În economie, dezavantajele de scară descriu fenomenul care apare atunci când o firmă înregistrează costuri marginale crescătoare pe unitate de producție suplimentară. Este opusul economiilor de scară. Acest lucru este cauzat, de obicei, de o problemă de desfășurare a unora dintre factorii de producție, cum ar fi supraaglomerarea într-o fabrică sau nepotrivirea rezultatelor optime ale operațiunilor separate.
Teoreticienii economici au crezut de mult că firmele pot deveni ineficiente dacă devin prea mari. Pentru o anumită combinație a factorilor de producție (teren, echipament de muncă și capital), există o scală optimă pentru eficiența operațională. Firmele care își depășesc scara optimă încetează să mai experimenteze economii de scară și încep să se confrunte cu dezavantaje de scară.
Există mai multe motive pentru care firmele devin ineficiente. Întreprinderile mai mari sunt greu de coordonat în mod eficient, de multe ori necesitând mai multe canale de comunicare și autoritate. Atunci când sunt gestionate defectuos, aceste probleme de coordonare încetinesc producția. Alte firme ar putea să-și depășească locațiile fizice sau să-și reducă resursele de capital, cum ar fi calculatoarele sau echipamentele mecanice.
O companie poate să se specializeze pe o piață productivă înainte de a se decide să se dezvolte pe piețe mai puțin profitabile. Se poate plăti în plus pentru resurse, inclusiv pentru personalul superior. Uneori, lucrătorii devin dezamăgiți într-o firmă mare și suferă de motivație scăzută dacă devine prea mare. Aceasta determină scăderea producției pe lucrător, ceea ce ridică costul marginal pentru fiecare unitate suplimentară.
Globalizarea poate expune o firmă la niveluri de concurență pe care nu le-a anticipat, ceea ce reduce eficiența sa relativă. Deși acest lucru nu intră neapărat în definiția standard a dezavantajului de scară, ar putea fi un exemplu în care economiile de scară se opresc. Pe de altă parte, exportul forței de muncă în medii cu costuri mai mici poate contribui la reducerea costurilor marginale pentru firmă.
Economiile de scară nu sunt permanente, dar de obicei necesită o perioadă de investiții suplimentare de capital sau o nouă abordare a managementului proceselor. Mulți economiști indică existența unor dezavantaje de scară pentru a arăta că monopolurile naturale nu se pot forma, făcând ca legislația antitrust să fie redundantă.
Acest lucru este cât de mult managerii de fonduri mutuale face
Aflați despre salariile cu plată înaltă ale administratorilor de fonduri mutuale și despre nivelul scăzut al transparenței în raportarea veniturilor de către companiile fondului mutual.
O companie pe care am căutat-o recent a prezentat participații instituționale de peste 100%. Cum este posibil acest lucru?
Nu este posibil din punct de vedere tehnic ca orice acționar sau categorie de acționar să dețină mai mult de 100% din acțiunile restante ale unei societăți. Prin urmare, când vedeți site-uri de informații privind investițiile care raportează că exploatațiile instituționale depășesc marcajul de 100%, ceva nu este corect cu datele.
Am un KSOP, prin angajatorul meu, că am investit 100% din acțiunile companiei. Sunt îngrijorat acum că nu sunt diversificat și aș vrea să mă mut din stocul de companii și în fonduri mutuale. Este permis acest lucru cu fondurile pe care le-am contribuit la cont?
Pentru a fi sigur de opțiunile dvs., este mai bine să verificați descrierea planului sumar (SPD) pentru plan. Opțiunile pot varia în funcție de planuri diferite. Aceasta ar trebui să includă o explicație a regulilor, inclusiv opțiunile de diversificare. Dacă aveți acces online la contul dvs. KSOP, puteți avea, de asemenea, acces online la SPD al planului dvs.