Ca și în cazul atâtor lucruri din viață, responsabilitatea pentru maximizarea beneficiilor potențiale ale planului dvs. 401 (k) se încadrează în mare parte pe umerii voștri. În acest articol, vă vom oferi șase sfaturi pentru a face o realitate sănătos și în creștere 401 (k).

1) Participați
Dacă angajatorul dvs. oferă un plan de 401 (k), ar trebui să participați la plan. Matematica este simplă: dacă nu puneți nimic în ea, nu veți obține nimic din ea. Odată ce v-ați hotărât să începeți, nu vă grăbiți. Când vine vorba de planurile de 401 (k), timpul este prietenul tău. Cu cât începeți mai devreme să contribuiți la plan, cu atât mai mult timp trebuie să crească banii. Dacă întârziați participarea, timpul lucrează împotriva dvs. Pentru a compensa timpul pierdut, rata de contribuție va trebui să fie mai mare și / sau rata de rentabilitate mai mare pentru a obține același cuib de cuib de pensii care ar fi putut fi construit cu mai puține dolari și rate mai mici de returnare dacă ați început mai devreme.

AD:

2) Luați Întâlnirea Companiei
Una dintre primele întrebări pe care cei 401 (k) planificați participanții se întreabă: "Ce procent din salariul meu ar trebui să contribuie?" Aceasta este o întrebare ușor de răspuns. Investiți la fel de mult cum vă puteți permite, dar nu mai puțin decât suma necesară, pentru a primi meciul complet al companiei. Meciul companiei este gratuit. Gândește-te la asta ca la o întoarcere instantanee a investiției tale și nu lăsa nici măcar un ban să piardă. (Pentru mai multe informații, consultați Efectuarea contribuțiilor la amânarea salariilor, partea 1 și partea 2 .)

3) Planul
Alocarea adecvată a activelor este responsabilă pentru majoritatea randamentelor investiției. Este un principiu testat în timp, care oferă o lecție valoroasă investitorilor. Deci, învățați din această lecție și planificați-vă portofoliul în consecință. Dacă începeți să investiți atunci când sunteți tineri, luați o abordare agresivă și alegeți acțiuni peste obligațiuni. Deși este adevărat că stocurile prezintă un risc mai mare de pierdere decât obligațiunile, recompensele potențiale sunt, de asemenea, mai mari.

Odată ce portofoliul dvs. este în vigoare, monitorizați performanțele acestuia. Rețineți că diferite sectoare ale pieței bursiere nu se mișcă întotdeauna în bloc. De exemplu, dacă portofoliul dvs. conține atât stocuri mari, cât și stocuri mici, este foarte probabil ca porțiunea mică din portofoliu să crească mai repede decât porțiunea cu capac mare. Dacă se întâmplă acest lucru, poate fi timpul să vă reechilibrați portofoliul prin vânzarea unora dintre participațiile dvs. cu capital mic și reinvestirea veniturilor în acțiuni cu capital mare. Deși poate părea contraintuitiv să vinzi cel mai performant activ din portofoliul dvs. și să îl înlocuiți cu un activ care nu a funcționat, rețineți că obiectivul dvs. este să vă mențineți alocarea activelor aleasă. Atunci când o parte din portofoliul dvs. crește mai rapid decât alta, alocarea activelor dvs. este înclinată în favoarea celui mai performant activ.Dacă nu sa schimbat nimic despre obiectivele dvs. financiare, reechilibrarea pentru a vă menține alocarea activelor dorită este o strategie de investiții solidă. (Pentru a afla mai multe, vezi Obținerea unei alocări optimale a activelor și Un ghid pentru construcția portofoliului .)

4) Diversificarea
, "Nu puneți toate ouăle într-un singur coș". Dacă actualizăm această afirmație pentru investitorii moderni, s-ar putea să se întâmple așa ceva: "Nu puneți toate ouăle într-un singur coș - mai ales dacă acel coș este stocul propriei dvs. companii sau fondul mutual" fierbinte "de anul trecut". Răspândirea activelor dvs. într-o varietate de investiții reduce riscul. Reducerea riscului este deosebit de importantă atunci când considerați că o pierdere de 50% într-o anumită investiție necesită o rentabilitate de 100% a activelor rămase, doar pentru a reveni la starea de rentabilitate în contul dvs. (Pentru o citire ulterioară, vezi Importanța diversificării .)

5) Evitați împrumuturile
Într-o lume ideală, planurile responsabile 401 (k) Din păcate, adevărul despre planurile de 401 (k) este că contribuțiile directorilor executivi ai unei companii sunt limitate de contribuțiile lucrătorilor, atâta timp cât muncitorii contribuie (chiar dacă își iau totul înapoi) compania este fericită. Fiind un investitor savvy, trebuie să vă amintiți că un plan de 401 (k) nu este o bancă și că fiecare dolar pe care îl împrumutați este un dolar care acum lucrează împotriva dvs. Unii împrumutați susțin că plata înapoi cu interes este o modalitate bună de a vă construi portofoliul, însă o strategie mult mai bună este să vă puneți banii în plan și să lăsați-l să meargă la lucru. Acesta este vehiculul dvs. de economii pe termen lung. Viitorul tău depinde de succesul său, iar împrumutul de bani întrerupe progresul. ( Împrumuturi de la plan .)

6) Luați-l cu dvs. atunci când schimbați locurile de muncă
Majoritatea oamenilor vor schimba locurile de muncă mai mult de o jumătate de ori pe parcursul unei vieți. Prea mulți dintre ei vor renunța la planurile lor de 401 (k) de fiecare dată când se mișcă. Aceasta este o strategie rea. Dacă renunți la fiecare dată, nu vei mai rămâne nimic când ai nevoie. Chiar dacă soldul dvs. este prea mic pentru a păstra în plan, puteți să transferați acești bani către un IRA și să lăsați să crească. (Vezi Activele planului de mișcare: cum să eviți greșelile .)

Concluzie
Formula pentru creșterea cotei tale de pensionare fericită este ușor de înțeles și ușor de urmărit. Începe prin participarea la plan, care include implementarea unei strategii de alocare a fondurilor solide. Apoi, trebuie să monitorizați investițiile și să vă reechilibrați periodic. Pentru a vă limita eforturile, utilizați strategia încercată și adevărată de a "cumpăra și țineți" astfel încât, odată ce banii tăi sunt în plan, să rămână acolo și să se comporte de-a lungul timpului într-un ou mare de cuib de pensii.