Dacă sunteți în facultate și sperând să utilizați un stagiu pentru a obține piciorul în ușa industriei financiare, nu sunteți singuri. Competiția pentru astfel de sloturi va fi intensă, însă vestea bună este că există anumite lucruri pe care le puteți face pentru a vă spori șansele de a ateriza o poziție care vă va oferi abilitățile și experiența necesare pentru a reuși într-o varietate de finanțări legate de câmpuri.

AD:

Acest articol va evidenția câteva dintre aspectele importante de verificare a listei proverbiale înainte de a merge după acel stagiu. La urma urmei, dacă știți ce cale de carieră doriți să luați, de ce să nu începeți cât mai repede posibil?

1. Double- and Triple-Check Your Resume
În primul rând, trebuie să aveți un CV curat și clar. Corectați-vă CV-ul pentru orice erori de ortografie. Nu aveți încredere în programul de verificare a ortografiei al computerului dvs. și, dacă este posibil, să citiți și altcineva. Dacă există greșeli de ortografie, stil sau gramatică, corectați-le.

De asemenea, căutați în CV-ul dvs. pentru orice inexactitate sau situații în care s-ar fi putut întinde adevărul (de exemplu, în cazul în care se spune că ați lucrat în "gestionarea numerarului", dar treaba a însemnat să lucrați cu registrul de la McDonald's sau locul de muncă care vă arată că dețineți o poziție în industria divertismentului, dar locul de muncă actual a fost cel care a obținut bilete la cinema). Este important să faceți aceste corecții deoarece dacă angajatorul descoperă o minciună asupra CV-ului sau a cererii sau în timpul procesului de interviu, puteți fi eliminat din listă sau (dacă ați aterizat deja o poziție) în afara dreptului.

În plus față de asigurarea faptului că CV-ul și aplicația sunt fără erori, stagiarii ar trebui să se asigure că includ informațiile despre care angajatorii doresc frecvent să știe, de preferință în partea de sus a documentului sau în alt loc important. Mai exact, ar trebui să descrieți toată experiența relevantă din industrie, precum și orice cunoștințe speciale pe care le-ați dobândit în domeniu până acum.

2. Experiența vine în mai multe forme

Ar trebui să fie subliniat și, dacă este posibil, inserat într-un loc foarte vizibil în CV-ul, dacă aveți:
a făcut parte dintr-un club investițional fals,

• a obținut note notabile în clasa financiară,
• realizat bine în provocările Million Dollar Portfolio Challenge oferite de CNBC,
• a lucrat într-un mediu de vânzări cu ritmuri ridicate.
• Dacă experiența dvs. practică de muncă sau participarea la cluburi sau organizații cu finanțare lipsește, vă recomandăm să încercați să obțineți această experiență sau să vă subliniați celelalte abilități comerciale, cum ar fi capacitatea de scriere. Experiența scrisă și capacitatea dovedită de a comunica într-un mod eficient sunt ambele calități care sunt de dorit în finanțe, unde profesioniștii și clienții lucrează împreună în fiecare zi.
• 3. Stagii de vară - nu doar pentru vară Mai mult

Adesea, candidații la stagiu nu dau prea multă grijă stagierii pe care încearcă să o aterizeze pe parcursul întregului an - gândindu-se adesea că se întâmplă doar în vară. Dar, unele universități și companii oferă poziții de co-op pe tot parcursul anului, ceea ce permite deschiderea perioadei în care studenții pot aplica și ateriza poziții interne.

Elevii trebuie să dea mai multă gânduri și atenție acestor poziții înainte de a-și depune candidaturile, deoarece un stagiu ar putea duce la scrisori de referință pozitivi, un CV mult mai impresionant și poate chiar o ofertă de muncă viitoare.
Având în vedere toate acestea, elevii ar putea lua în considerare și timpul necesar pentru a-și vizita consiliul de orientare al școlii și pentru a afla mai multe tipuri diferite de firme care există acolo, precum și câte sloturi au la dispoziție stagii. În timp ce biroul de orientare al unei școli poate fi o sursă excelentă de informare în stagiu, studenții potențiali ar putea, de asemenea, să viziteze site-urile marilor firme, cum ar fi Merril Lynch sau Morgan Stanley, deoarece uneori vor purta listări pe care unele colegii nu le vor face. Există, de asemenea, mai multe site-uri web generale care răspund la stagiarii care ar putea fi considerate de asemenea. InternshipPrograms. com și site-uri similare pot fi destul de la îndemână pentru stagiari în căutarea de direcție, orare și sfaturi generale.

În calitate de sfat, indivizii care caută stagii ar trebui, de asemenea, să încerce să determine care dintre ele ar putea să le intereseze cel mai mult sau care ar putea fi cel mai în concordanță cu traseul lor de carieră planificat. De exemplu, dacă scopul dvs. este de a deveni un broker, o poziție la o brokeraj cu amănuntul ar putea avea sens. Dacă în ultimă instanță speriți să deveniți administratorul de fonduri, ar putea fi oportună o poziție la o mare companie de fond mutual. Obținerea de experiență relevantă în domeniul dvs. de interes devreme înseamnă că veți fi pregătiți atunci când vine oportunitatea ideală de angajare; și deși ar putea fi interesant să lucrezi într-un domeniu de brokeraj, dacă nu vrei să te îndrepți în această direcție, îți poți pierde timpul pierzând o experiență valoroasă în domeniul tău.

4. Obțineți aplicații în timp

Ar trebui să fie de la sine înțeles, dar ar trebui să aflați când termenul limită pentru depunerea unei cereri este și apoi asigurați-vă că ați primit-o la timp. În plus, ar trebui să fii fermecătoare în eforturile tale de a finaliza cererea. Scrisul trebuie să fie curat și ușor de citit. Amintiți-vă că angajatorii primesc adesea zeci și, în unele cazuri, sute sau chiar mii de cereri de posturi de stagiu, și de a face o primă impresie extraordinară este de cea mai mare importanță.

5. Adu-ți un joc "A" la interviu
De asemenea, ar trebui să fii de la sine înțeles că ar trebui să fii prezentabil (în general, asta înseamnă îmbrăcată în mod conservator) și în timp util la interviul tău. De asemenea, trebuie să țineți întrebări. De exemplu, luați în considerare întrebarea despre strategia companiei, ce așteaptă angajatorul de la intern, sau despre unele dintre produsele sau serviciile sale.De ce? Pur și simplu, acest lucru ar putea contribui la transmiterea mesajului că sunteți un gânditor și că sunteți cu adevărat interesați de poziție și de organizație. De asemenea, trebuie să fii pregătit să răspunzi și la întrebări, și nu doar la nuci și bolțuri ale stagierii în sine.

Unele dintre cele mai populare întrebări deschise includ:
Ce vrei să faci cu viața ta?

Unde te vezi în cinci ani?

• De ce ai ales pe majoritatea pe care ai făcut-o?
• De ce te interesează această profesie?
• Ce aduceți la masă în ceea ce privește setul de calificări?
• Ce te face diferit sau special?
• 6. Accentuați flexibilitatea
• Stagiarii ar putea să-și stabilească sarcini de lucru. Adică, sarcina lor ar putea fi pur și simplu să introducă date în foi de calcul toată ziua sau să facă apeluri la rece. Cu toate acestea, stagiarii de multe ori sunt utilizați ca "goferi" (ca și cum mergeți în acest scop sau mergi la asta) și li se dau sarcini pe care nimeni altcineva nu le dorește. Ca atare, sarcinile dvs. atribuite pot varia în mod frecvent și pot să nu fie cunoscute de angajator în momentul interviului. Din acest motiv, stagiarii ar trebui să ia în considerare clarificarea faptului că sunt dispuși să facă o grămadă de muncă și că pot fi flexibili în funcție de nevoile organizației.

7. Întrebați despre posturile cu normă întreagă
De obicei, nu există nici o garanție că un stagiu va duce la o plasare permanentă la companie. Cu toate acestea, în unele cazuri, nu poate fi rănit să întrebiți, fie în timpul interviului, fie când aterizați. De fapt, ar fi bine să întrebiți, deoarece nu numai că vă transmite interesul de a vă alătura organizației în mod permanent, dar oferă și companiei timp pentru a vă gândi la posibilitatea de a vă angaja cu normă întreagă sau pentru a vă crea o nouă poziție .

Linia de fund
Obținerea unui stagiu nu trebuie să fie o experiență extrem de stresantă. Aceste șapte sfaturi pot ajuta un student să obțină nu numai poziția pe care o doresc, ci și experiența care îi poate ajuta să-și aranjeze cariera.