Orice angajator care plătește un salariu 600 $ sau mai mult pentru anul respectiv, inclusiv formele de remunerație necompetitive, trebuie să depună un formular W-2 pentru fiecare salariat care a fost supus la reținerea impozitului pe venit și salarii. Angajatorii depun o copie a formularului W-2 la IRS pentru raportarea informațiilor și trimit o copie angajatului pentru a-și pregăti declarația anuală fiscală (formularul 1040, 1040A sau 1040EZ) și determină obligația privind impozitul pe venit total. Angajatorii pot depune formularul W-2 cu IRS în format electronic sau prin poștă dacă au mai puțin de 250 de angajați; dacă au 250 de angajați sau mai mulți subiecți, angajatorii trebuie să își depună în mod electronic W-2-urile.
În formularul W-2, angajatorii trebuie să raporteze numărul de identificare al angajatorului; numele, adresa și codul poștal; numele și adresa angajatului, precum și codul poștal; salariile angajaților, sfaturi și alte compensații; impozitul federal pe venit pe care angajatorul îl reține din salariul angajatului (pe care ar fi trebuit să-l remită la IRS); valoarea salariilor salariaților supuse taxelor de securitate socială și Medicare; valoarea impozitelor de asigurări sociale și Medicare reținute; Sfaturi de securitate socială; sfaturi alocate; prestațiile de îngrijire dependente pe care angajatorul le-a plătit sau le-a suportat în numele angajatului; venituri din planul necalificat; și alte forme de venit care pot sau nu pot fi impozabile, cum ar fi costul de acoperire a sănătății sponsorizat de angajator și amânări salariale la 401 (k) planuri (ambele putând fi atinse din 2014). Angajatorii raportează, de asemenea, cu privire la formularul W-2 veniturile și impozitele de stat și locale ale fiecărui angajat.
Dacă un angajator face o greșeală pe formularul W-2 și îl prinde după depunerea formularului, trebuie să completeze un formular W-2c și să trimită copii către IRS și angajat pentru a corecta eroarea . Angajatorii ar trebui să dea fiecărui angajat care face obiectul W-2 raportarea unei copii a formularului până în prima zi lucrătoare în februarie (de obicei, 1 februarie).
Cum se utilizează HSAs pentru a salva pentru pensie
, îN multe cazuri, este foarte util să folosiți un cont de economii de sănătate în loc de un plan de 401 (k) de retragere a banilor pentru pensionare. Iata de ce.
Sunt un cumpărător de acasă pentru prima dată. Dacă iau o distribuție de la 401 (k) pentru a cumpăra teren și o casă, va trebui să plătesc o pedeapsă pentru această distribuție? De asemenea, ce fel de formular trebuie să înregistrez cu taxele mele, arătând IRS-ul că $ 10, 000 mergeau spre un
, După cum probabil știți deja, trebuie să îndepliniți anumite cerințe, prezentate în 401 ) pentru a fi considerat eligibil pentru a primi o distribuție din plan. Angajatorul sau administratorul planului vă va oferi o listă a cerințelor. Sumele retrase din planul dvs. 401 (k) și utilizate pentru achiziționarea casei dvs. vor fi supuse impozitului pe venit și o pedeapsă de distribuire timpurie de 10%.
Ce este o strategie comună a comercianților care utilizează atunci când utilizează volumul On-Balance (OBV)?
Citește despre strategiile comune de tranzacționare care sunt implementate pe baza unor semnale generate de indicatorul momentului de volum On-Balance.