Majoritatea oamenilor se gândesc la securitatea socială în ceea ce privește plățile lunare care încep să sosească atunci când nu mai lucrați. Dar, de fapt, securitatea socială este un termen umbrelă, referindu-se la un program federal de asigurări sociale și beneficii (unul dintre cele mai mari programe guvernamentale din lume), care plătește sute de miliarde de dolari în fiecare an.

Complexitatea acestui program uriaș face ca înțelegerea diferitelor tipuri de prestații de securitate socială, pentru cine sunt pentru - și când încep și se termină - o provocare uneori. În cele ce urmează sunt descrise cele trei programe importante de prestații de securitate socială, care se califică pentru ei și când.

Pentru un grund rapid, vezi Introducere în securitatea socială.

Beneficiile pensionarilor

Acesta este planul cel mai familiar, cu origini care se întorc de 80 de ani. Prestațiile de pensie pentru asigurările sociale sunt plătite din Fondul fiduciar pentru asigurarea de limită de vârstă și de urmaș.

Subcategoriile includ:

- Lucrător pensionat

Ce sunt: ​​ y sau sunt eligibili pentru beneficii dacă sunteți un lucrător pensionat care a contribuit la securitatea socială în timp ce lucrați ), și astfel sunt considerați asigurați sau calificați.

Perioada necesară pentru a se califica este redată pe site-ul administrației de securitate socială. În principiu, este nevoie de un sfert de acoperire (QC) pentru fiecare an calendaristic după ce ați împlinit 21 și de la 6 la 40 QC (în funcție de mai mulți factori) în ansamblu.

Start: Beneficiile de pensie de securitate socială pot începe încă de la vârsta de 62 de ani. Dar cecurile ar putea fi cu până la 30% mai mici decât ar fi dacă așteptați până la vârsta de pensionare completă (66) 1943 și 1954; apoi o vârstă în creștere treptată până la 67 de ani, FRA pentru cei născuți în 1960 și mai târziu. Beneficiile maxime încep la vârsta de 70 de ani.

Sfârșit: beneficiile dvs. de securitate socială se termină atunci când mori.

- Soția lucrătorilor pensionați

Ceea ce sunt: ​​ Soțul unui lucrător pensionat poate beneficia de asemenea de prestații dacă îndeplinește anumite calificări. Acestea includ unul dintre următoarele:

• îngrijirea unui copil cu vârsta sub 16 ani> îngrijirea unui copil cu handicap (sau a unui adult) calificat care a devenit invalid înainte de vârsta de 22 ani
• cu vârsta de cel puțin 62 de ani < Un fost soț poate beneficia, de asemenea, de prestații, dacă căsătoria a durat cel puțin 10 ani și rămâne necăsătorită. Concediile pentru soț pot fi egale cu până la 50% din beneficiile pensionarilor.
• Începeți:

Beneficiile de conviețuire încep atunci când lucrătorul pensionat începe să beneficieze de prestații.

Sfârșit: beneficiile continuă până când tu (sau soțul / soția) mori - oricare se întâmplă mai întâi.

- Copilul pensionarilor Ce

sunt: ​​

un copil poate beneficia și de prestații de securitate socială. Pentru a vă califica, descendența dvs. trebuie să fie una dintre următoarele: sub 18 ani un elev de liceu sub vârsta de 19

• un adult dezactivat înainte de vârsta de 22
• Start:
• încep atunci când beneficiile pensionarilor încep.

Sfârșitul: Beneficiile pentru copii dependenți se încheie atunci când copilul împlineste vârsta de 18 ani (19 ani, dacă este student la liceu) sau când moare lucrătorul pensionat (sau copilul) - în funcție de care se întâmplă mai întâi.

Beneficii de urmaș Beneficiile de urmaș, plătite, de asemenea, din Fondul fiduciar pentru asigurarea pentru limită de vârstă și supraviețuire, se adresează membrilor familiei unui lucrător decedat, după cum se arată mai jos. În cazul în care soțul supraviețuitor are mai puțin de 60 de ani și are un copil cu vârsta sub 16 ani sau un copil cu handicap calificat, el / ea se califică pentru beneficii la moartea lucrătorului.

Începeți:

beneficiile pentru soțul dvs. supraviețuitor încep de la moartea dumneavoastră.

Sfârșitul:

beneficiile se termină la vârsta de 60 de ani (dar vedeți mai jos), moare sau pierde altfel eligibilitatea. - Vârsta veche Ce

sunt: ​​ dacă soțul supraviețuitor este de 60 de ani, el sau ea se califică pentru prestații de urmaș ca văduvă în vârstă.

Începutul: Beneficiile pentru o văduvă în vârstă încep de la moartea dvs. sau când atinge vârsta de 60 de ani.

Sfârșit:

când văduvul îmbătrânit (e) . - Vaduva cu handicap Ce

sunt: ​​ dacă soțul supraviețuitor este dezactivat, acesta poate beneficia de prestații începând cu vârsta de 50 de ani.

Start: > beneficiile încep de la moartea ta. Sfârșit:

beneficiile se convertesc la cele ale unei văduve în vârstă (er), când împlinesc 65 de ani și se termină cu moartea.

- Copilul decedatorului Ce sunt: ​​

un copil poate beneficia de prestații, atâta timp cât îndeplinește aceleași condiții ca și cele pentru descendenții unui lucrător pensionat (enumerați mai sus). Start:

beneficiile încep de la moartea ta. Sfârșit:

atunci când starea copilului se schimbă - prin îmbătrânire - sau copilul moare, beneficiile se termină.

- Părinții lucrătorilor decedați Ce sunt: ​​

Părintele supraviețuitor al unui lucrător poate primi beneficii. El sau ea trebuie să aibă cel puțin 62 de ani și a fost dependent de muncitor pentru sprijin. Start:

beneficiile încep de la moartea lucrătorului. Sfârșit:

aceste beneficii se opresc la moartea părinților.

Beneficii pentru lucrătorii cu handicap Categoria finală de prestații de securitate socială se aplică dacă suferiți o vătămare sau o boală care nu vă permite să vă îndepliniți un loc de muncă. Aceste beneficii sunt plătite de la Fondul fiduciar pentru asigurări de invaliditate. - Muncitor cu dizabilități

Ce sunt: ​​

ați putea beneficia de prestații de invaliditate dacă ați lucrat suficient timp pentru a fi asigurat și ați lucrat activ înainte de a deveni invalid. Începeți:

Beneficiile lucrătorilor cu dizabilități încep în șase luni întregi după declanșarea dizabilității dvs. - așa cum a fost stabilită de Administrația de securitate socială. Trebuie să fiți "grav invalizi", ceea ce înseamnă că nu puteți lucra cel puțin 12 luni.

Sfârșit: Beneficiile

se termină după moartea dvs. sau o hotărâre de către Administrația de Securitate Socială că nu mai sunteți eligibil.

- soțul / soția lucrătorilor cu handicap ce sunt: ​​

dacă sunteți invalid, soțul dvs. poate beneficia, de asemenea, de prestații. Soțul / soția trebuie să îndeplinească una dintre următoarele condiții: să aibă copii sub 16 ani în îngrijirea lor

au avut copii cu dizabilități cel puțin 62 de ani

Același lucru pentru un fost soț / soție.

Start: Beneficiile partenerului încep să începeți să primiți prestațiile. Sfârșitul: beneficiile

• se termină la moartea soțului (sau al soțului fostului), la moartea dvs. sau în momentul în care Administrația de Securitate Socială vă determină să nu mai beneficiați de prestații de invaliditate.
• - Copilul lucrătorului cu dizabilități
• Ce

sunt: ​​

copilul unui lucrător cu handicap poate beneficia, de asemenea, de prestații. El sau ea trebuie să îndeplinească una dintre condițiile enumerate mai sus, pentru copiii lucrătorilor pensionați. Începeți:

beneficii pentru copilul dvs. începe atunci când prestațiile dvs. de invaliditate încep. Sfârșit: Beneficiile

se termină atunci când copilul se îmbătrânește, când nu mai sunteți eligibil pentru beneficii sau când muriți sau copilul dumneavoastră.

Linia de fund Programele de beneficii descrise aici alcătuiesc trei programe pe care majoritatea americanilor vor întâlni probabil. Rețineți că am exclus un alt program comun de securitate socială, Medicare. Pentru o perie-up pe bază de faptul că, a se vedea Medicare 101: Ai nevoie de toate cele 4 părți?

și Ghidul angajatului la Medicare.

Înainte de a aplica vreun beneficiu, adresați-vă unui reprezentant al Securității Sociale, precum și consilierului dvs. financiar, dacă este cazul. Și pentru mai multe detalii, consultați Tipurile de prestații de securitate socială

.