4 Forțe din spatele inegalității veniturilor din America

Zeitgeist Addendum (Noiembrie 2024)

Zeitgeist Addendum (Noiembrie 2024)
4 Forțe din spatele inegalității veniturilor din America

Cuprins:

Anonim

S-au adunat câțiva factori pentru a combate inegalitatea veniturilor în Statele Unite. În timp ce mulți observatori ai pieței au examinat această inegalitate crescândă, McKinsey Global Institute a adoptat o abordare diferită, analizând mai îndeaproape persoanele ale căror venituri au rămas nete sau au scăzut, în comparație cu persoanele din trecut care aveau venituri similare sau profiluri demografice. Între 2005 și 2014, două treimi din gospodăriile din S.U.A. au văzut veniturile lor reale de pe piață, fie căderi, fie căderi.

Raportul a acordat o atenție deosebită acestei perioade de zece ani, deoarece aceasta contrastează cu creșterea veniturilor pe care gospodăriile din economiile avansate le-au bucurat în general de la cel de-al doilea război mondial.

În timp ce raportul a constatat că criza financiară din 2007-2009 și redresarea lentă ulterioară au jucat un rol-cheie în această deteriorare, acest eveniment a fost agravat de schimbările în condițiile pieței muncii și de tendințele demografice. Cota scăzută a produsului intern brut (PIB) care se îndreaptă spre salarii, creșterea automatizării la locul de muncă și schimbarea demografică au avut un rol important.

- 9 ->

Criza financiară și redresarea

În urma crizei financiare, economia globală a suferit una dintre cele mai grave recesiuni de la Marea Depresiune. Odată ce națiunile lumii au ieșit din această criză, multe recuperări experimentate au fost destul de lente.

Statele Unite, de exemplu, au înregistrat o creștere a PIB-ului, care a înregistrat în medie doar 2,2% între sfârșitul recesiunii în iunie 2009 și sfârșitul anului 2014. Aceasta reprezintă cea mai slabă expansiune a perioadei de după al doilea război mondial. Cifra de 2,2% a fost mai mare cu 0,5% sub rata înregistrată în timpul celui de-al doilea cel mai slab recuperare din ultimii 70 de ani.

În plus față de această creștere modestă, salariile ajustate la inflație au crescut foarte puțin în timpul recuperării. Câștigurile salariale medii ale salariilor private au crescut în medie cu aproximativ 2,1% pe an, dar după ajustarea la inflație, salariile reale au crescut foarte puțin, potrivit Centrului pentru Priorități și Buget.

Cota de salariu coborâtoare

Cota salarială, proporția venitului național care este plătită în salarii, a cunoscut o schimbare bruscă în urma crizei financiare. Înainte de acest eveniment, o medie de 18% din creșterea PIB-ului din S.U.A. a înregistrat o creștere medie a venitului gospodăriei, potrivit cifrelor furnizate de raport.

Această cifră a scăzut la 4% în cei șapte ani care au urmat recesiunii, au arătat date suplimentare incluse în raport. Pe lângă faptul că a suferit acest declin accentuat, ponderea venitului național care se îndrepta spre salarii a fost subminată de schimbările de pe piața muncii și de tendințele demografice.

Schimbările demografice

În timp ce veniturile majorității segmentelor populației fie au încetinit, fie au scăzut între 2002 și 2012, unele grupuri demografice au avut un impact mai mare, a constatat raportul McKinsey.Lucrătorii mai puțin educați, în special tineri, au avut un impact mai mare decât cei din alte categorii demografice. Raportul a menționat, de asemenea, că femeile și mamele singure, în special, erau mult mai predispuse să apară în deciziile cu venituri mai mici.

Schimbările pieței muncii

Piața forței de muncă a cunoscut unele schimbări structurale între 2005 și 2014. O variabilă majoră care afectează această piață a fost automatizarea. Folosirea crescândă a computerelor personale a eliminat multe poziții clerice, iar roboții au luat locul multor operatori de mașini în fabrici. În trecut, mașinile "inteligente" au făcut posibilă automatizarea multor sarcini care au fost considerate anterior dincolo de automatizare.

Raportul lui McKinsey a estimat că, prin tehnologiile disponibile sau anunțate, companiile ar putea să automatizeze sarcini care reprezintă 30% din orele petrecute de 60% din angajații din S.U.A.

Rezumat

Câteva variabile au contribuit la creșterea inegalității veniturilor între 2005 și 2014, o evoluție care a avut loc în timp ce două treimi dintre gospodăriile americane au văzut că veniturile lor rămân plate sau scăzute. Pe lângă o criză financiară și o redresare insuficientă, schimbările pieței muncii, tendințele demografice și scăderea cotei salariale au contribuit la combaterea acestei disparități în creștere.