Un analist al veniturilor îndeplinește o poziție esențială în orice afacere. Acest ajutor financiar contribuie la creșterea companiei, contribuind la maximizarea veniturilor firmei și la notificarea companiei cu privire la aspectele legate de contabilitate, finanțe și proceduri de afaceri. Un analist de venit acționează ca punct de contact în cadrul unei companii și comunică informații și date altor angajați care lucrează în echipa de politică a veniturilor corporației. De asemenea, un analist al veniturilor transmite, de asemenea, informații relevante membrilor personalului din diferite alte departamente, dacă este necesar. Analiștii privind veniturile sunt, de asemenea, responsabili, în general, pentru formarea de noi membri ai personalului în politicile companiei de control al veniturilor. Acești profesioniști colaborează îndeaproape cu alți membri ai personalului pentru a colabora în politicile și sistemele de venituri, pentru a evalua aceste sisteme și pentru a determina îmbunătățirile adecvate pentru a face aceste politici și sisteme eficiente.

AD:

Analiștii de venit revizuiesc periodic tranzacțiile financiare, practicile comerciale și contractele de vânzare. Acești analiști oferă îndrumări și sugestii pentru îmbunătățirea creșterii, identificarea riscurilor de venituri și elaborarea și implementarea planurilor de control al riscului de venit. Analiștii de venit urmăresc monitorizarea acestor planuri pentru a determina eficacitatea lor și ajustează și modifică planurile pentru a permite companiei să-și atingă obiectivele financiare. Analiștii de venituri pregătesc, de obicei, rapoartele anuale și trimestriale privind veniturile și documentația privind toate aranjamentele financiare ale companiei. În unele cazuri, analiștii de venit lucrează, de asemenea, cu angajații departamentului de vânzări, participând la negocierile cu clienții, pentru a permite companiei să îndeplinească toate obiectivele privind veniturile.

Majoritatea corporațiilor solicită analiștilor cu venituri să aibă cel puțin o diplomă de licență în contabilitate sau finanțe și experiență în contabilitate, analiză financiară, monitorizare și audit. Analiștii de venit trebuie, de asemenea, să aibă cunoștințe în domenii care includ recunoașterea veniturilor software și operațiunile de afaceri și trebuie să fie familiarizați cu software-ul de calculator, cum ar fi Oracle Financials, aplicații miniere de date și Microsoft Excel. De asemenea, o societate poate solicita ca un solicitant să fie un contabil public autorizat (CPA) pentru a se califica pentru o funcție de analist în domeniul veniturilor.

Software și programe informatice

Intervievatorul este probabil să vă întrebe ce software de calculator și alte programe pe care le cunoașteți și le-ați folosit în trecut. Vorbiți doar despre programele software pe care le-ați folosit și pe care le-ați confortabil. Unele dintre cele mai frecvent utilizate programe software includ Microsoft Excel, Account Edge, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP și NetSuite Financials. Dacă nu sunteți familiarizați cu niciunul dintre aceste programe, lucrați cu aceștia și dezvoltați-vă abilitățile folosind software-ul pentru a genera date financiare exacte și pentru a crea rapoarte care pot fi prezentate membrilor personalului de conducere.

Prezentarea datelor și a rapoartelor

Analiștii privind veniturile sunt responsabili pentru compilarea datelor și întocmirea rapoartelor, dar trebuie să prezinte aceste informații și personalului superior și directorilor. În timpul unui interviu pentru această poziție, intervievatorul poate întreba: "Cum ați prezenta datele și rapoartele dvs. directorilor și elevilor de rang înalt?" Intervievatorul vă întreabă modul în care veți structura și pune împreună informațiile dvs. într-un raport care ar fi potrivit pentru a fi prezentat membrilor personalului executiv. Întrebarea se întreabă, de asemenea, în ce măsură sunteți capabil să prezentați fizic raportul directorilor.

Explicați familiaritatea cu software-ul contabil și cu alte programe pe care le puteți utiliza pentru a aduce raportul într-un mod concis și atractiv. Arătați intervievatorului că vă simțiți bine să interacționați și să lucrați cu membri ai personalului superior. Explicați în detaliu modul în care ați structura raportul și îl prezentați personal membrilor personalului de conducere, asigurându-vă că subliniați diligența dvs. în verificarea datelor și încrederea dvs. în exactitatea raportului.

Lucrul cu ceilalți

Analiștii de venit, în funcție de nivelurile de calificare și de statutul lor în cadrul companiei, vor lucra probabil în posturi de supraveghere cu un anumit personal, dar lucrează și sub personalul superior și executiv. Este posibil ca intervievatorul să vă întrebe abilitățile interpersonale și dacă lucrați bine cu ceilalți.

Aceasta este ocazia perfectă de a descrie instanțele din trecut, când ați lucrat sub un anumit personal și ați condus și pe alții. Explicați modul în care ați interacționat cu cei deasupra dvs. Intervievatorul trebuie să vadă că sunteți capabil și confortabil să lucrați cu cei care dețin poziții mai înalte decât ale voastre. Explicați cât de ușor puteți colabora cu subordonații. Intervievatorul dorește să știe dacă ești capabil să lucrezi cu acești membri ai personalului și cum îi vei încuraja și îi vei motiva în timp ce îi vei menține în sarcină și pe calea cea bună pentru a atinge obiectivele companiei.