Întreprinderile mici își schimbă mediul corporativ în America și în străinătate. Există mai multe afaceri decât oricând și există mai multe oportunități de angajare, în general, decât oricând. Noul mediu de lucru a determinat întreprinderile mici să vadă o serie de grade privind CV-urile potențialilor angajați. Unele grade provin din afara concentrării afacerii și sunt văzute de întreprinderile mici, deoarece o persoană nu poate obține un loc de muncă în cadrul unei industrii afectate. Alte grade sunt văzute din cauza nevoilor specifice ale unei întreprinderi mici. Următoarele sunt cele mai bune grade pe care companiile mici le văd în CV-uri.

Grade de informatică

Industria tehnologică a înregistrat cel mai mare boom în creșterea afacerilor mici. Cultură a industriei este dominată de startup-uri, de la întreprinderi cu flux de numerar la societăți cu capital de risc. Prin urmare, creșterea numărului de locuri de muncă în domeniul ingineriei și al altor tehnologii a crescut și în ultimii ani.

Absolvind o diplomă în informatică, o persoană devine un candidat viabil pentru posturi care variază de la dezvoltator de software la analist sistem la administrator de rețea. Natura omniprezentă a unui grad de știință în domeniul informaticii în capacitatea sa de a face o persoană pregătită pentru aproape toate lucrările la nivel de tehnologie entry-level face foarte atractivă pentru studenții de la colegiu.

Pentru angajatori, absolvenții de științe de calcul sunt foarte importanți pentru personal, în special în industria tehnologică. Pentru companiile low-tech, este întotdeauna la îndemână să aibă un angajat informatizat, iar pentru companiile de înaltă tehnologie, angajații informaticii sunt necesități.

Grade Economice

Modul în care oamenii își desfășoară activitatea sa schimbat și va continua să se schimbe în mod dramatic. Pentru întreprinderile mici, este important să existe un plan de afaceri dinamic pentru a face față volatilității acestor schimbări. Prin urmare, întreprinderile mici încearcă mereu să angajeze persoane cu studii economice sau alte grade cantitative. În schimb, persoanele cu diplome de economie sunt dornici să sară în afaceri și să vadă întreprinderile mici ca oportunități de a-și asuma mai multă responsabilitate decât cu societățile mai mari.

Acest lucru creează o furtună perfectă în care întreprinderile mici intervievează în mod activ persoanele cu diplome de economie, iar persoanele cu diplome de economie caută în mod activ locuri de muncă în întreprinderile mici. În special în industria de tehnologie, persoanele care sunt interesate de diplomele de economie sunt foarte susceptibile de a căuta locuri de muncă cu startupuri rapide și agile, datorită numărului mare de întreprinderi mici din spațiu. Chiar și întreprinderile mici din industria tehnologică care nu au nevoie de angajați cantitativi primesc întotdeauna cereri de la specialiștii economici.

Diplomele de fizică

O diplomă de fizică poate să nu mai vorbim în mod obișnuit atunci când aplici pentru o poziție cu o afacere mică, dar este mai frecvent decât o persoană ar putea gândi. În mod tradițional, specializările de fizică merg pe ruta academică, luând mai multă școală pentru a obține doctorate în domeniul lor. Cu toate acestea, din ce în ce mai mulți oameni cu studii științifice aleg să părăsească calea academică pentru lumea afacerilor. Acest lucru se datorează, în mare parte, numărului de întreprinderi mici legate de tehnologie care au nevoie de studii științifice. De exemplu, companiile drăguțe îi place să angajeze persoane cu medii de fizică.

Cu toate acestea, în timp ce din ce în ce mai mulți absolvenți de știință caută locuri de muncă în întreprinderile mici, nu toate firmele caută persoane cu diplome de fizică. În noiembrie 2015, Forbes a raportat într-un sondaj de opinie că doar 4% dintre companii au indicat că vor angaja o persoană cu diplomă de fizică. Acest lucru înseamnă că există un deficit de locuri de muncă cu întreprinderile mici, dar un aflux de persoane cu fizică și alte științe legate de grade. Întreprinderile mici pot angaja absolvenți de știință numai dacă cresc direct valoarea produselor lor, cum ar fi cu dronși.

Grade de îngrijire medicală

Nursing este o concentrare afectată, atât în ​​școală, cât și în forța de muncă. Este dificil de a obține admiterea la un program de îngrijire medicală, și locuri de muncă bune de îngrijire medicală sunt greu de găsit. Prin urmare, mulți oameni cu grade de îngrijire medicală se uită în afara industriei pentru ocuparea forței de muncă, adesea cu întreprinderile mici. Absolvenții de îngrijire medicală sunt inteligenți, inventivi și se pot gândi la picioare, făcându-i angajați în general; cu toate acestea, întreprinderile nu ar trebui să angajeze o persoană cu un grad de îngrijire medicală pentru un loc de muncă specializat care nu este de îngrijire medicală. Pentru absolventul de asistență medicală, averea ar putea să se schimbe. Cu populația în creștere a Baby Boomers care îmbătrânesc până la pensionare, în viitor vor fi disponibile mai multe posturi care alăptează.