
Cuprins:
IRS poate îngrădi salariile dacă sunt datorate impozite înapoi și, spre deosebire de ceilalți creditori, nu este necesară o judecată anterioară. O taxă IRS permite confiscarea legală a oricărei proprietăți, inclusiv a salariilor, a fondurilor contului bancar, a vehiculelor și a bunurilor imobile, pentru a satisface o datorie fiscală. Înainte de plata salariilor, IRS livrează o notificare și o cerere de plată. În cazul în care IRS nu primește suma integrală datorată, trebuie trimisă o notificare finală de intenție de plată și o notificare a dreptului dvs. la o audiere cu cel puțin 30 de zile înainte de plata oricărui salariu.
-> ->Cât de mult poate lua IRS
În timp ce legea federală și legea limitează valoarea salariilor pe care le pot lua creditorii, codul fiscal indică doar ceea ce IRS trebuie să părăsească. Folosind o formulă bazată pe numărul de scutiri solicitate în scopuri fiscale, IRS este obligată să părăsească doar ceea ce consideră suficient pentru a-și plăti cheltuielile de trai de bază. Începând cu anul 2015, un singur părinte care are un singur copil care se ocupă de capul gospodăriei poate fi lăsat cu doar 332 $ pe săptămână. În acest exemplu, dacă cineva câștigă $ 1, 500 pe săptămână, IRS poate dura până la $ 1, 168 în fiecare săptămână, în funcție de suma datorată.
Alte opțiuni pentru soluționarea datoriilor fiscale
IRS utilizează, în mod normal, închiderea salariilor ca o ultimă soluție și oferă mai multe modalități de a plăti datorii fiscale. Dacă plata integrală a datoriilor nu este posibilă, IRS acceptă, de obicei, un plan de plată în rate pentru a-l plăti treptat. În cele mai multe cazuri, IRS este, de asemenea, dispus să negocieze o sumă mai mică de plată pentru a satisface datoria. Deși afectează creditul pe termen lung și ar trebui să fie o ultimă soluție, depunerea pentru faliment evită închisoarea salarială.
Salariile minime pot ridica șomajul

Află de ce mulți economiști simt că salariile minime, în timp ce intenționează să beneficieze lucrătorii cu salarii mici, îi rănesc efectiv prin creșterea șomajului.
Cum pot salariile minime să contribuie la o eșec al pieței?

A se vedea de ce legile privind salariile minime creează o eșec al pieței în rândul lucrătorilor cu o productivitate scăzută, făcându-i ilegal companiile să-i angajeze la salarii competitive.
ÎNțeleg că pot să mă retrag de la 401k în anul în care îmi dau 55 de ani fără pedeapsa de 10% (IRS 575). Pot face același lucru cu un IRA fără penalizarea de 10%?

Se referă la regula care prevede că distribuțiile din planul tău calificat (inclusiv 401k, partajarea profitului, planurile de cumpărare de bani și planurile 403b), după ce te despărți de serviciul cu angajatorul tău, nu vor face obiectul reducerii de 10% pedeapsa de retragere anticipată, cu condiția ca separarea să apară în sau după anul în care ați împlinit vârsta de 55 de ani. Deoarece această regulă se bazează pe faptul că părăsiți serviciile angajatorului care oferă planul calificat, aceast