Dacă întrebați un recruiter cum să aterizeze pe Wall Street direct dintr-un colegiu, probabil că cel mai bun mod este prin conexiuni și o diplomă dintr-o școală din Ivy League sau o mână de alte universități de elită cunoscute ca școli țintă. Alte trăsături conferă de asemenea un avantaj. Potrivit unui raport al firmei de recrutare Vettery, în 2014, 65% din nivelul de intrare pe care Wall Street îl angajează erau bărbați, iar 78% erau albi.

Dar există și alte modalități de a obține o slujbă de pe Wall Street. În timp ce un prieten de familie bine plasat și un grad de la Harvard pot deschide ușile, oamenii fără aceste avantaje au reușit pe Wall Street. De exemplu, Wells Fargo (NYSE: WFC WFCWells Fargo & Co55, 05-2. 01% Creat cu Highstock 4. 2. 6 ) Președinte și CEO John Stumpf a crescut pe o fermă de produse lactate Minnesota și a obținut atât diplomele de licență și MBA de la școlile publice din Minnesota. Președinte și CEO al HSBC SUA Irene Dorner este una dintre cele mai puternice femei din sectorul bancar. Deci, cum fac outsidienții pe Wall Street?

-> ->

Sfaturi pentru vânătoarea de locuri de muncă

În mod tradițional, o diplomă de colegiu pentru o slujbă de pe Wall Street căuta orice poziție de analist la o bancă mare, precum Goldman Sachs sau JP Morgan la sau în jurul unui district financiar. Dar, odată cu proliferarea firmelor de vânzare tip boutique și pentru cumpărarea de companii de administrare a activelor, inclusiv fondurile speculative, definirea Wall Street sa schimbat. Acest articol se concentrează asupra modului de obținere a unui nivel de intrare la oricare dintre aceste firme de pe Wall Street, care include toate tipurile de firme de investiții, cele mai multe fiind pe partea de cumpărare (băncile mari și firmele de tip boutique tind să fie singurele firme de vânzare ).

Dacă încă decideți la o diplomă de licență, specializări precum matematica, finanțele, economia și contabilitatea sunt potrivite pentru Wall Street. Cu toate acestea, firmele nu angajează de la niciun alt majore, atâta timp cât candidatul înțelege piețele și afacerea. De exemplu, managerul fondului legendar al fondurilor speculative George Soros are o diplomă de licență și un doctorat în filosofie.

Primul pas este să determinați ce tip de loc de muncă de pe Wall Street este cel mai potrivit pentru dvs. pe baza personalității și a abilităților dumneavoastră. Există numeroase locuri de muncă la firmele de investiții și fiecare are propriile caracteristici și necesită abilități și trăsături specifice. Acestea pot fi împărțite în trei categorii principale:

Echipa de investiții - această categorie poate fi împărțită în continuare în analist de cercetare, manager de portofoliu și comercianți. În multe firme, analiștii și managerii de portofolii sunt unul și același și, adesea, managerii de portofolii vin prin rândurile organizației de cercetare. Aptitudinile și trăsăturile pentru aceste posturi includ mentalități matematice și analitice, cunoștințe de contabilitate și economie și capacitatea de a focaliza și a vedea copacii într-o pădure densă.Orele sunt adesea lungi, dar nu copleșitoare. De obicei, echipele de investiții încep și termină ziua în același mod - înainte de deschiderea pieței și după închidere, încorporând cele mai actuale știri economice, financiare și de companie într-o teză de investiții și hotărând ce titluri de valoare să dețină, cumpere sau să vândă. Acest grup este cel mai greu de intrat la un nivel de intrare, cu excepția cazului în care organizația are o structură de mai multe straturi care angajează absolvenți noi.

• Operațiuni - Această categorie include toți cei din relația cu clienții, marketingul, riscul și legile altor sisteme și funcțiile back office. Aceste poziții sunt variate și pot oferi un punct de intrare unei organizații de investiții. Multe dintre aceste locuri de muncă necesită un anumit grad de minte analitică și o personalitate de auto-demarare. Echipele de clienți au în plus abilități puternice de comunicare interpersonală și de comunicare, împreună cu o înțelegere clară a portofoliului și a piețelor. Aceste locuri de muncă sunt extrem de rapide, exigente și adesea cele mai puțin cunoscute.
• Vânzări - aceasta este o categorie largă. În firmele partenere de vânzare, bancherii de investiții au succes atunci când construiesc și mențin relații puternice care se transformă în venituri pentru firmă. Trăsăturile necesare pentru aceasta au o similitudine puternică cu organizația de vânzări care vinde produsele firmei (cercetarea în cazul vânzării sau portofoliilor în cazul părții de cumpărare). Clădirile puternice de relații, abilitățile interpersonale și comunicarea reprezintă abilitățile necesare pentru a avea succes aici. Aceste locuri de muncă oferă, de asemenea, puncte de intrare - fie ca asistenți de vânzări, fie ca analiști la nivel de intrare. Orele sunt adesea lungi și necesită interacțiuni intense cu clienții și o cantitate semnificativă de călătorii. Accentul este pus pe construirea de relații și în timp ce o minte financiară este extrem de utilă aici, nu este cea mai importantă trăsătură.
• Al doilea pas este generarea unei liste de potențiale tipuri de angajatori care se încadrează în cadrul ales. De exemplu, dacă aveți o pasiune pentru banca de investiții, căutarea dvs. ar trebui să includă și orice tip de companie de fuziune și achiziție, cum ar fi o firmă de investiții cu capital privat sau un fond de hedging. Dacă excelezi în vânzări, atunci includeți partea de vânzare și cumpărare în căutarea dvs. Această listă ar trebui să se concentreze pe mai multe domenii:

Abilități - educație majoră, aptitudini dobândite în timpul stagiilor sau experienței de muncă

• Trăsături de personalitate - puncte forte și zone de slăbiciune, Obiective - ce vrei sa obtii si cand
• Stilul de viata - cat vrei sa lucrezi, iti place sa calatoresti, etc.
• Tipuri de firme - mici si mari, dorinta de a pleca in strainatate sau in zone ale țară care dorește să trăiască
• Atunci când generează o listă de angajatori, căutați și companii care pot participa la investiții pe piețe, dar care nu sunt cunoscute sub numele de administratori de active. Astfel de angajatori vă pot ajuta să obțineți un picior în ușa finanțării și, eventual, să vă lansați într-o poziție mai convențională de pe Wall Street. Exemplele includ companiile de asigurări, administrațiile locale (cum ar fi un departament de trezorerie locală) sau chiar o mică firmă de contabilitate care oferă consultanță și produse de investiții.Companiile mari, cum ar fi conglomeratul General Electric sau Chrysler, dispun de arme de administrare a activelor care gestionează planurile interne de pensii. Chiar și colegiul sau universitatea poate avea un fond de dotare care poate oferi stagii sau posturi de intrare.
• Al treilea și ultimul pas este să ceri un loc de muncă. Sunați la companii și trimiteți CV-uri. Profitați de instrumentele de căutare și căutare de locuri de muncă, cum ar fi LinkedIn. Dacă sunteți încă în facultate, aplicați pentru Wall Street sau stagii de finanțare generală. Dacă ați absolvit și nu puteți asigura un birou frontal, de intrare la nivel de Wall Street de locuri de muncă, să ia în considerare de cerere pentru posturi de sprijin. Presedintele si CEO al HSBC USA, Irene Dorner, a inceput sa aiba un avocat in-house pentru o banca. Există multe alte exemple de a începe în operațiuni și de a vă deplasa în alte părți ale organizației. Riscul este o funcție care a atras o mare atenție, mai ales după criza financiară globală din 2008. Această funcție a trecut de la Operații la echipa de investiții în multe organizații. Managerii de relații cu clienții au abilități de vânzări paralele și adesea aceste două funcții împărtășesc mobilitatea. Au existat, de asemenea, exemple de asistenți administrativi care se deplasează în rolurile de marketing. În timp ce echipa de investiții primește adesea gloria, fiecare altă parte a organizației este necesară pentru a face ca firma să aibă succes. Cheia este să aveți abilitățile și educația necesare pentru a vă putea propulsa la nivelul următor. Fiți aserți, persistenți și aruncați o plasă largă.

Chiar și atunci când nu aplicați în mod activ pentru o poziție, continuați să vă conectați. Acesta este locul unde mass-media socială poate fi extrem de utilă. Utilizați-vă afacerea sau rețeaua socială pentru a găsi pe cineva care cunoaște pe cineva care poate face o introducere utilă sau poate servi drept mentor. O altă activitate utilă este aderarea la asociația locală de comerț. De exemplu, dacă locuiți în New York și dacă doriți să deveniți un analist de securitate, vă puteți alătura Societății Analiștilor de Securitate din New York. Dacă nu sunteți în New York, găsiți capitolul local. Aceste tipuri de asociații pot duce la oportunități de rețea de neprețuit.

Linia de fund

Aterizarea unei poziții pline de farmec a analistului de investiții la o bancă mare de pe Wall Street chiar din colegiu poate să nu fie realistă pentru mulți. Dar povestile de succes de pe Wall Street urmează multe traiectorii. Luați în considerare lucrul pentru firme de tip boutique, corporații mari și orice altă oportunitate care va duce la experiență în domeniul finanțelor și conexiunilor de pe Wall Street.