a:

Diferența dintre o fuziune și o preluare ostilă are legătură cu modul în care două companii se îmbină pentru a deveni o entitate juridică unică și opiniile directorilor corporativi implicați.

Într-o fuziune, două sau mai multe companii, de obicei de dimensiuni similare, se combină pentru a avansa în afaceri ca o singură companie. Acest lucru poate fi benefic dacă ambele companii vând produse similare și decid că va fi mai bine să lucreze împreună decât în ​​competiție sau dacă întreprinderile se completează reciproc. O companie, cunoscută ca societatea supraviețuitoare, dobândește acțiunile și activele altei persoane, cu aprobarea directorilor și a acționarilor acesteia. Celălalt nu mai există ca persoană juridică independentă. Acționarii companiei dispărute primesc acțiuni în compania supraviețuitoare.

Cu toate acestea, într-o preluare ostilă, directorii companiei-țintă nu sunt de acord cu directorii societății achizitoare. Într-un astfel de caz, societatea achizitoare poate oferi plata acționarilor societății țintă pentru acțiunile lor în ceea ce se numește o ofertă de ofertă. Dacă sunt achiziționate suficiente acțiuni, societatea absorbantă poate aproba o fuziune sau poate numi pur și simplu propriii directori și ofițeri care conduc compania-țintă ca filială.

Preluarea instigată poate fi, de asemenea, realizată printr-o luptă proxy. Societatea absorbantă obține autorizația de la acționarii societății vizate pentru a-și reprezenta votul prin procură. Cu autoritate de plată, societatea absorbantă devine în principal acționarul majoritar al societății vizate, permițându-i să aprobe fuziunea.