Reluați Reguli pentru Freelancers

You Bet Your Life: Secret Word - Chair / Floor / Tree (Octombrie 2024)

You Bet Your Life: Secret Word - Chair / Floor / Tree (Octombrie 2024)
Reluați Reguli pentru Freelancers
Anonim

În urma Marii Recesiuni, mai mulți dezvoltatori de software, ingineri, designeri, scriitori profesioniști, artiști, animatori și lucrători din domeniul mass-media - oameni educați și creativi - lucrează pentru ei înșiși. Uniunea Freelancerilor, o organizație a contractorilor independenți din S.U.A., estimează că în 2013 mai mult de 53 de milioane de muncitori americani - adică o treime din forța de muncă - s-au ridicat în viață. Și acest număr va crește doar: 74% dintre americani se gândesc să-și părăsească locul de muncă. ((Este posibil să doriți și să citiți Freelancer sau angajat: Identificați următorul loc de muncă .)

"Locurile de muncă nouă până la cinci mort ", spune Nik Badminton, director nord-american al Freelancer.com, o afacere care face legătura între freelanzi și angajatori. În doar șase ani, Freelancer .com din Sydney a plecat de la un start la domiciliu la 14,4 milioane clientii din intreaga lume, 2 milioane in SUA "." Economia gigului va fi absolut imensa, "adauga Badminton." In prezent, exista 50 de milioane de freelanzi si probabil se va dubla in urmatorii cinci ani. a se vedea ca o modalitate mai bună de a trăi. "

În timp ce freelancing are privilegiile sale (puteți lucra la fel de mult cum doriți sau cât de puțin, dacă vreți să-i spuneți șefului pentru a merge în iad, spune-i oglinda), dezavantajele sale (orele sunt imprevizibile și uită de vacanțele plătite), dar un lucru nu sa schimbat: Freelancerii încă trimit CV-uri ". e CV este mort, dar cred că CV-ul a trecut printr-o schimbare uriașă ", spune Badminton. "Nu mai este doar numele, experiența și educația, deoarece devine din ce în ce mai rar ca oamenii să facă un singur tip de slujbă la un moment dat. Suntem din ce în ce mai antreprenoriale. „

1. CV-ul începe încă cu numele dvs., dar cu telecommuting nu este nevoie să vă listați adresa:

Clienții pot fi localizați în Mumbai, Tokyo sau Africa de Sud. În schimb, obțineți o casetă P. O. De asemenea, săriți listarea profilurilor mass-media sociale, cum ar fi Twitter sau Facebook; angajatorii știu să se arate singuri. Apoi, listați pe scurt specialitățile dvs. (de exemplu, Ghostwriter, Cercetător, Fotograf), urmată de adresa de e-mail și de numărul de telefon, eventual poza dvs. @twitter. 2. O scurtă propoziție obiectivă, adaptată pentru acel client specific și pentru acel loc de muncă specific,

care spune ce puteți face pentru ei și ceea ce aduceți la masă - de ce ar trebui să vă angajeze. Nu generalizați sau nu generalizați. 3. Listează proiectele pe care le-ați făcut, adaptate nevoilor specifice ale clientului potențial, nu în ordine inversă după dată.

Pe scurt, nu o copiați direct din profilul LinkedIn. Includeți cesiunea, clientul, adresa, supervizorul și rezultatele obținute - nu numai pentru client, ci și pentru dvs. și pentru economie ca întreg.Un CV este un instrument de marketing, așa că vinde-te; doar nu înfrumuseța. 4. Evitați datele

- data la care ați absolvit colegiul, când ați fost repartizat și finalizat fiecare proiect, pe scurt tot ce poate utiliza clientul pentru a vă calcula vârsta. Experiența contează mai mult decât data nașterii sau anul în care ați absolvit colegiul sau majoritatea. 5. Corectați-l.

Dacă CV-ul tău este plin de greșeli, acesta arată lipsa de atenție la detalii. Evitați dicta sesquipedaliană (de exemplu, folosind prea multe cuvinte lungi, cu mai multe silabe). Utilizați gramatica corectă. Nu capitalizați cuvintele aleatoare. Profesioniștii nu fac greșeli. 6. Atașați-l la mesajul de e-mail ca fișier pdf.

Trebuie să fie atâta timp cât este nevoie să-ți spui povestea ta, o poveste interesantă, o poveste care îi lovește pe client. (A se vedea, de asemenea, Cât de mult ar trebui să fie reluarea mea? ) Dar amintiți-vă introducerea vocală la "Star Trek": Căpitanii Kirk și Picard au vândut-o cu mai puțin de 50 de cuvinte. Linia de fund

Carierele profesionale de multe ori nu arata cel mai bine in formatele traditionale de reluare, mai ales atunci cand combinati mai multe tipuri de munca. Cel mai bine este să vă relaxați cu privire la vechile reguli și, în schimb, să dezvoltați un format raționalizat care vă vinde cel mai bine abilitățile.