ÎNtindeți economiile dvs. Lucrând în anii 70 ai dvs.

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (Decembrie 2024)

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (Decembrie 2024)
ÎNtindeți economiile dvs. Lucrând în anii 70 ai dvs.
Anonim

Pentru fiecare participant de 401 (k), vine o zi de calcul - ziua în care el sau ea trebuie să înceapă să efectueze distribuțiile minime necesare și să înceapă să plătească impozite pe ouăle de cuib acumulate, economii amânate. În acest articol, vă vom arăta cum lucrați puțin mai mult vă poate ajuta să eliminați plățile mari pentru impozitare.

În mod normal, investitorii care au folosit un vehicul de economii la pensie, cum ar fi un plan IRA tradițional, 401 (k), 403 (b) sau 457, trebuie să înceapă să ia aceste distribuții minime la scurt timp după atingerea vârstei 70. 5. Fiecare din aceste distribuții este impozitată ca venit obișnuit, înțepându-se la ouăle de cuib de pensie.

Pentru cei care doresc să continue să beneficieze de economiile amânate, există un mod simplu de a întârzia distribuțiile minime necesare dintr-un plan de pensionare. Continuă să lucrezi.

Regulamentele IRS permit participanților la un plan de pensionare 401 (k) și altor planuri de pensionare la locul de muncă să-și amâne distribuțiile minime cu mult peste 70. 5, atâta timp cât aceștia continuă să lucreze. (Această opțiune nu se aplică IRA tradiționale, pentru IRA Roth nu există distribuții minime necesare.)

Beneficiile de a lucra mai mult

Desigur, pentru mulți lucrători, perspectiva de a lucra în anii 70 nu este atrăgătoare. Dar pentru persoanele în vârstă care se află în stare bună de sănătate și se bucură de locul de muncă, avantajele ar putea să merite.

Două grupuri distincte pot beneficia de un astfel de plan. Există și cei care au nevoie de o economie de economii reduse la pensie, iar apoi sunt cei care au făcut o economie de locuri de muncă pentru pensionare și doresc să-și păstreze anumite bunuri pentru moștenitorii lor. (Pentru citirea ulterioară a copiilor și pensionarea, vezi

Generația Gap

și Boomerangs: De ce unii copii nu părăsesc niciodată Nest .) În oricare scenariu, 5 va permite angajatului să amâne distribuțiile minime necesare dacă participă la un plan de economii pentru pensionari. Tipurile de planuri care se califică pentru acest tratament includ planuri 401 (k), 403 (b) și 457 și anuități adăpostite în scopuri fiscale. Chiar și un loc de muncă cu fracțiune de normă care oferă un astfel de plan va amâna ziua calculării impozitului pentru planul dat. Bazele distribuțiilor minime obligatorii

În conformitate cu reglementările IRS, proprietarii de IRA tradiționale și participanții la planurile de pensionare ale angajaților trebuie să înceapă să facă retrageri minime până la 1 aprilie a anului după ce au împlinit 70 de ani. transformă 70. 5 pe 30 mai 2009, ar avea până la 1 aprilie 2010, pentru a primi prima distribuție minimă necesară.

Atunci vor fi necesare distribuții minime suplimentare pentru fiecare an calendaristic următor. În primul an, contribuabilul ar fi obligat să primească două distribuții minime dacă a așteptat până în primele trei luni ale anului calendaristic (1 ianuarie - 1 aprilie) după ce a împlinit 70 de ani.5. În scenariul de mai sus, prima distribuție ar acoperi anul 2009; cea de-a doua distribuție ar acoperi anul 2010.

Dimensiunea distribuției minime solicitate este reglementată de tabelele publicate de IRS. Cei mai mulți contribuabili ar folosi ceea ce se numește

Uniformă durată de viață

, care oferă o cifră reprezentând o perioadă de distribuție anticipată. Soldul contului este împărțit la valoarea perioadei de distribuție pentru a veni cu suma minimă care trebuie retrasă până la data de 31 decembrie a anului respectiv. Tabelul uniform al duratei de viață Vârsta de distribuție

Distribuția
Perioada 70 27. 4
71 26. 5
72 25. 6
73 24. 7
74 23. 8
75 22. 9
76 22. 0
77 21. 2
78 20. 3
79 19. 5
80 18. 7
Sursa: // www. ira. com / faq / faq-54. htm