Managerii fondurilor de hedging lucrează cu cei mai bogați dintre cei bogați și sunt autorizați din punct de vedere legal să-și asume riscuri și alți investitori. Ai lucrat în finanțe și ai decis că vrei o acțiune din acea acțiune. Dar cum ai de gând să-ți pui piciorul în ușă? Nu toată lumea are mijloacele sau dorința de a-și atârna singură sindrile (sau ei).

Un stagiu este ceea ce aveți nevoie: va oferi structură, mentori, oportunități și, sperăm, un salariu. Primul pas: optimizați acest lucru, astfel încât să convingă un manager de angajare - în 6 secunde sau mai puțin - să vă potriviți profilului unei persoane destinate pentru a gestiona fondurile speculative.

A (Scurt) Portret al unui manager de fond de hedging

Prin majoritatea rapoartelor, managerii fondului de hedging sunt de un tip. Ele sunt analitice, capabile să diguleze rapid cantități mari de date, să prospere sub presiune și să se bucure de riscuri. În mod clar, ei sunt pasionați de afaceri și de investiții. Mulți dintre aceștia sunt atrași și de flash-ul - și de încărcăturile de numerar - promisiuni de gestionare a fondurilor de hedging de succes. (Vezi 10 pași către o carieră în fondurile de hedging pentru mai multe informații despre temperamentul potrivit pentru o carieră în managementul fondurilor speculative.)

Iată cele mai bune sfaturi pentru a vă adapta CV-ul pentru a obține un stagiu de fonduri de hedging.

Este totul în detalii

Este important pentru fiecare solicitant de locuri de muncă să aibă un CV care iese în evidență din mulțime, dar hai să ne confruntăm cu asta - unele poziții sunt mai greu de obținut decât altele.

Lumea fondurilor speculative a fost numită atât misterioasă și secretă, cât și "elitistă". "De asemenea, sa remarcat faptul că, deși managerii fondurilor de hedging sunt cunoscuți pentru asumarea riscurilor, atunci când vine vorba de angajare, industria este în mod special avers față de risc.

CV-ul dvs., prin urmare, trebuie să fie extrem de greu de lovit și să conțină tipurile de detalii care ar putea da un recruiter sau o pauză manager de angajare. Veți dori să subliniați următoarele:

• Experiența anterioară în domeniul financiar, preferabil ca analist. Stagiile pentru fondurile de hedging nu sunt, în general, pentru lucrătorii la nivel de intrare care nu au realizări dovedite în industrie.
• Un rezumat profesional. În terenul reînnoit, vechiul "Obiectiv" a intrat în calea dinozaurilor, iar "Profesionala Rezumat" ia luat locul. Faceți rezumatul pe scurt și la punct, dar asigurați-vă că acesta promovează calitățile dvs. unice.
• Orice cifre care îți spun povestea. Analiștii răspund la numere, astfel încât să vă stați în evidență. Indiferent de realizările pe care le puteți afișa numeric, faceți acest lucru.
• Cunoștințe specializate. Dacă știți un lucru sau două despre tehnologie sau bunuri imobiliare sau de asistență medicală sau minerit sau orice altceva, și care este relevant pentru tipurile de investiții potențial angajator face, scoate în evidență.
• Orientare în detaliu. Nu reduceți puterea unui CV curat și lipsite de tipo-uri pentru a da o apreciere importanței "lucrurilor mici". "
• Abilitatea de rezolvare a problemelor. Cum a demonstrat până acum cariera ta de a rezolva problemele angajatorilor? CV-ul dvs. trebuie să răspundă la această întrebare.
• Abilități în Microsoft Office, în special Excel. Analizele financiare și foile de calcul merg mână în mână.
• Abilități de programare. Fii specific. Când managerul de recrutare sau recruiter scanează CV-ul dvs., doriți ca orice inițiale asociate cu baza dvs. de cunoștințe să sări de pe pagină.
• Abilități de comunicare. O mare parte a slujbei unui analist îi convinge pe alții că o astfel de companie trebuie să investească bani mari. Abilitățile stelare de comunicare scrisă și orală sunt o necesitate.
• Patru ani de studii superioare sau mai bune. Dacă ați absolvit cu onoruri și / sau un GPA impresionant, puneți-l pe CV-ul dvs.

Sfaturi pentru reluarea stagiilor pentru detalii de bază despre reluare, cum ar fi fontul și textul, lungimea, formatul și organizarea ideală, inclusiv tipurile de informații pe care trebuie să le includeți în fiecare secțiune. a luat-o, a lăuda-o

În "MBA Harvard cu o diplomă de economie MIT: Doar obținerea unui stagiu de fonduri de hedging a fost o provocare", John Pierson, președinte și CEO al 10X Capital, o firmă de căutare specializată în industria financiară, o altă calitate surprinzătoare în listă - atletism. "Fondurile de hedging iubesc sportivii", spune el.

Este greu de spus de ce "fondurile speculative iubesc sportivii" (probabil pentru că sportivii sunt apți, agile, disciplinate și orientate spre echipă, dar sunt competitive), dar dacă ești un atlet care se poate lăuda cu realizări în cifre , de ce să nu evidențiați faptul că în CV-ul dvs.?

În cele din urmă, nu este o întindere să te aștepți ca cineva interesat să investească să aibă un portofoliu, și dacă o faci, alunecă o scurtă descriere a acestuia în rezumatul tău profesional.

Linia de fund

Stagiile pentru fondurile de hedging sunt greu de obtinut, dar oamenii pot si le pot obtine. Poziționarea dvs. pentru a beneficia de experiența de lucru corectă și crearea de rețele inteligente sunt o necesitate, dar acel instrument de marketing onorat în timp - umilul CV - este încă foarte relevant și, de fapt, poate fi mai important decât oricând. Limitați-o la o pagină sau două cel mult, dați-i un design curat și faceți-l lipsite de tipografii și gramaticale corecte. Asigurați-vă că CV-ul dvs. prezintă cel mai atractiv personal. Pictați un portret al unei persoane care posedă calitățile personale și abilitățile necesare pentru a reuși în lumea cu risc ridicat, cu presiune ridicată și înaltă recompensă a fondurilor speculative.

(Vrei mai multe sfaturi? Vedeți

Rescrieți-vă industria financiară Resume & Obțineți angajat pentru sfaturi suplimentare despre crearea unui CV remanent.)