a:

Un cont de economii de sănătate flexibile sau FSA pentru sănătate este un cont pe care îl contribuiți bani în cazul în care fondurile sunt dedicate cheltuielilor medicale, cum ar fi deductibile și împrumuturi. Puteți să aduceți câte 2, 500 de dolari în FSA pentru sănătate în fiecare an, dar acești bani trebuie cheltuiți pe parcursul anului de planificare. O perioadă de grație și o perioadă de exercițiu sunt doi termeni importanți pentru cei care au un FSA pentru sănătate. O perioadă de grație este timpul în care trebuie să suportați costurile medicale după încheierea anului de planificare. O perioadă de grație poate fi de două luni și jumătate, dar angajatorii decid dacă obțineți o perioadă de grație și cât durează aceasta. Dacă angajatorul dvs. decide să nu permită o perioadă de grație, atunci o altă opțiune este de a permite transferarea a până la 500 de dolari pentru următorul an de planificare. Numai una dintre aceste opțiuni poate fi utilizată, însă angajatorul nu este obligat să utilizeze una dintre aceste opțiuni.

O perioadă de așteptare este perioada în care trebuie să depuneți o cerere de cheltuieli medicale efectuate în cursul anului de planificare și în perioada de grație care urmează anului de planificare. Perioadele de derulare în ultimele 90 de zile de la sfârșitul anului de planificare. Deci, dacă anul planului dvs. este de la 1 ianuarie 2014 până la 31 decembrie 2014, aveți până la 31 martie 2015 să depuneți o plângere. Timpul între 1 ianuarie 2015 și 31 martie 2015 este perioada de așteptare.

Trebuie să fie revendicată o perioadă de scurgere și o perioadă de grație, dacă aveți una, suprapunerea și cheltuielile suportate în timpul perioadei de grație înainte ca perioada de rupere să se încheie. Orice bani rămași în cont la sfârșitul perioadei de rulare care nu poate fi reportat în următorul an de plan este pierdut. Din moment ce nu trebuie să plasezi suma de 2, 500 de dolari în cont în fiecare an, trebuie să decideți cu atenție cât de mult să contribuiți astfel încât să nu pierdeți bani, mai ales dacă aveți cheltuieli medicale mici și angajatorul dvs. nu oferă un grație perioadă sau o reportare.

În ciuda acestui dezavantaj, cel mai mare avantaj al unui FSA în domeniul sănătății este că poți contribui la scăderea banilor înainte de impozitare, făcând, în esență, scutirea de impozitul pe bani. Deoarece cea mai înaltă cotă de impozitare în 2014 este de 39,6%, cea mai mare economie de impozitare potențială pe valoarea totală a contribuției de 2, 500 dolari este de 990 dolari. Alegerea pentru acest consumator este de $ 1, 510 în buzunar sau $ 2, 500 pentru a plăti pentru cheltuieli medicale. Cei care se află în paranteze mai mici și cei care nu contribuie cu întreaga sumă au o economie de impozit mai mică, dar dacă știi că vei cheltui banii oricum, poți să-ți alocați niște bani din impozite pentru costurile medicale.