Antreprenorii trebuie să aibă multe talente. Gestionarea oamenilor, vânzarea unui produs excelent sau a unui serviciu excelent, comunicarea profesională, găsirea celor mai buni oameni la bord (și menținerea lor) și echilibrarea muncii și a familiei reprezintă doar câteva elemente din listele de lucru. Oh, și capacitatea de a multi-sarcină prea.

Deși absorbția ficțiunii istorice a lui Lisa See sau scăparea într-o fantezie epică a lui R. A. Salvatore ar putea fi timpul final, aici sunt cărți care vă ajută să deveniți cel mai bun antreprenor pe care îl puteți fi.

-> ->

Desfășurarea unei afaceri

E-mitul revizuit: De ce majoritatea întreprinderilor mici nu lucrează și ce să facă? (2004) de Michael E. Gerber

Deși de-a lungul unui deceniu, ceea ce a funcționat în 2004 este încă eficient - și va fi atât de multe decenii de acum înainte - oferind acestei cărți o perioadă lungă de valabilitate. Atât proprietarii independenți, cât și proprietarii de afaceri de franciză care practică modul de gândire al lui Gerber vor fi pe drumul spre creșterea potențialului lor de afaceri. Tonul acestei cărți este conversational, în termeni de laic și relevant atât pentru antreprenorii noi, cât și pentru cei antrenați.

->

Experiența Starbucks: 5 Principii pentru a deveni obișnuită în extraordinar

(2006) de Joseph Michelli Această carte este un amestec premium de tactici simple care pot fi numărate pe de o parte, dar a dus la un imperiu de 21.000 de magazine în 65 de țări. Acest conversație citit cu anecdote personale explică cât de simple lucruri care sunt gratuite merg mult spre obținerea loialității clienților. Michelli, autorul bestselling

New York Times , a scris, de asemenea, despre serviciul clienți al companiei The Ritz-Carlton Hotel, Zappos. com, și mai mult. ->

Vânzări

Fraze perfecte pentru trimiteri la vânzări: Sute de fraze gata de utilizare pentru a obține noi clienți, a construi relații și a crește vânzările

(2013) de Jeb Brooks și Marty Scirratt. Ambii autori sunt prolifici profesioniști în vânzări calificați să vă ia pe dumneavoastră și echipa de vânzări la nivelul următor, indiferent de ceea ce compania dvs. are de oferit. Cartea explică modul în care clienții dvs. mulțumiți sunt una dintre cele mai bune resurse de vânzări pentru compania dvs. și puterea unei cărți scrise de mână în lumea electronică de astăzi.

Gestionarea oamenilor

Dragostea sau pierderea lui Em: Obținerea oamenilor buni de a rămâne

(2014) de Beverly Kaye și Sharon Jordan-Evans Prima ediție a acestei cărți a fost publicată în 1999 deoarece a devenit un bestseller

Wall Street Journal , publicat în 22 de limbi și folosit ca instrument de instruire în management în multe țări din întreaga lume. Această a cincea ediție începe cu a explica de ce ar trebui să aflați ce anume îi face pe angajați mai fericiți decât să-și ia o idee sălbatică, urmată de 25 de sfaturi suplimentare pentru a le păstra. Balanța muncii și vieții

Obținerea de lucruri: Producția de stres liberă

(2001) de David Allen O altă carte mai veche de zece ani, dar există un motiv pentru care vânzările sunt încă ridicate .Când învățați să folosiți bine fiecare minut al zilei dvs., veți fi productivi la locul de muncă și acasă. Această carte vă va descurca creierul, biroul și casa, astfel încât toți cei trei să poată trăi în armonie.

Social Media

500 Social Media Marketing Sfaturi: sfaturi, sugestii și strategie pentru afaceri

(2013) de Andrew Macarthy Social media este cel mai puternic vehicul pentru eforturile de marketing de astăzi. Dacă nu sunteți savvy în LinkedIn, Twitter, Facebook, Pinterest, Google+, Instagram și YouTube, veți fi după ce ați citit această carte și ați profitat de zeci de tutoriale ușor de utilizat.

Comunicarea Profesională

de către Jane Straus, Lester Kaufman și Tom Stern

Cartea Albastră de Gramatică și Punctuație: Un Ghid ușor de utilizat cu reguli clare, exemple din lumea reală și cuvintele reproduse < ediția 11

a ^{acestei publicații vă va oferi corectitudine verbală și scrisă pentru a impresiona chiar și cele mai gramate grabe. Corespondența care este mai mică decât (aproape) perfectă este o reflecție asupra dvs. și a companiei.} Achiziționarea de talente

Ghidul executiv al Managementului Talentului cu impact puternic: Instrumente puternice pentru creșterea forței de muncă

(2011) de David DeLong și Steve Trautman totul despre găsirea celor potriviți pentru a vă alătura echipei dvs. și pentru a ajuta compania să își atingă obiectivele. Această carte ușor de citit include o listă de verificare la sfârșit, ajutându-i atât pe recrutori începători, cât și pe cei cu experiență, să rămână pe calea cea bună, de la rechiziție la îmbarcare.

Resurse umane

Deoarece legislația muncii variază în funcție de stat, cea mai bună resursă pentru îndrumarea resurselor umane este manualul de drept al muncii al Camerei de Comerț din statul dvs.

Linia de fund

"Nu ai timp să citești", spui sau chiar gândești? E în regulă - majoritatea cărților enumerate mai sus sunt de asemenea disponibile în CD și / sau audiobook descărcabil. Amintiți-vă ce sa spus despre multitasking? Indiciu, indiciu.