ai nevoie. Visul american a fost îndeplinit prin obținerea uneia dintre aceste locuri de muncă, care au asigurat, în esență, casa ta în suburbiile cu o soție și un câine.

Visul american astăzi nu include cei 2. 5 copii, câini, gard de piatră și casa în suburbii. În schimb, se concentrează mai curând pe eliminarea îngrijorărilor decât pe asigurarea confortului.

Astăzi American Dream este capabil să absolve de colegiu cu datorii minime, să vă asigure un loc de muncă în domeniul dvs. care are beneficii, să vă puteți permite costurile de îngrijire a sănătății (în timp ce economisiți pentru pensie și împrumuturi) viaţă. Visul american mai există, dar a luat o nouă formă.