a:

Salariul minim acționează ca un prag al prețului forței de muncă, reducând oferta de locuri de muncă disponibile la un nivel inferior prețului de compensare a pieței. Pierderea cauzată de pierderi de greutăți - constituită din locuri de muncă care nu au fost create sau care au fost eliminate în cele din urmă în favoarea unor alternative mai ieftine la locul de muncă - reprezintă o insuficiență a pieței. Cu alte cuvinte, legile salariale minime obligă angajatorii să discrimineze rațional lucrătorii cei mai puțin productivi.

Explicarea eșecului pieței

Termenul "insuficiență de piață" este un pic de nume greșit; nu se corelează neapărat cu eșecurile pieței libere. Pot exista cazuri de eșecuri pe piață care nu sunt considerate ca fiind eșecul pieței, la fel cum pot exista eșecuri ale pieței care nu apar pe piața liberă.

Mai degrabă, eșecul pieței este orice situație în care stimulentele îi determină pe actorii individuali să ia decizii care să ducă la înrăutățirea grupului. Cu alte cuvinte, decizia optimă pentru individ se dovedește a nu fi decizia optimă pentru societate.

Salariul minim ca neîndeplinire a pieței

O lege privind salariul minim impune prețuri forței de muncă; este ilegal pentru orice angajator să angajeze în mod profitabil un angajat a cărui productivitate marginală este mai mică decât nivelul minim al salariului.

De exemplu, să presupunem că o persoană are un venit marginal de 5 dolari pe oră. El poate avea productivitate scăzută datorită lipsei de experiență, educație sau formare profesională, dar motivul nu contează aici. Dacă legea salariului minim stabilește un prag de preț de 7 USD. 50, nu are sens nici o companie să angajeze individul, deoarece compania va pierde 2 $. 50 pe oră.

Fiecare companie raționalizează rațional decizia împotriva angajării lucrătorilor cu o productivitate redusă. În schimb, poate fi nevoie de alți lucrători să facă ore suplimentare, să pună în tehnologie nouă să facă treaba angajatului cu salarii mici sau pur și simplu să reducă serviciile.

Legea salariului minim este un motiv semnificativ pentru care șomajul în rândul adulților tineri - în special în zonele urbane, urbane cu școli publice proaste - este mult mai mare decât rata generală a șomajului.