Banca tipică de investiții este operată într-o ierarhie rigidă și strictă, mai mult decât majoritatea instituțiilor financiare sau financiare. În cartea sa "Cum să fii bancher de investiții: recrutare, intervievare și aterizare a slujbei", Andrew Gutmann aseamănă structura cu armata; rang înseamnă foarte mult și există chiar un statut social distinct între unele titluri. Există unele dovezi care sugerează că acest lucru se schimbă.

-

Ordinul sau titlurile specifice pot varia putin de la firmă la firmă, însă ordinea de carieră bancară standard include:

* Analist bancar de investiții

* Associate Banking Investment

* Vicepreședinte

* Vicepreședinte senior

* Director general

Non-U. S. băncile de investiții au mai multe șanse să folosească titluri diferite, inclusiv mai multe denumiri de regizori. De exemplu, asociatul de investiții bancare ar putea fi numit director asociat, sau vicepreședintele senior ar putea fi un director sau director executiv.

Descrierile postului și autoritatea nu variază la fel de mult ca titlurile. Angajatul de investiții bancar la Bear Stearns are, în esență, aceeași autoritate și responsabilități ca un director asociat la o firmă din Londra. Acest lucru poate fi confuz în compararea băncilor de investiții cu operațiunile de cercetare de capital, deoarece titlurile asociatului și analistului sunt înclinate.

Analist al băncii de investiții: $ 75, 000-Plus salariu

Aproape toți analiștii de la nivel inițial provin din școlile de vârf și au performanțe foarte bune la nivel academic. Cei mai mulți încep cu o bancă de investiții într-un program de doi ani, în care acționează ca o grămadă pentru angajații de rang înalt.

A fost mai ușor să începeți în calitate de analist în anii 1980 și 1990, înainte ca firmele din întreaga lume să adopte aceeași strategie de recrutare; mulți au venit din alte firme financiare sau din medii analitice. În 2015, majoritatea sunt foarte tineri și foarte buni, dar au acreditări remarcabile și o atitudine dornică. Prea multă experiență în alte activități duce adesea la eticheta tematică "supracalificată" și este trecută pentru un student recent de masterat.

Mulți analiști sunt numiți în mod colocvial ca "maimuțe" de către cei mai în vârstă, iar cei mai mulți își petrec zilele după ordinele asociaților și directorilor. Viața unui analist este umplută cu Excel, PowerPoint, cercetare și foarte puțin somn. Acest rol este parte analist, tehnician de calculator parte și secretar de parte.

Salariul de bază pentru analistul mediu din primul an din New York este de aproximativ 75.000 de dolari, potrivit Glassdoor. Cu bonusuri și alte compensații, mulți experimentează șase cifre și pot chiar să facă 200.000 de dolari până la sfârșitul celui de-al doilea sau al treilea an.

Associate Banking Investment: $ 110, 000-Plus Salariu

Dacă un bancher aspirant de investiții nu merge pe ruta tradițională, nivelul asociat este cel mai probabil gateway.Cei mai mulți încă provin din programele de top MBA sau au fost îngrijitori ca analiști de câțiva ani, dar unii sunt interpreți impresionanți în alte roluri la alte firme financiare, în special cercetarea în domeniul capitalului.

Este puțin înșelător să eliminați toți asociații într-o singură categorie. Majoritatea băncilor de investiții tratează în mod activ, în mod activ, asociații de primii ani în comparație cu asociații de doi ani și tratați asociații de anul doi în mod diferit față de asociații din anul al treilea. Asociații din primul an petrec mult timp urmărind analiștii și îndeplinind multe din aceleași sarcini; cred liderii de grup. Asociații din anii treia au demonstrat că pot rămâne în jur, astfel încât cei în vârstă să-i îngrădească pentru rolurile vicepreședintelui.

Analiștii își petrec cea mai mare parte a energiei, păstrându-și capetele deasupra apei și numărătoarea neobosită de numere; nu este o întindere să spunem că cele mai importante trăsături sunt abilitățile analitice și rezistența. Asociații au nevoie de aceste abilități, dar concentrarea acestora se îndreaptă spre comunicare. Mai exact, un asociat trebuie să proceseze comunicarea dintre bancherii de rang înalt și echipele lor de analiști și își petrece foarte multă energie în ceea ce privește netezirea lucrurilor.

Salariul mediu din New York pentru un asociat de primul an este cu puțin sub $ 110 000, dar compensația totală este probabil mai aproape de 175, 000 sau 200, 000 de dolari. Până în anul trei, asociații ar trebui să aducă 250, 000 până la 300 dolari , 000 sau chiar mai mult.

Vicepreședintele băncii de investiții: $ 165, 000-Plus salariu

Un vicepreședinte este cel mai mic dintre bancherii de rang înalt și, în ceea ce privește clienții și cei în vârstă, poartă primul titlu legitim. El este tratat ca un individ cu propriile sale gânduri și opinii.

Viața unui vicepreședinte al băncii de investiții se concentrează pe două responsabilități: finalizarea cărților de pitch și gestionarea relațiilor cu clienții. Nici una dintre acestea nu este o tranziție ușoară, mai ales pentru asociații care au stăpânit partea analitică, dar nu au grațiile sociale necesare.

Pentru o afacere obișnuită, un VP coordonează o echipă de asociați pentru a pune împreună un teren și își petrece zilele vorbind permanent clienților. Cea mai mare parte a responsabilității este reprezentată de delegație, mai degrabă ca un antrenor principal, decât de a intra în zăpadă. Cel mai important lucru pe care un VP îl poate face este să dezvolte relații durabile și puternice cu clienții și bancherii de rang înalt, dar este, de asemenea, esențial să găsim câțiva asociați care să se sprijine când timpul este esențial.

Salariile sunt mai variate la nivelul VP decât pentru asociați și analiști. Acest lucru se datorează faptului că cele mai bune VP-uri încheie contracte mai mari, iar unele bănci au o activitate mai profitabilă decât altele. Salariile de bază variază între 150, 000 și 250 000 de dolari, dar banii reali provin de la bonusuri. Nu este nemaiauzit ca un VP talentat să facă mai mult de 450.000 de dolari pe an.

Vicepreședinte senior: $ 250, 000-Plus salariu

Câteodată numit director executiv sau director, senior VP slot este la fel de mare ca majoritatea profesioniștilor din domeniul bancar de investiții; unii își petrec toată cariera ca VP. Viața ca VP senior este foarte diferită de cea a unui analist, asociat sau vicepreședinte, mai ales datorită faptului că responsabilitatea se îndreaptă spre prospectarea noilor afaceri.

Unele bănci pot avea diferite niveluri de directori juniori sau vicepreședinți superiori, cu treptele inferioare care funcționează ca VP-uri de superstar și treptele superioare ca sidekicks către directorul general.

Munca nu este atât de plină de farmec sau de autoritar ca și directorul general, dar probabil nu este atât de stresantă ca și pentru un nou VP. Senior VPs sunt în mișcare foarte mult, aproape ca vânzătorii de călătorie, dar acestea sunt bine compensate pentru efort. Cu bonusuri, plătiți de obicei între 400, 000 și 1 dolar. 5 milioane pe an.

Director general: 500, 000 - 4 milioane de dolari - Salariu suplimentar

Este nevoie de mult timp, multă pricepere și chiar un pic de noroc să se ridice la directorul general. Aceștia sunt regii proverbieni ai junglei: indivizi care au o mare autoritate și sunt responsabili pentru profitabilitatea băncii.

Directorul general trebuie să știe unde se deplasează toate piesele de șah, cum progresează toate tranzacțiile și ce se întâmplă cu mediul politic / economic. Doar rar, și cu cele mai importante cazuri, directorul executiv își asumă un rol activ într-o afacere. În schimb, el recompensează VP-urile eficiente și VP-urile superioare și elimină cele ineficace. Pentru a lua analogia militară, acesta este generalul care privește pe harta mare și nu poartă o pușcă în câmp.

Mai mult decât orice altă poziție bancară de investiții, directorul de conducere trăiește într-un loc de muncă meritoriu în timp. Directorul executiv face banca o mulțime de bani sau este înlocuită. În anii răi, directorul general nu face decât un salariu de bază, între 300, 000 și 500, 000 de dolari. Într-un an foarte bun, 10 milioane de dolari sunt posibile.