a:

Înainte de a vă scufunda în ceea ce este managementul câștigurilor, este important să înțelegeți în mod solid ceea ce înțelegem atunci când ne referim la câștiguri. Câștigurile sunt profiturile unei companii. Investitorii și analiștii caută câștiguri pentru a determina atractivitatea unui anumit stoc. Companiile cu perspective de câștiguri slabe vor avea în mod obișnuit prețuri mai scăzute decât cele cu perspective bune. Amintiți-vă că abilitatea unei companii de a genera profit în viitor joacă un rol foarte important în determinarea prețului unui stoc. (Pentru mai multe informații despre acest concept, consultați tutorialul S Tackuri elementare .
Așa se spune, managementul câștigurilor salariale este o strategie utilizată de conducerea unei companii pentru a manipula în mod deliberat câștigurile companiei ca cifrele să corespundă unei ținte predeterminate. Această practică se desfășoară în scopul de a netezi veniturile. Astfel, companiile vor încerca să păstreze cifrele relativ stabile prin adăugarea și eliminarea de numerar din conturile de rezervă (cunoscute în mod colocic sub formă de conturi "cookie jar"), în loc să aibă ani de câștiguri excepțional de bune sau rele.
Gestionarea câștigurilor abuzive este considerată de către Comisia pentru valori mobiliare și de burse drept "o denaturare materială și intenționată a rezultatelor". Atunci când netezirea veniturilor devine excesivă, SEC poate emite amenzi. Din păcate, nu pot face prea multe investitori individuali. Legile contabile pentru marile corporații sunt extrem de complexe, ceea ce face foarte dificil pentru investitorii obișnuiți să ridice scandaluri contabile înainte de a se întâmpla.
Deși diferitele metode folosite de manager pentru a netezi câștigurile pot fi foarte complexe și confuze, este important să ne amintim că forța motrice a managementului câștigurilor salariale este de a atinge un obiectiv pre-specificat (adesea un consens al analistului cu privire la câștiguri). După cum a spus odată marele investitor Warren Buffett: "Managerii care promite întotdeauna să" facă numerele "vor fi la un moment dat tentați să alcătuiască numerele".
(Pentru mai multe detalii despre managementul câștigurilor salariale, consultați articolele Rezultatele: Calitatea înseamnă totul și Tricks and Treats of Pro Forma.