Potrivit unui sondaj realizat de Centrul pentru Studii de Pensii Transamerica (TCRS), lansat în toamna anului 2015, familiile sunt expuse riscului de a nu fi suficient pentru a se pensiona. Raportul analizează pregătirea la pensie a 1 600 de soți care nu lucrează în 15 țări din întreaga lume. Potrivit raportului, deoarece casnicii s-au bazat foarte mult pe venitul soțului lor, divorțul, separarea sau moartea soțului lor ar avea o taxă financiară devastatoare.

"Pentru că munca lor este neplătită și nu vine în beneficiul angajatorului sau al pensionării, oamenii de afaceri se confruntă cu riscuri mai mari de pensionare decât lucrătorii datorită dependenței de alții pentru venit", a declarat Catherine Collinson, președinta TCRS și executiv director al Centrului Aegon pentru longevitate și pensionare.

În S.U., 44% dintre cei care lucrează în casnicie economisesc pentru pensionare, în timp ce doar 30% se consideră a fi "economiști obișnuiți", ceea ce înseamnă că ei fac o prioritate de a pune banii spre pensionare. În plus, 51% nu dispun de un plan de joc pentru pensionare.

Mai jos sunt câteva moduri în care casinouții se pot pregăti mai bine pentru pensionare.

Fii implicat în planificarea financiară pentru familie

"Ca și părinții, finanțarea familială la cel mai bun este un sport de echipă", spune Chris Haviaris, CPA, CFP® cu TTR Wealth Partners, LLC. "Numai o singură persoană poate numi o piesă, dar fiecare membru trebuie să se angajeze în succesul echipei, să înțeleagă planul de joc și să-și vadă rolul ca parte importantă a fiecărui joc câștigător. „

În loc să se ia o banchetă din spate, angajatorii pot fi implicați activ în planificarea financiară a familiei, care nu include doar obiectivele de pensionare partajate, ci și asigurarea unei economii suficiente pentru educația copiilor lor, pentru părinții lor în vârstă nevoile și având politicile de asigurare corespunzătoare. (999)

Munca cu jumatate de norma

Un alt mod in care casnicii se pot asigura ca au suficienti salvati pentru a se pensiona este prin lucrul part- timpul și punerea acelor bani spre retragerea lor. Lucrul pentru un angajator care oferă beneficii de pensie și aranjamente flexibile de muncă angajaților lor cu fracțiune de normă poate permite soților care nu lucrează să aibă timp pentru angajamente legate de familie. De asemenea, casnicii pot genera venituri suplimentare pornind cu o agitație laterală. Dacă cineva nu știe ce lucruri de pe lateral ar putea fi potrivite pentru ei, pot începe cu gigi cărora le place să facă sau sarcini simple pe care știu că le pot plăti. Cele mai multe aglomerări adverse, cum ar fi un driver rideshare sau un asistent virtual, necesită puțin aeriene. (Pentru citirea aferentă, consultați:

Cum să B

obțineți un driver Uber: Ghid pas cu pas .) Contribuiți la un IRA de soț "IRA-urile spouse sunt o modalitate excelentă pentru soții care nu lucrează pentru a-și lua controlul asupra pensionării, a beneficia de împrumuturi în timp și pentru a obține liniște în caz de divorț sau soțul / devenind șomer ", spune Melissa Sotudeh, un CFP® la Halpern Financial. Cu un IRA de soț, soțul / soția poate contribui la pensionarea soțului său care nu lucrează, dacă sunt îndeplinite anumite cerințe. Există două opțiuni: o tradițională IRA amăgitoare a impozitelor sau o taxă IRA Roth spousal.

Unul

poate contribui cu maximum 5,500 $ pe an și 6,500 $ pe an

pentru cei peste 50. Limita de contribuție nu se aplică contribuțiilor la rollover. (Pentru citirea aferentă, a se vedea: Efectuarea Contribuții spousale IRA. ) Păstrați cheltuieli în control A rămâne la un buget poate ajuta locuitorii să economisească mai mult pentru pensionare. "Este mult mai ușor să faceți ajustări mai mici decât să fiți supus unei schimbări majore de stil de viață aproape de pensionare atunci când vă dați seama că activele dvs. nu sunt adecvate pentru a vă susține speranța de viață", spune Cristina Guglielmetti, președintă a Planificării Viitorului Perfect. În cazul în care există datorii restante care trebuie plătite, producătorii pot veni cu un plan împreună cu soțul / soția, pentru a se asigura că facturile sunt luate în considerare în timp ce obiectivele financiare pe termen lung sunt abordate, deci nu riscați să intrarea în apă fierbinte. Asigurarea de viață și de invaliditate Asigurările de viață și de invaliditate vor asigura protecția familiei și a bunurilor în caz de neașteptate. Unii angajatori și asociații oferă asigurări de grup la o rată redusă.

Atunci când cumpărăți asigurarea, este important ca oamenii de afaceri să se gândească la schimbările aduse familiei lor în viitorul apropiat, ceea ce le poate afecta politica, cum ar fi deschiderea unei afaceri, cumpărarea unei locuințe sau a unui alt copil.

Păstrarea

aceste lucruri în minte va ajuta la obținerea celei mai bune politici care este accesibilă în timp ce este cea mai potrivită pentru nevoile unei familii.

Linia de fund

În timp ce soții non-lucrați se confruntă cu o pensionare riscantă, există pași pe care îi pot lua astăzi pentru a se asigura că vor avea destui bani pentru a se pensiona. Nu trebuie să se bazeze pe familia de familie din familie pentru a face planificarea. A fi proactivi și a căuta opțiunile lor poate să-și amelioreze preocupările și să-i facă să meargă în direcția corectă spre pensionare.