
Cuprins:
- Cerințe pentru retragerea timpurie
- În India, un angajat trebuie să fi contribuit la EPF pentru cel puțin șapte ani și să facă dovada evenimentului înainte de a retrage fonduri pentru a plăti nunta sau cheltuielile de educație. Deși nu există cerințe minime de serviciu pentru retragerile efectuate pentru a acoperi costurile medicale, este necesară dovada spitalizării timp de cel puțin o lună, în plus față de alte dovezi.
- În Malaezia, nu există un termen minim de serviciu pentru retragerile anticipate pentru cheltuieli medicale sau de învățământ, deși solicitanții trebuie să aibă mai puțin de 55 de ani. În plus, retragerile pentru cheltuielile de învățământ sunt aprobate numai pentru programele selectate instituții. Cererile de retragere a fondurilor pentru acoperirea facturilor medicale trebuie să fie însoțite de mai multe forme de documentare și sunt supuse unor cerințe stricte privind tipul de boală care trebuie tratată.
Ca și majoritatea vehiculelor de economii la pensie, participanții la fondurile providențiale sunt eligibili să primească beneficii la pensionare. Cu toate acestea, fondurile de asigurare sunt utilizate de multe țări, astfel încât vârsta de pensionare oficială la care participanții pot colecta beneficii poate varia.
În India, de exemplu, participanții la Fondul pentru Pensii pentru Angajați (EPF) trebuie să atingă vârsta de 55 de ani înainte de a fi eligibili să își retragă integral beneficiile. Acest lucru este considerabil mai devreme decât vârsta la care americanii sunt eligibili să colecteze prestațiile complete de securitate socială, care variază de la 65 la 67, în funcție de anul nașterii.
- Ca și în cazul planurilor de pensionare 401 (k) sau IRA comune în Statele Unite, fondurile de asigurări oferă adesea participanților opțiunea de a face retrageri înainte de pensionare, atâta timp cât aceștia se întâlnesc anumite condiții. Evenimentele comune care pot justifica retragerea timpurie sunt căsătoria, cumpărarea unei locuințe și educația sau cheltuielile medicale. Participanții pot să retragă integral soldul contului sau doar un procent, în funcție de program.Cerințe pentru retragerea timpurie
Pentru a accesa fondurile înainte de pensionare, este posibil ca participanții să fie obligați să îndeplinească cerințele referitoare la valoarea retragerii și anilor de serviciu, precum și să furnizeze documentația evenimentului în cauză. Fiecare țară are propriile cerințe specifice pentru ceea ce constituie o utilizare permisă a activelor fondului de asigurare.
ExempleÎn India, un angajat trebuie să fi contribuit la EPF pentru cel puțin șapte ani și să facă dovada evenimentului înainte de a retrage fonduri pentru a plăti nunta sau cheltuielile de educație. Deși nu există cerințe minime de serviciu pentru retragerile efectuate pentru a acoperi costurile medicale, este necesară dovada spitalizării timp de cel puțin o lună, în plus față de alte dovezi.
În Malaezia, nu există un termen minim de serviciu pentru retragerile anticipate pentru cheltuieli medicale sau de învățământ, deși solicitanții trebuie să aibă mai puțin de 55 de ani. În plus, retragerile pentru cheltuielile de învățământ sunt aprobate numai pentru programele selectate instituții. Cererile de retragere a fondurilor pentru acoperirea facturilor medicale trebuie să fie însoțite de mai multe forme de documentare și sunt supuse unor cerințe stricte privind tipul de boală care trebuie tratată.
ÎNțelegerea regulilor privind planurile de pensii cu beneficii determinate | Planurile de beneficii definite pentru

Oferă avantaje atât angajatorilor, cât și angajaților. Angajatorii trebuie să înțeleagă regulile fiscale federale atunci când stabilesc aceste planuri.
Dacă am dreptul, potrivit decretului meu de divorț, la un procent din IRA-ul meu ex-soț, cum pot primi bunurile datorate în IRA proprie fără a fi impozitat? Va fi taxat când va face transferul? Va trebui să plătiți banii pe care el ar trebui să-i plătească în impozitele

Pentru a-ți transfera o parte din activele IRA (adică în numele tău), ar trebui să contactezi custode-ul / administratorul IRA al soțului tău și să le oferi o copie a decretului divorțului. Asigurați-vă că solicitați custodelui alte cerințe privind documentația.
Care sunt diferențele principale dintre un fond de asigurare și un fond de pensii?

Aflați despre unele dintre principalele diferențe dintre beneficiile fondurilor de asigurare și fondurile de pensii, două tipuri de planuri de pensii.