Care sunt diferitele grupuri implicate în guvernanța corporativă?

(THRIVE Romanian) PROSPERÃ ! Ce ar putea implica ? (Mai 2024)

(THRIVE Romanian) PROSPERÃ ! Ce ar putea implica ? (Mai 2024)
Care sunt diferitele grupuri implicate în guvernanța corporativă?

Cuprins:

Anonim
a:

Pentru a identifica anumite grupuri implicate în guvernanța corporativă, trebuie stabilită sfera de guvernanță corporativă și trebuie definit termenul "implicat".

Guvernanța corporativă este un subiect foarte larg care cuprinde majoritatea, dacă nu toate, influențele asupra deciziilor de afaceri. Definiția academică a guvernanței corporative include toate influențele care afectează procesele instituționale ale unei corporații, inclusiv cele pentru numirea controlorilor, a autorităților de reglementare și a consultanților externi. Extinderea în continuare, guvernanța corporativă include toate tipurile de firme.

- Definirea guvernării corporative

Dacă firmele includ toate instituțiile sociale și economice care afectează producția și vânzarea de bunuri și servicii, atunci guvernanța corporativă include aproape toate organizațiile din sectorul public și privat. Chiar dacă este corect din punct de vedere tehnic, această gamă largă limitează gradul de specificitate pe care îl poate realiza analiza afacerilor.

O definiție mai acționabilă a participanților la guvernanța corporativă este limitată la cei care influențează direct modul în care o firmă este îndreptată în interesul acționarilor și al altor părți interesate. Aceste grupuri principale pot fi împărțite în trei categorii: acționari, consiliul de administrație și directori executivi.

Implicarea în guvernanța corporativă

Cele trei grupuri identificate au două caracteristici definitorii. Primul este că acestea trebuie să aibă o influență foarte reală, aplicabilă și conștientă asupra acțiunilor întreprinse de o firmă. Al doilea este că toți au un interes financiar real pentru succesul firmei.

Limitate la aceste propuneri, grupurile implicate în guvernanța corporativă sunt însărcinate să identifice o metodă de aliniere a stimulentelor și recompenselor succesului afacerilor într-un mod atrăgător. În termeni economici, obiectivul este de a reduce problema principalului agent.

Această defalcare a guvernanței corporative este analogă cu separarea puterilor în guvernul federal al Statelor Unite. Fiecare grup servește pentru a susține și verifica acțiunile celorlalte grupuri. Companiile care găsesc cel mai bine acest echilibru tind să aibă performanțe mai bune și să genereze o valoare mai mare a acționarilor.