Planurile a)

401 (k) reprezintă unul dintre cele mai comune planuri de pensionare disponibile. Un plan de 401 (k) trebuie să fie oferit de o afacere. Aceste planuri sunt, de asemenea, disponibile pentru proprietarii de afaceri independenți; în acest caz, se numesc planuri individuale sau solo 401 (k).

401 (k) planurile sunt vehicule de economii la pensie în care angajații își pot finanța propriile conturi cu pre-taxa de la salariile proprii; aceasta se numește o amânare a salariilor. Aceste contribuții sunt deductibile din impozite în anul în care sunt făcute și cresc impozitul amânat. Participanții la planuri își aleg propriile investiții în cadrul planurilor, însă sunt limitate la opțiunile permise de furnizorii planului. Un avantaj suplimentar pentru a contribui la aceste planuri este că angajatorii au adesea o potrivire electivă, un meci nelectiv sau contribuții discreționare de împărțire a profitului.

Cine oferă planuri de 401 (k)?

Aproape fiecare companie de brokeraj poate oferi unui proprietar de afaceri un plan de 401 (k). Cei mai mari furnizori din țară sunt Vanguard, Fidelity și BlackRock. Vorbind cu un consultant financiar sau cu un reprezentant de vânzări direct de la una dintre aceste companii, procesul poate fi început.

Angajatorii pot deschide, de asemenea, 401 (k) s prin intermediul furnizorilor lor de salarizare, cum ar fi Paychex sau ADP. Acest lucru face ca procesul de contribuție să fie neîntrerupt, în loc să fie nevoit să se ocupe de două companii separate. Cu toate acestea, activitatea principală a acestor companii este de a oferi servicii de salarizare și comercianți, astfel încât platformele lor 401 (k) ar putea să nu fie la fel de înalte ca și companiile de investiții, cum ar fi Vanguard.

Dacă sunteți proprietar al unei afaceri independente, o varietate de companii oferă planuri individuale de 401 (k). Orice brokeraj online, cum ar fi E-Trade, Fidelity sau Schwab, poate deschide acest tip de cont pentru un cost minim.

Indiferent de mărimea afacerii dvs., este important să consultați un administrator terță parte (TPA). Unele planuri oferă aceste servicii "in-house", dar dacă nu, contactați unul singur. Un TPA este responsabil pentru menținerea planului dvs. de 401 (k) în conformitate cu standardele Serviciului Intern de Venituri (IRS). Un plan de neconformitate poate avea multe consecințe, cum ar fi sancțiuni sau contribuții nepermise.