Deutsche Bank (DB DBDeutsche Bank AG16, 83 + 0, 06% creată cu Highstock 4. 2. 6 , a anunțat planuri specifice pentru o reorganizare majoră, care a început la 18 octombrie 2015. Reorganizarea este unul dintre cele mai mari mișcări la o mare bancă de investiții în ultimii ani. Banca și-a făcut publice planurile în aprilie 2015.

Conducerea superioară a băncii a declarat că planul "va schimba fundamental" modul în care rulează Deutsche.

Schimbările semnificative includ împărțirea afacerii băncii de investiții în două, combinarea activităților sale de finanțare corporativă și a tranzacțiilor globale cu tranzacții bancare și transformarea diviziei de clienți privați și de afaceri într-o unitate de afaceri independentă. Banca va elimina, de asemenea, un personal cheie de conducere și se va muta în jurul altora.

Mai mult, banca va reduce cu 35.000 de locuri de muncă până în 2020 și majoritatea reducerilor vor avea loc în următorii doi ani. Tranzacțiile se fac în întreaga bancă, în plus, banca își îndepărtează multe dintre birourile sale internaționale.

În luna aprilie, Deutsche a prezentat una dintre schimbările sale majore în cadrul unei prezentări intitulată "Strategia 2020: Delivering Value" oferită de Anshu Jain, atunci directorul executiv al Deutsche, care a demisionat de atunci.

Scuturarea a fost determinată de eforturile de reducere a costurilor și de creștere a transparenței. Deutsche a fost afectat de câștiguri inconsistente și de mai multe investigații care au implicat neajunsuri și gestionări incorecte.

În plus, banca a fost în centrul atenției din cauza diferitelor scandaluri comerciale și de guvernare și se confruntă cu o presiune sporită din partea investitorilor pentru a obține un profit. În al treilea trimestru, a raportat o pierdere netă de 6 USD. 56 de miliarde de euro. CEO-ul Deutsche a declarat că pierderea a fost cauzată de taxe în valoare totală de 7,6 miliarde de euro anunțate la începutul acestei luni. Jain a fost acuzat că a făcut declarații inexacte băncii centrale germane de a manipula ratele interbancare.

Reorganizarea este, de asemenea, co-CEO al Deutsche Bank, prima încercare majoră a lui John Cryan de a aborda problemele cu care compania a fost afectată. Criian a fost ales în funcția de CEO în iulie, înlocuindu-l pe CEO-ul Anshu Jain, care a demisionat în iunie. Cryan, un britanic nativ, este un profesionist financiar condus, care a avut o carieră lungă la UBS până în 2011. Un an mai târziu sa alăturat Temasek, compania de investiții din Singapore, ca președinte al Europei.

Comitetul reorganizat va "construi o bancă mai bună a Deutsche", a declarat Cryan în declarația băncii din 18 octombrie, care descrie scopul băncii de a fi "mai bine controlat, costuri mai mici și mai concentrate". Celălalt co-CEO al băncii este Juergen Fitschen.

Unele dintre modificările-cheie propuse includ brațul de administrare a activelor care formează o entitate complet separată și un nou focus asupra clienților și fondurilor instituționale.Impactul este deja substanțial - Deutsche a anunțat că va reduce 35 000 de locuri de muncă în următorii doi ani și va concedia aproximativ 6 000 de contractori.

Se estimează că aproximativ 20 000 de reduceri vor veni ca Deutsche să se învârtă de pe Postbank, operațiunea bancară cu amănuntul în Germania. De asemenea, în cazul în care banca închide operațiunile în zece țări, inclusiv Argentina, Chile, Mexic, Uruguay, Peru, Danemarca, Finlanda, Norvegia, Malta și Noua Zeelandă, se vor produce și disponibilizări.

Închiderea multor birouri internaționale face parte din strategia de imagine a băncii - este dispusă să reducă cu 50% piețele globale și clienții băncii de investiții.

Potrivit anunțului, clienții cu valoare netă vor fi acum deserviți de Private Wealth Management, care va funcționa ca o unitate independentă de afaceri în cadrul diviziei de afaceri Private and Business Clients.

Alte modificări, inclusiv lansarea unei noi divizii de afaceri numită Global Markets, care va combina activitățile de vânzări personale și de afaceri și de tranzacționare. Deutsche Asset Management va deveni o divizie independentă de afaceri și se va concentra exclusiv asupra clienților instituționali și asupra afacerilor cu fonduri.

Germania, unde își are sediul principal Deutsche, va continua să fie piața emblematică a firmei.

Mutarea în direcție

În timp ce reorganizarea pare a fi substanțială, cei doi directori executivi au lucrat pentru ei. Acționarii sunt nemulțumiți și au criticat serios banca pentru câștiguri slabe. Fondurile băncii au fost eliminate din costurile de litigiu, care au crescut de la un miliard de euro la 4,8 miliarde de euro. Mai mult, banca a fost forțată să retragă bani pentru a soluționa cazuri precum cazul Libor. Deutsche a plătit 2 $. 5 miliarde de euro pentru autoritățile de reglementare din Marea Britanie și S.U., pentru a soluționa cazul Libor (rata oferită de interbandurile londoneze). La începutul lui octombrie, Michael Cutler, fostul comerciant senior la Deutsche, a declarat că a fost implicat în manipularea ratelor dobânzii de referință.

Totuși, mulți analiști financiari sunt optimizați cu prudență în legătură cu schimbările anunțate și spun că banca are multe căi înainte de a reveni la stabilitate.

"Oricum, vom vedea anunțurile ca fiind în mare parte neutre", a declarat Jernej Omahen la Goldman Sachs privind Strategia 2020. Omahen prognozează că Deutsche se va confrunta cu un drum dur înainte de faza de tranziție care începe în 2015 și se estimează că va trece prin 2017. Omahen a spus că anul 2018 va fi primul an post-restructurare. Cu toate acestea, alți analiști sugerează că banca are o sumă substanțială de bani pentru a plăti înainte de a începe să arate profituri.

"Planul prezentat astăzi nu ne ridică încrederea că nici o măsură va fi îmbunătățită în mod semnificativ în următorii ani", a declarat analistul Société Générale, Andrew Lim într-o poveste

Wall Street Journal pe 27 aprilie , 2015, imediat după ce Deutsche a anunțat că a finalizat o revizuire semnificativă a activității sale. "Cu costuri semnificative de litigiu în 2015, cu potențial de 10 miliarde de euro, nu excludem riscul unei noi majorări a capitalului propriu în valoare de 5 miliarde de euro", a declarat Lim. Linia de fund

Deutsche Bank trebuie să arate acționarilor că progresează cu schimbări, ceea ce va duce la creșterea profiturilor și a transparenței. Acționarii au fost frustrați de bancă în ultimii ani și sunt nerăbdători să vadă schimbările.