Indiferent dacă intenționăm să facem acest lucru sau nu, luarea de concediu, concedierea sau renunțarea se întâmplă frecvent și, de cele mai multe ori, durează un timp pentru a găsi un nou loc de muncă. Uneori, o persoană poate să nu mai muncească pentru o vreme și va trebui să primească ajutoare guvernamentale sub formă de compensații pentru șomaj prin intermediul creanțelor fără ajutor de șomaj sau a creanțelor continue. În fiecare dezbatere electorală și politică, oamenii susțin echitatea, eficiența și implicațiile politicilor care vizează schimbarea situației ocupării forței de muncă. Cu toate acestea, mulți nu înțeleg doar modul în care datele sunt utilizate. În plus, oamenii nu sunt conștienți de faptul că aceste date pot fi distorsionate și inutile în scopuri de prognoză.

Cum funcționează raportul privind ocuparea forței de muncă

În prima zi de vineri a fiecărei luni, este lansat raportul privind situația ocupării forței de muncă, cunoscut și ca raportul de muncă. Raportul oferă o perspectivă asupra situației actuale a pieței forței de muncă din S.U.A. Informațiile provin din două studii complementare, una numită Ancheta statisticilor privind ocuparea forței de muncă, care implică angajatori, iar cealaltă numită Studiul curent privind populația, care ajunge la gospodării. Din informațiile primite, Biroul Statistică a Muncii utilizează statistici avansate pentru a genera numeroși indicatori, inclusiv rata șomajului, câștigurile medii pe oră, orele pe săptămână și salariile necomerciale. (Pentru a afla mai multe, consultați: Ce trebuie să știți despre raportul de angajare .)

Cine este interesat?

Wall Street, echipele de management, economiști, politicieni, Banca Centrală de Rezervă și alte agenții folosesc apoi informațiile despre ocuparea forței de muncă pentru a stabili politici și a lua decizii importante. De exemplu, dacă piața locurilor de muncă se descurcă prost, Fed poate decide să utilizeze politica monetară pentru a influența inflația și ocuparea forței de muncă. Potrivit site-ului Federal Reserve, politica monetară afectează cererea la nivel de economie pentru bunuri și servicii. Cererea poate crește datorită unei rate a fondurilor federale reduse, care facilitează împrumuturile prin rate scăzute ale dobânzilor pe termen scurt și lung. În teorie, gospodăriile vor cheltui apoi mai mult, facilitând întreprinderile să angajeze mai mulți muncitori și să-și extindă capacitatea de producție.

Pe o scară mai largă, informațiile raportului de angajare sunt importante, deoarece pot afecta sentimentul consumatorilor. Dacă publicul presupune că economia se descurcă prost, gospodăriile pot cheltui mai puțin și pot opri investițiile. Astfel de situații pot provoca un efect de amploare în întreaga economie, exercitând presiuni asupra acurateței rapoartelor privind ocuparea forței de muncă. Dacă raportul de muncă reflectă o situație mai slabă decât în ​​realitate, un raport bine gândit ar putea să transforme recesiunea imaginară în realitate.

Ce este normal pentru ocuparea forței de muncă?

O problemă de analiză a situației ocupării forței de muncă este piața de muncă continuă transformatoare, în care angajații și angajatorii caută locuri de muncă și lucrători în mod diferit.Cu toate acestea, în orice economie este normal să existe o anumită șomaj, deoarece angajații și angajatorii au nevoie de timp pentru a se localiza unul pe altul în timp ce oamenii intră și ies din piață.

"Rata normală" a șomajului este aproape imposibil de distins. De-a lungul anilor, avansarea site-urilor de socializare, cum ar fi LinkedIn, a transformat mobilitatea forței de muncă în SUA. Potrivit Rezervei Federale din septembrie 2015, nivelul pe termen lung al șomajului în absența unui boom sau a unui bust de piață ar fi plasat în jur de 4 5 până la 6%. În Rezumatul Proiecțiilor Economice din aceeași lună, Comitetul Federal pentru Piața Deschisă (FOMC) a estimat o rată medie similară a șomajului pe termen lung în "condiții normale", de aproximativ 4,7- 5,8%. În ultimele două luni din septembrie 2015, rata șomajului eliberată de Biroul de Statistică a Muncii a rămas la 5,1%.

Creșterea economiei independente

În septembrie 2014, 53 de milioane de americani erau liber profesioniști, a raportat un sondaj din partea Uniunii Freelancerilor. Până în 2025, mulți estimă că 50% din forța de muncă a Americii va fi compusă din liber profesioniști independenți. Ce implicații are economia independentă asupra rapoartelor privind șomajul? Trecerea la o activitate independentă înseamnă o tranziție mai mare către un nou mod de muncă și echilibru între muncă și viață. În special pentru Millennials, multe companii se străduiesc să păstreze angajații cu un concert tipic de 9 la 5. (Pentru a citi mai mult, Măsurarea satisfacției locului de muncă în era milenară .)

În plus față de o trecere generală către munca independentă, ciclurile de afaceri pot denatura procentul de lucrători care încearcă să lucreze pentru ei înșiși servicii de consultanță. Creșterea numărului de lucrători calificați, care desfășoară o activitate independentă, poate supraestima foarte mult rata șomajului. Același lucru este valabil și pentru o situație alternativă în care lucrătorii independenți caută un salariu mai stabil, mai mare, cu un angajator pe o piață de tauri. În fiecare caz, lucrătorii descurajați sau cei care nu mai caută un loc de muncă într-o perioadă de patru săptămâni nu sunt incluși în rata șomajului, deoarece au scăpat din punct de vedere tehnic din forța de muncă.

În plus față de freelancing, există alte locuri de muncă secundare care nu sunt bine documentate. Piața neagră poate denatura grav rapoartele privind ocuparea forței de muncă, iar în multe zone situate la capătul inferior al spectrului socio-economic, ocuparea forței de muncă pe aceste piețe umbroase poate fi semnificativă.

Nu luați cuvântul pentru el

Rapoartele sunt în continuă revizuire, ceea ce face ca majoritatea informațiilor privind ocuparea forței de muncă să fie un indicator mai bun al situației economice actuale și mai puțin o previziune fiabilă. (Pentru conținuturi similare, vedeți: De ce rapoartele privind locurile de muncă nu mai prevăd Fed .) Revizuirile continue după lansarea inițială adaugă faptul că previziunile pot fi foarte înclinate de la o lună la alta. Cu toate acestea, există un motiv că nu distrugem doar aceste predicții sistematic defecte. În cazul în care prognoza este în mare măsură lipsită de realitate, acest lucru indică faptul că ceva e în neregulă în economie sau în ipotezele făcute.

Linia de fund

Statul american de pe piața forței de muncă are un impact profund asupra modului în care operează economia și societatea.Având în vedere o dimensiune a eșantionului mare și în evoluție, ne bazăm în primul rând pe sondajele și rapoartele publicate de Biroul de Statistică a Muncii. Aceste informații afectează comportamentul consumatorilor, comportamentul investitorilor și deciziile de afaceri. Deoarece poate influența direct direcția economiei noastre, este important să recunoaștem neajunsurile sale. Factori precum economia independentă, piața neagră și un număr de lucrători descurajați pot denatura datele. Cu toate acestea, când vine vorba de datele de pe piața forței de muncă, vom lua previziuni incerte pe nimic în orice zi.