401 (K): Care este contribuția ideală?

401k vs. Indexed Universal Life - Income for Life (Septembrie 2024)

401k vs. Indexed Universal Life - Income for Life (Septembrie 2024)
401 (K): Care este contribuția ideală?

Cuprins:

Anonim

Indiferent dacă vă aflați în anii 40, 50 sau 60, probabil că aveți multe întrebări și preocupări legate de pensionare. Cum să economisiți pentru el, ce opțiuni sunt disponibile și cât de mulți bani este ideal?

Una dintre cele mai comune modalități de a începe salvarea pentru pensionare este printr-un plan sponsorizat de angajator 401 (k). În unele cazuri, indiferent de suma pe care o contribuiți la planul de pensionare, compania dvs. se va potrivi; dar asta nu este întotdeauna cazul - verificați-vă cu compania dvs. (Pentru citirea aferentă, a se vedea: Iată ce să faceți cu extra cash de la IRA dvs. )

- <->

Sume ideale pentru a fi retrase din circuitul agricol

O noțiune comună este să investiți - sau să începeți să - cel puțin 10% din câștigurile dvs. brute într-un fond de pensii. Acest lucru este deosebit de eficient dacă începeți să economisiți timpuriu în viața profesională, deoarece banii au mult timp să crească. Dacă începeți să economisiți mai târziu în viață, mai ales când sunteți în vârsta de 50 de ani, este posibil să fie nevoie să măriți suma contribuției. Din fericire, pentru persoanele care se apropie foarte mult de vârsta de pensionare, există o oportunitate de recuperare a dobânzii, care vă permite să contribuiți anual la o sumă suplimentară, ca stimulent pentru a vă maximiza economiile la pensie.

"În ceea ce privește o contribuție" ideală ", acest lucru depinde de multe variabile", a spus Dave Rowan, consultant financiar cu Rowan Financial în Betleem, Pa. "Poate că cea mai mare este vârsta dvs. . Dacă începi să economisesti în 20 de ani, atunci 10% este în general suficientă pentru a finanța o pensie decentă. Cu toate acestea, dacă sunteți în vârsta de 50 de ani și tocmai ați început, probabil că va trebui să salvați mai mult decât atât. "

Există într-adevăr multe variabile care trebuie luate în considerare când ne gândim la acea sumă ideală pentru pensionare. Esti casatorit? Este angajat soțul dvs? Veți primi beneficii de securitate socială? Vârsta de pensionare necesită un anumit grad de confort, dar acest lucru diferă și în funcție de stilul de viață. Veți petrece cea mai mare parte a timpului dvs. de grădinărit la dvs. acasă, călătoriți, cumpărați o barcă sau, probabil, călătoriți cu o motocicletă? Toți acești factori ar trebui să fie luați în considerare la planificarea pensionării. Cu toate acestea, indiferent de vârsta și starea dvs. maritală, consilierii financiari sunt de acord că între 10% și 20% din salariul dvs. reprezintă o sumă bună pentru a contribui la fondul dvs. de pensii. (Pentru lecturi corelate, vezi:

Beneficiile trecute peste conturile Roth și Pot să-mi iau 401 (k) într-o sumă forfetară? ) Mark Hebner de la Index Fund Advisors din Irvine, Calif., A constatat că "rata de contribuție ideală pentru pensionare depinde de câțiva factori diferiți, dar un bun punct dulce este de 10% până la 15%, mai mult față de 15%, dacă vă puteți permite să faceți acest lucru. Minimul minim este de 10%. "

Nicholas Strain, consilier financiar cu Halbert Hargrove din Long Beach, California., a sugerat să vă apropiați de o contribuție de 20% la pensionarea dvs. și să păstrați această sumă pe măsură ce creșteți salariul. "Cele mai multe studii de planificare financiară sugerează că procentul de contribuție ideal pentru a salva pentru pensie este între 15% și 20% din venitul brut. Aceste contribuții ar putea fi făcute într-un plan de 401 (k), 401 (k) primit de la un angajator, IRA, Roth IRA și / sau conturi impozabile. Pe măsură ce venitul dvs. crește, este important să continuați să economisiți 15% până la 20% din venitul dvs., astfel încât să puteți investi fondurile și să vă creșteți investițiile până când veți avea nevoie să începeți să faceți distribuiri la pensie. "

Trebuie remarcat limitele de 2017 IRS pentru contribuții: limita de suspendare (contribuție) pentru angajații care participă la planurile 401 (k), 403 (b), majoritatea celor 457 de planuri și planul de economisire al guvernului federal rămâne neschimbat $ 18, 000. Limita contribuției de capturare pentru angajații cu vârsta de 50 de ani și peste, care participă la 401 (k), 403 (b), cele mai multe 457 planuri, și planul guvernului federal de economii de economii rămâne neschimbat la $ 6, 000.

Arie Korving, consilier financiar al Corving and Company în Suffolk, Va., A remarcat că "nu există o contribuție ideală la un plan de 401 (k) dacă nu există un meci de companie. Ar trebui să beneficiați întotdeauna de avantajele unui meci de companie, deoarece acesta este, în esență, bani gratis pe care compania vă oferă. "

Planificarea pentru pensionare este cu adevărat importantă și dacă este făcută în mod corespunzător, aceasta poate afecta calitatea vieții la vârsta de pensionare - spre bine. Cel mai important lucru este să contribuiți cât mai mult și să profitați din plin de contribuțiile angajatorului dvs., dacă există. În afară de un număr de 401 (k), vă recomandăm să deschideți conturi suplimentare, cum ar fi un IRA, Roth IRA sau încercați să investiți în acțiuni. Dacă toate aceste planificare financiară pare copleșitoare, ar putea fi o idee bună să analizați un consultant financiar care să vă ajute să vă planificați ani de aur. (Pentru mai multe informații, a se vedea:

3 Greșeli costisitoare ale contului de pensionare pe care trebuie să le evitați.