Indiferent dacă alegeți un plan de bronz, argint, aur sau platină, trebuie acoperite anumite beneficii esențiale pentru sănătate, iar co-asigurarea și coasigurarea pentru ele sunt luate în considerare pentru a vă deduce. Aceste servicii includ:
- Tratament de dependență
- Servicii de ambulatoriu pentru pacienți
- Îngrijirea nou-născuților și a copiilor
- Tratamentul bolilor cronice (cum ar fi diabetul și astmul)
- Servicii de sănătate mintală
- Servicii de sănătate mintală
- Terapie profesională și fizică
- Medicamente cu prescripție
- Servicii de prevenire și de wellness
- Terapia lingvistică
-
- Sfat: Acestea sunt cerințe minime. Multe planuri au avantaje suplimentare, deci este important să examinați rezumatul beneficiilor pentru orice plan pe care îl gândiți să vă asigurați că se potrivește bugetului și nevoilor dvs.
ÎNțelegerea regulilor privind planurile de pensii cu beneficii determinate | Planurile de beneficii definite pentru
Oferă avantaje atât angajatorilor, cât și angajaților. Angajatorii trebuie să înțeleagă regulile fiscale federale atunci când stabilesc aceste planuri.
Fondurile pentru toate formele meteo: cele mai bune pentru toate situațiile de pe piață
Puteți face față furtunilor de pe piețele financiare prin condiționarea portofoliului dvs. cu fonduri "în condiții meteorologice".
Sunt regulile de distribuție pentru planurile 401 (k) și 403 (b) aceleași cu cele pentru planurile IRA?
Distribuțiile sunt diferite pentru IRA, planuri calificate și planuri de 403 (b). Pentru IRA, planurile calificate (cum ar fi planul 401 (k), cumpărarea de bani și planul de împărțire a profitului) și 403 (b), distribuțiile care au loc înainte de participarea la vârsta de 59 de ani. 5 sunt supuse accizelor de 10% pedeapsa de distribuție) cu excepția cazului în care participantul îndeplinește o excepție