Îndepărtați majorarea taxelor H-1B și protejați indienii care lucrează în Statele Unite de dubla impunere. Acesta a fost mesajul Ministrului Indian al Finanțelor, Arun Jaitley, adresat ambasadorului Michael Froman, Reprezentantului Comerțului din SUA, în cursul reuniunii din 15 aprilie.
Indienii cu privire la vizele muncitorilor temporari H-1B și L-1 contribuie cu 3 miliarde de dolari pe an la fondurile de asigurări sociale din SUA la Institutul Peterson pentru Economie Internațională, o sursă citată de Jaitley. Această cifră nu include taxele plătite de soții lor, respectiv, pentru vizele H-2B și L-2.
Cifra de 3 $ este inadecvata dat fiind, de exemplu, ca SUA au donat 848 de dolari. 5 miliarde de euro în beneficiile de securitate socială în 2014, potrivit datelor citate de Pew Research. Unii ar putea argumenta că acceptarea cerințelor lui Jaitley nu va sparge banca.
În condițiile în care vizele temporare nu permit indivizilor să rămână în țară suficient de lungi pentru a beneficia de aceste taxe plătite, Jaitley a declarat că indienii conduc un program de ajutor pentru guvernul american.
India încearcă să semneze un acord de securitate socială între cele două țări de mai mulți ani. Acest acord ar permite indienilor care lucrează în SUA și americanilor care lucrează în India să plătească numai impozite într-o țară sau să beneficieze de o restituire. În timp ce SUA a semnat acordul cu alte 25 de țări, și-a târât picioarele când vine vorba de India. În timpul vizitei lui Obama în India, în ianuarie 2015, premierul indian Modi a ridicat problema, dar nu a făcut niciun progres.Politica Statelor Unite afirmă că nu trebuie să semneze un acord cu o țară care nu are o schemă globală de securitate socială, ceea ce oficialii americani spun că India nu are. O mare majoritate a forței de muncă indiene nu este acoperită de o schemă, iar normele culturale înseamnă că oamenii se bazează pe o familie în vârstă înaintată.
Mai important, un acord de securitate socială nu ar fi în favoarea Americii. Americanii care lucrează în India plătesc anual aproximativ 150 milioane de dolari pe an în contribuțiile de asigurări sociale către guvernul indian, potrivit unui oficial indian care a vorbit cu ziarul indian Economic Times. Aceasta este o fracțiune din ceea ce muncitorii indieni temporari, o mare majoritate a celor care sunt angajați în domenii de plată, de calculator, contribuie colectiv.În timp ce lucrătorii H-1B și L-1 din India nu ar deranja să plătească taxele de securitate socială dacă au primit carduri verzi sau permis de ședere permanentă, doar o mică parte face. În timp ce SUA au dat puțin peste 1 milion de cărți verzi în 2014, mai puțin de 5% dintre aceștia s-au dus la profesioniști cu diplome avansate, declară Departamentul pentru Securitate Internă. Cele mai multe cărți verzi, mai mult de 60%, se adresează imigranților sponsorizați de familie.
Vezi de asemenea:
V-urile de muncă H-1B și alegerile prezidențiale din S.U.A.
Sindicatele: ajută sau rănesc pe muncitori?
Aflați avantajele și dezavantajele acestor organizații și modul în care acestea se încadrează în economia de astăzi.
Top 10 indieni antreprenori
India a produs un număr de miliardari de afaceri și femei.
Cum sunteți taxați după ce vând un fond mutual într-un IRA?
Aflați despre modul în care vânzările de fonduri mutuale și alte tipuri de tranzacții sunt impozitate în cadrul unei IRA și aflați dacă o vânzare declanșează o pedeapsă de retragere anticipată.