
Cuprins:
AD:
Contabilitate preplătitoare
O companie recunoaște o cheltuială prepaidă atunci când plătește în numerar pentru produse pe care încă nu le primește de la vânzătorii săi. Cheltuielile tip preplatite includ abonamente lunare, chirie, plăți anticipate și cheltuieli de judecată.
Luați în considerare o companie care trimite o plată lunară de 1 500 USD unei companii de administrare a proprietății cu o lună în avans. Deoarece proprietarul nu a furnizat încă companiei de închiriere în cursul lunii următoare, compania înregistrează această plată în numerar ca debit la un cont de cheltuieli preplatite și un credit la un cont de numerar și echivalente de numerar. Odată ce compania trece printr-o lună pentru care a plătit chiria, contabilii companiei înregistrează un credit de $ 1 500 la contul de cheltuieli preplatite și o intrare de debit de 1, 500 de dolari în contul de cheltuieli de închiriere.Capitalul de lucru și plățile anticipate
Deoarece cele mai multe plăți anticipate sunt înregistrate pentru serviciile care urmează să fie consumate în câteva luni, cheltuielile anticipate reprezintă active curente și ar face parte din capitalul circulant. Cu toate acestea, o companie poate plăti anticipat pentru produse pe care nu se așteaptă să le primească în decurs de un an, cum ar fi un abonament de doi ani la un serviciu de reviste online. În acest caz, o parte din cheltuielile preplatite plătite pentru serviciile care urmează să fie furnizate peste un an este considerată un activ noncurrent și nu ar face parte din capitalul circulant, care este pe termen scurt.Volatilitatea este un lucru bun sau un lucru rău din punctul de vedere al investitorului și de ce?

Aflați elementele de bază ale volatilității pe piața bursieră și modul în care riscul crescut oferă oportunități mai mari de profit atât pentru comercianții pe termen lung, cât și pe termen scurt.
Vechea mea companie oferă un plan de 401 (k) iar noul meu angajator oferă doar un plan de 403 (b). Pot rula banii din planul 401 (k) acestui nou plan 403 (b)?

Depinde. În timp ce reglementările permit reluarea activelor între planurile de 401 (k) și planurile de 403 (b), angajatorii nu sunt obligați să permită modificări în planurile pe care le mențin. În consecință, planul de primire (sau angajatorul care sponsorizează / menține planul) decide în cele din urmă dacă va accepta contribuții de rollover dintr-un plan de 401 (k) sau alt plan.
Ce indică un raport de capital de lucru redus în ceea ce privește gestionarea capitalului de lucru al unei companii?

Aflați semnificația managementului de capital de lucru pentru o companie și uitați-vă la raportul de capital de lucru pe care analiștii îl folosesc pentru a evalua performanța unei companii.