A avea un copil este un moment nou și interesant pentru părinți. De obicei, părinților din cadrul forței de muncă li se permite șase până la douăsprezece săptămâni de concediu de maternitate (uneori plătiți, uneori nu). Cu toate acestea, atunci când sunteți un freelancer, nu sunteți acoperit de Legea familiei și concediului medical (FMLA). Prin urmare, trebuie să vă creați atunci când faceți timp liber pentru un copil nou.

Să spună sau să nu spună

Mulți scriitori independenți însărcinați aleg să-și păstreze sarcina secretă din partea clienților lor pentru că nu vor să fie înlocuiți. Scriitorul independent, Amanda Kippert, a pierdut un client în timp ce era însărcinată. "Din nefericire, am descoperit că unul dintre clienții mei m-au înlocuit deja, iar îndatoririle mele nu mai erau necesare", pentru a spune frumos. A fost destul de înfuriat. Este ceva ce nu s-ar întâmpla niciodată în lumea corporativă din cauza fricii de un proces de discriminare, dar totul este corect în libertate ", spune Kippert.

Ar trebui să îi spuneți clientului sau editorului dvs. că sunteți însărcinată? Alegerea este a ta, dar mulți clienți înțeleg dacă le spui despre sarcina ta, mai ales dacă faci aranjamente cu ei să lucrezi înainte. Sarcina și nașterea sunt evenimente foarte imprevizibile, așadar este mai bine să aveți un plan doar în cazul în care nu puteți lucra în timpul sarcinii sau după ce copilul dumneavoastră sosește. Dacă aveți prieteni de scriitori, poate puteți aranja ca ei să vă completeze în timpul concediului dumneavoastră de maternitate. Acest lucru nu vă va oferi un salariu în timpul concediului dvs., dar vă poate ajuta să vă mențineți poziția sigură.

- 9 -> Asigurările de invaliditate

Freelancerii și alte persoane care desfășoară activități independente pot să se înscrie pentru asigurarea de invaliditate pentru a contribui la acoperirea costurilor după sosirea copilului sau în cazul complicațiilor legate de sarcină. FreelancersUnion. org spune: "Planul tău va acoperi o parte din venitul tău dacă suferi de un accident, boală sau sarcină sau de complicații ale sarcinii. "Există mai multe companii private de asigurări care oferă asigurare de invaliditate pentru rate accesibile, variind de la 8-50 dolari pe lună.

Lucrează înainte

Dacă aveți abilitatea de a lucra înainte, încercați să vă obțineți cu trei luni înainte. Acest lucru vă va permite să ușurați încet înapoi la locul de muncă fără a vă întoarce imediat la volumul de muncă obișnuit. Lucrul înainte este o opțiune viabilă pentru cei care blog sau contribuie articole predictibile. Pentru mai multe, vezi

Efectuați o viață ca Freelancer: Este posibil? ) Minimizați alte încărcări

Dacă nu sunteți dispus să încetinească munca în timp ce aveți grijă de nou-nascut, atunci trebuie sa faci planuri pentru a face alte zone din viata ta mai putin stresante. Puteți face acest lucru făcând mese frigorifice înainte de timp, angajând un curățitor obișnuit al casei și stabilind îngrijirea obișnuită a copiilor pentru a vă asigura că aveți ore de lucru fără distragere.(Pentru lectură asociată, vezi

6 locuri de muncă de top în domeniul serviciilor de plată .) Lucrați mai inteligent, nu mai greu

Copiii pot ocupa mult timp, dar există strategii pe care le puteți utiliza pentru a maximiza eforturile dvs. fără a lucra mai mult sau mai greu. Iată câteva sugestii pentru a încerca:

Utilizați un sutien de pompare fără mâini și o pompă dublă pentru a pompa lapte în timp ce lucrați pe computer.

• Utilizați software-ul de dictare și aplicațiile pentru a dicta articole și e-mailuri în timp ce transportați sau alăptați copilul.
• Stabiliți-vă pentru a lucra în bucăți de lucru de cinci minute. Dacă sunteți scriitor, puteți să vă subliniați articolele sau să le scrieți în bătăi scurte. Aceste bătăi îți permit să faci o mică bucată de lucru într-o fereastră de cinci minute fără a distruge fluxul piesei tale. Este mult mai ușor să găsiți mai multe ferestre gratuite de cinci minute în programul dvs., apoi să găsiți o bucată de o oră.
• dormiți-l pe copilul dvs. și luați-l într-un program de somn previzibil. Noțiuni de bază copilul pe un program va dura ceva timp, dar merită. Odată ce copilul dvs. se află într-un program, veți putea să lucrați într-un interval de timp de două ore.
• Încetați să vă bazați pe venitul dvs.

Dacă dvs. și partenerul dumneavoastră formează o familie cu două venituri, atunci este o idee bună să începeți să acționați ca o familie cu venituri unice. Acest lucru vă va permite să vă salvați salariile în timpul sarcinii și vă va pregăti și în cazul în care trebuie să deveniți o familie cu venituri mici pentru o perioadă scurtă de timp. Sincer, cel mai bine este ca părinții să învețe cum să trăiască pe un singur venit, deoarece acest lucru îi ajută să economisească mai mulți bani și îi pregătește pentru orice greutăți pe care ar putea-o arunca viața, cum ar fi șomajul, handicapul sau problemele grave de sănătate. (Vezi, de asemenea,

Modalități simple de salvare pentru concediul de maternitate .) Linia de fund

Menținerea activității dvs. freelance în timpul sarcinii și perioada inițială postpartum este dificilă, dar posibilă. Cum vă apropiați timpul de maternitate ca agent independent depinde de starea dumneavoastră și de clienții dumneavoastră. Dacă aveți clienți flexibili care sunt de înțeles, atunci, prin toate mijloacele, împărtășiți vestea bună a sarcinii. Dacă aveți o sarcină cu risc crescut sau o recuperare postpartum dificilă, atunci fiți în întâmpinarea clienților și acordați-vă timp de odihnă de care aveți nevoie. Sănătatea și sănătatea bebelușului ar trebui să fie prioritatea, chiar dacă asta înseamnă că pierzi un concurs de plată. (Pentru mai multe, citiți:

Cum să vă stabiliți tarifele ca un agent de liber profesionist.)