Cuprins:
Mulți profesioniști din domeniul financiar au descoperit că lucrul în sectorul nonprofit le oferă o măsură de satisfacție și bucurie pe care nu le-au obținut anterior atunci când lucrau doar pentru un salariu. Deși salariul este mai mic, locurile de muncă tind să fie mai sigure în acest sector pe termen lung, iar cei care lucrează în eșaloanele superioare ale firmelor mai mari pot câștiga un salariu respectabil.
În timp ce multe salarii pot fi mai mici, beneficiile obținute de multe entități non-profit pot concura cu cele ale celor mai bune firme din sectorul privat. Regulile locului de muncă la entitățile fără scop lucrativ sunt, de asemenea, adesea mai puțin stricte decât cele din sectorul corporativ; angajații nu pot fi obligați să poarte costume și legături în fiecare zi sau să adere la programe rigide.
Iată o listă a unora dintre locurile de muncă disponibile în sectorul non-profit. (Pentru lecturi corelate, vezi: Organizațiile nonprofit au capital de lucru? )
- Contabil. Deși lucrarea reală necesară pentru această poziție va fi în esență aceeași ca și pentru un contabil în domeniul secular, aceasta este la fel de necesar în sectorul non-profit ca în orice altă parte.
- Trezorier. Această poziție este disponibilă la instituții mai mari non-profit, unde sunt colectate suficiente fonduri pentru a solicita unei persoane dedicate să se ocupe de acestea.
- Agent de împrumut. Există instituții non-profit care acordă împrumuturi persoanelor care se califică, cum ar fi VA și diverse alte organizații frățești. Aceste instituții au adesea nevoie de personal cu experiență pentru a iniția și procesa împrumuturi personale, vehicule și ipotecare.
- Ofițer de ajutor financiar. Majoritatea instituțiilor de învățământ angajează cel puțin unul dintre acești ofițeri pentru a ajuta studenții actuali și potențiali să obțină finanțare pentru educația lor. Această slujbă tinde să fie o poziție destul de sigură, deoarece un ofițer competent în domeniul asistenței financiare îi va ajuta pe angajator prin faptul că va primi mai mulți elevi în ușă.
- Directorul Fondului de Creștere. Aceasta poate fi una dintre cele mai provocatoare poziții din sectorul nonprofit. Cei care se ocupă de strângerea de bani pentru angajatorii lor se confruntă adesea cu o comandă înaltă și, de obicei, încearcă să realizeze acest lucru întâlnindu-se cu potențiali donatori pentru a le face să contribuie și să organizeze evenimente și programe mai mari, mai structurate, aduce bani în instituție. Această poziție va necesita capacitatea de a planifica efectiv evenimentele și de a închide vânzările și poate necesita, de asemenea, o capacitate vizionară de a găsi noi surse de finanțare. (Pentru lecturi corelate, consultați: Cum poate fi ajutat Tech cu 3 diferențe de comportament financiar )
- Stagiarii și voluntarii. Dacă nu sunteți preocupat de a câștiga bani în slujba dumneavoastră nonprofit sau sunteți încă în școală, luați în considerare voluntariatul pentru a ajuta o organizație să strângă fonduri sau să faceți o contabilitate la nivel inferior ca un intern sub supravegherea unui contabil.
- Venture Philanthropy. A apărut o nouă rasă de creditor de capital de risc și de responsabil social care caută să obțină un profit din sectorul nonprofit. Aceste companii încearcă să genereze capital de la împrumuturi și finanțare împrumutătorilor și întreprinderilor din cartierele cu venituri mici unde capitalul poate fi aproape imposibil de obținut din surse tradiționale, cum ar fi băncile. Această nouă varietate de fonduri cere oamenilor să analizeze și să examineze pe cei care solicită bani și, de asemenea, să proceseze aceste tranzacții. Verificați oportunitățile de la companii precum Upstart la www. parvenit. com.
Sectorul nonprofit oferă o selecție stabilă de locuri de muncă pentru cei care caută alte tipuri de împliniri din locurile de muncă decât doar pur financiar. Deși aceste locuri de muncă nu plătesc la fel de mult ca cele din America corporatistă, ei oferă angajaților șansa de a lucra pentru ceva în care cred și de a ajuta concetățenii lor în diferite capacități. Pentru mai multe informații despre începerea unei cariere financiare în sectorul nonprofit, vizitați site-ul Robert Half Accountemps la www. Accountemps. com sau consultați consilierul de carieră local. (Pentru citirea aferentă, a se vedea:
Top 5 greșeli Toate consilierii ar trebui să evite .
Planuri de compensare amânate pentru organizații nonprofit
Aflați despre cele două tipuri de planuri de compensare amânate pe care companiile nonprofit le pot utiliza pentru a permite angajaților de rang înalt să-și mărească economiile de pensii.
Lucreaza In Finante: 5 Cariere Forex
Pietele valutare pot fi atat incitante cat si profitabile. Aflați ce locuri de muncă există în acest spațiu și cum să le obțineți.
Organizații Autonome Descentralizate: IoT Today
Revoluția blocului este în curs de desfășurare, cu o serie de cazuri de utilizare interesantă și potențial perturbatoare pentru această tehnologie descentralizată deasupra și dincolo de cazul inițial de utilizare Bitcoin.